İçeriğe geç
Yürürlükte Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 2. hâli

Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinin Teşkilat ve Görevleri Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

Kararname numarası
6
Resmî Gazete
15.07.2018 / 30479
Son değişiklik
19.03.2026
Madde sayısı
33

Madde 15 geçmişi

Personel Dairesi Başkanlığı

Metin 1 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 15 - (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:[4]

a) Genel Sekreterliğin insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans yönetiminin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.

b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik, arşiv ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.

c) (Ek:RG-19/3/2026-33201-CK-195/8 md.) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü maddesine göre Genel Sekreterlikte görevlendirileceklerin tespitine ilişkin hazırlık çalışmalarını Millî Savunma Bakanlığı ile müştereken yürütmek.

ç) Genel Sekreterliğin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.

d) Eğitim faaliyetleri ile ilgili dokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek.

e) Genel Sekreter tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Metnin değiştiği tarihler

  1. 19 Mart 2026

    • Eklendi Madde 15 195 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, md. 8
    21 Nisan 2021 tarihli hâli
    MADDE 15 - (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Sekreterliğin insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliş- tirilmesi ve performans yönetiminin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bu- lunmak. b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik, arşiv ve benzeri özlük işlemle- rini yürütmek. c) Genel Sekreterliğin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. ç) Eğitim faaliyetleri ile ilgili dokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek. d) Genel Sekreter tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
    19 Mart 2026 tarihli hâli
    MADDE 15 - (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Sekreterliğin insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans yönetiminin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak. b) Genel Sekreterlik personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik, arşiv ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. c) (Ek:RG-19/3/2026-33201-CK-195/8 md.) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü maddesine göre Genel Sekreterlikte görevlendirileceklerin tespitine ilişkin hazırlık çalışmalarını Millî Savunma Bakanlığı ile müştereken yürütmek. ç) Genel Sekreterliğin eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. d) Eğitim faaliyetleri ile ilgili dokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek. e) Genel Sekreter tarafından verilen diğer görevleri yapmak.