İçeriğe geç
Yürürlükte Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 14. hâli

Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

Kararname numarası
4
Resmî Gazete
15.07.2018 / 30479
Son değişiklik
29.10.2026
Madde sayısı
855

Madde 113 geçmişi

Personel Dairesi Başkanlığı

Metin 1 kez değişmiş, toplam 4 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 113 – (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlüğün insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalarını yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak.

b) Genel Müdürlük personelinin atama, özlük, sağlık ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yürütmek.[38]

c) Genel Müdürlük eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek.

ç) (Değişik:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.) Genel Müdürlük birimlerinde yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini koordine etmek, izlemek.

d) (Mülga:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.)

e) (Değişik:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.) Genel Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Metnin değiştiği tarihler

  1. 7 Nisan 2022

    Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

    5 Şubat 2022 tarihli hâli
    MADDE 113 – (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalarını yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak. b) Genel Müdürlük personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yürütmek. c) Genel Müdürlük eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek. ç) Genel Müdürlük bütçesinin plan ve program esaslarına göre hazırlanması için gerekli bilgi ve belgeleri derlemek. d) Genel Müdürlük bütçe ve mali işlemi ile ilgili hizmetleri yürütmek. e) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak.
    7 Nisan 2022 tarihli hâli
    MADDE 113 – (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalarını yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak. b) Genel Müdürlük personelinin atama, özlük, sağlık ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri yürütmek. c) Genel Müdürlük eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek. ç) (Değişik:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.) Genel Müdürlük birimlerinde yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini koordine etmek, izlemek. d) (Mülga:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.) e) (Değişik:RG-29/3/2022-31793-CK-96/9 md.) Genel Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Metni elimizde olmayan 4 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 4 Ağustos 2018 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 113 96 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, md. 9
  • Yürürlükten kaldırıldı Madde 113 96 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, md. 9
  • Değiştirildi Madde 113 96 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, md. 9
  • Eklendi Madde 113 (fıkra) 96 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, md. 9

    29/3/2022 tarihli ve 31793 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 96 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 9 uncu maddesiyle, bu fıkraya “özlük” ibaresinden sonra gelmek üzere “, sağlık” ibaresi eklenmiştir.