Madde 5 geçmişi

Metin 1 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Metnin değiştiği tarihler

1. 2 Temmuz 2018

   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 5 703 sayılı KHK, md. 98
   19 Haziran 2018 tarihli hâli

   Madde 5 – (Değişik: 31/7/2008 - 5798/3 md.) (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkanlık; Başkan ve dört Başkan Yardımcısı ile Genel Sekreterden oluşur. (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkan, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen nitelikleri taşıyanlar arasından müşterek kararla atanır. (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkanın atama sürecine, Başkanın görev süresinin dolmasına en geç iki ay kala başlanır. Başkanlığın herhangi bir sebeple boşalması hâlinde, boşalma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde atama süreci tamamlanır. (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkanın görev süresi dört yıldır. Bir kişi en çok iki dönem için Başkanlığa atanabilir. (2) (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkanın geçici olarak görevde bulunmadığı hâllerde, görevlendireceği bir Başkan Yardımcısı Başkanlığa vekâlet eder. Başkanlık görevinde boşalma olması hâlinde yeni Başkan atanıncaya kadar, Bilim Kurulu üyesi olan bir Başkan Yardımcısı, Bilim Kurulu Başkan Vekili ve Kurum Başkan Vekili olarak görev yapmak üzere Bakan tarafından görevlendirilir. (1) 4/7/2012 tarihli ve 6353 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının (d) bendine (10) numaralı alt bentten sonra gelmek üzere (11) ve (12) numaralı bentler eklenmiş ve mevcut (11) numaralı alt bent (13) numaralı alt bent olarak teselsül ettirilmiştir. (2) 4/7/2012 tarihli ve 6353 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle, bu fıkranın cümlesinde yen alan “üç” ibaresi “dört” şeklinde değiştirilmiştir. Başkanın görev ve yetkileri şunlardır: a) Kurumu temsil etmek. b) Bilim Kuruluna Başkanlık etmek. c) Bilim Kurulunun belirlediği ilke, usul ve öncelikler doğrultusunda Kurumu yönetmek. d) Kurum personelini atamak. e) Bilim Kuruluna sunulmak üzere Kurumun yıllık çalışma raporu, araştırma ve iş programı ile bütçesini hazırlamak. f) Yurt içinden ve yurt dışından yardım ve bağışları kabul etmek. g) Kurumun burs ve süreli yayınlarına karar vermek. h) Bilim Kurulunun görev ve yetkileri arasında sayılmayan işler ile Bilim Kurulu tarafından kendisine yetki verilen işleri yapmak. ı) Bu Kanun ve diğer mevzuat hükümleriyle kendisine verilen işleri yapmak. i) (Ek: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Araştırma merkezi başkanının teklifi üzerine, araştırma merkezine bağlı enstitü müdürlerini atamak. Başkan, bu maddede belirtilen görevlerini yetkilendireceği kişi veya kişiler eliyle yerine getirebilir. (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkan Yardımcıları Başkana yardımcı olmak üzere, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) veya (2) numaralı alt bentlerinde belirtilen niteliklere sahip kişiler veya Bilim Kurulu üyeleri arasından, Başkanın önerisi ve Bakanın teklifi üzerine Başbakan tarafından atanır. Başbakan, Başkan Yardımcılarından ikisini Bilim Kurulu Üyesi olarak seçer. Başkan Yardımcıları, Başkan tarafından verilen görevleri yapmakla yükümlüdür. (Değişik fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Genel Sekreter, Kurumun idarî ve malî işleri ile diğer destek hizmetlerinin yürütülmesiyle görevli olmak üzere, memuriyete atanabilme genel şartlarına sahip, en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş ve en az on yıl kamu görevi yapmış kişiler arasından Başkanın teklifi üzerine Bakan tarafından atanır. (Ek fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkan Yardımcıları ile Genel Sekreter, Başkanın görev süresi ile sınırlı olmak üzere görev yapar. Ancak, bunlar Başkan Yardımcılıklarına ve Genel Sekreterliğe yeni atama yapılıncaya kadar görevlerine devam eder. (Ek fıkra: 22/8/2011 - KHK - 651/9 md.) Başkanın ve Başkan Yardımcılarının Bilim Kurulu üyeleri arasından atanması durumunda, Bilim Kurulu üyeliğinde geçen süre, görev sürelerinin tespitinde dikkate alınmaz.

   2 Temmuz 2018 tarihli hâli

   Madde 5 – (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/98 md.)