Madde 82 geçmişi

Metin 5 kez değişmiş, toplam 4 değişiklik kaydı var.

Metnin değiştiği tarihler

1. 24 Haziran 2026

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   21 Kasım 2024 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.;Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37

   24 Haziran 2026 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.;Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.)

2. 9 Mayıs 2024

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   23 Kasım 2022 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.;Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.)

   9 Mayıs 2024 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.;Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37

3. 28 Mart 2018

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   15 Ağustos 2017 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları, ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.)

   28 Mart 2018 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.; Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.;Aynen kabul: 31/1/2018-7068/37 md.)

4. 2 Ocak 2017

   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 82 (birinci fıkra) 682 sayılı KHK, md. 37 · 7068 sayılı Kanunla aynen kabul
   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 82 (üçüncü fıkra) 682 sayılı KHK, md. 37 · 7068 sayılı Kanunla aynen kabul
   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 82 (dördüncü fıkra) 682 sayılı KHK, md. 37 · 7068 sayılı Kanunla aynen kabul
   23 Aralık 2016 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) Emniyet örgütü mensuplarına verilecek disiplin cezaları şunlardır: A) Uyarma: Memura, görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazıyla bildirmektir. B) Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığını yazıyla bildirmektir. C) Aylık kesme: Memurun 15 günlüğe kadar aylığının kesilmesidir. Ç) Kısa süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ve 10 ay için durdurulmasıdır. D) Uzun süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay durdurulmasıdır. E) Meslekten çıkarma: Memurun, Emniyet örgütü hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır. F) Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Bu ceza 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve bu kanunda gösterilen yetkili disiplin kurulunca uygulanır. Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları, ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. Disiplin cezası verilmesine neden olmuş eylem ya da durumun, cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde yinelenmesinde bir derece daha ağır ceza uygulanır. Aynı derece cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve durumlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir.(1) Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede performans

   2 Ocak 2017 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.) Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları, ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. (Mülga üçüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/1/2017-KHK-682/37 md.)

5. 27 Mart 2015

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   10 Ekim 2013 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) Emniyet örgütü mensuplarına verilecek disiplin cezaları şunlardır: A) Uyarma: Memura, görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazıyla bildirmektir. B) Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığını yazıyla bildirmektir. C) Aylık kesme: Memurun 15 günlüğe kadar aylığının kesilmesidir. Ç) Kısa süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ve 10 ay için durdurulmasıdır. D) Uzun süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay durdurulmasıdır. E) Meslekten çıkarma: Memurun, Emniyet örgütü hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır. F) Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Bu ceza 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve bu kanunda gösterilen yetkili disiplin kurulunca uygulanır. (1) Bu hükmün uygulanmasında ek 7 ve 8 inci maddelere bakınız. (2) Bu hükmün uygulanmasında ek 6 ncı maddeye bakınız. Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları,ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. Disiplin cezası verilmesine neden olmuş eylem ya da durumun, cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde yinelenmesinde bir derece daha ağır ceza uygulanır. Aynı derece cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve durumlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir.(2) Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede performans

   27 Mart 2015 tarihli hâli

   Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 - 2261/2 md.) Emniyet örgütü mensuplarına verilecek disiplin cezaları şunlardır: A) Uyarma: Memura, görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazıyla bildirmektir. B) Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığını yazıyla bildirmektir. C) Aylık kesme: Memurun 15 günlüğe kadar aylığının kesilmesidir. Ç) Kısa süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ve 10 ay için durdurulmasıdır. D) Uzun süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay durdurulmasıdır. E) Meslekten çıkarma: Memurun, Emniyet örgütü hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır. F) Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Bu ceza 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve bu kanunda gösterilen yetkili disiplin kurulunca uygulanır. Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları, ceza süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya seçmelerine girmeyi de önler. Disiplin cezası verilmesine neden olmuş eylem ya da durumun, cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde yinelenmesinde bir derece daha ağır ceza uygulanır. Aynı derece cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve durumlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir.(1) Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede performans