Yürürlükte
Temel kanun
4. hâli
Finansal İstikrar ile Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
- Kanun numarası
- 4059
- Kabul tarihi
- 09.12.1994
- Resmî Gazete
- 20.12.1994 / 22147
- Düstur
- 5. tertip, cilt 34
- Son değişiklik
- 10.09.2025
- Madde sayısı
- 4
Geçici Madde 4 geçmişi
Metin 1 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni Mülga
Geçici Madde 4 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/16 md.)
Metnin değiştiği tarihler
-
16 Kasım 2022
Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.
27 Aralık 2012 tarihli hâliGeçici Madde 4 – Hizmet sürelerinin değerlendirilmesinde; bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı veya Hazine Müsteşarlığı ve Dış Ticaret Müsteşarlıklarında geçen hizmetler Hazine Müsteşarlığı ve Dış Ticaret Müsteşarlığında geçmiş sayılır. Ayrıca, Hazine Genel Müdürlüğü ve Milletlerarası iktisadi işbirliği Teşkilatı Genel Sekreterliğinde geçen hizmetler de Hazine Müsteşarlığında geçmiş sayılır. Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı ile Dış Ticaret Müsteşarlığında kadrosuz sözleşmeli olarak çalışanların istihdamlarına, mevcut sözleşme ve tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre devam olunur ve ilgililerin 1994 mali yılına ait ücret sözleşmeleri devam eder. Bu Kanunun yayımı tarihinde Müsteşarlıkta çalışmakta olanlar hariç olmak üzere, 28.7.1967 tarih ve 933 sayılı Kanuna göre sözleşmeli personel istihdam edilemez. Bu Kanun yürürlüğe girmeden önce kadroları kurumlarında kalmak kaydıyla Müsteşarlıkta görevlendirilmiş personel ile halen 28.7.1967 tarih ve 933 sayılı Kanuna göre istihdam edilen personelin sözleşmeleri Müsteşarın uygun görmesi şartıyla yenilenir. Halen Müsteşarlık merkez teşkilatlarında 28.7.1967 tarihli ve 933 sayılı Kanun ile 506 sayılı Kanuna tabi olarak çalışanlar ile kadroları başka kurumlarda bulunmak kaydı ile istihdam olunan personel, Başbakanlık merkez teşkilatında görevli personelin yararlandığı fazla çalışma ücretinden aynı usul ve esaslara göre 3.6.1994 tarihinden geçerli olmak üzere yararlanır. Bu Kanunun yayımı tarihinde, Uzman unvanını haiz olmayan ancak,sözleşmeli olarak istihdam edilen Şube Müdürleri ile yüksekokul mezunu Şube Müdürü unvanını almış diğer personelin de Sözleşmeli olarak çalıştırılmasına devam olunur. (1) Bu fıkrada yeralan 30/11/1997 tarihi, 22/12/1997 tarih ve 4315 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle, 31/12/1998 olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Müsteşarlık ana hizmet birimlerinde, Şube Müdürü kadrosunda bulunanlar için uzman olma şartı, Bölge Müdürü ve Bölge Müdür Yardımcısı, Serbest Bölge Müdürü ve Serbest Bölge Müdür Yardımcısı ile bu Kanunun yayımı tarihinde Dış Ticarette Standardizasyon Denetmeni unvanını herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iktisap eden İhracat Müdürü ve İhracat Kontrol Memuru kadrolarında bulunanlarda, görevlerinin devamı süresince, bu Kanunun 7 nci maddesinin (b) bendindeki eğitim şartı aranmaz. Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığında Hazine ve Dış Ticaret Uzmanı veya Hazine Müsteşarlığında Hazine Uzmanı veya Dış Ticaret Müsteşarlığında Dış Ticaret Uzman unvanını almış olanlar ile Müsteşarlıkta Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, I.Hukuk Müşaviri, Personel Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanlar durumlarına göre “Hazine Uzmanı” veya “Dış Ticaret Uzmanı” unvanını; Hazine ve Dış Ticaret Uzmanı Yardımcısı, Hazine Uzman Yardımcısı, Dış Ticaret Uzman Yardımcısı unvanlarını haiz olanlar ise, “Hazine Uzman Yardımcısı” veya “Dış Ticaret Uzman Yardımcısı” unvanını bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte başka bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar.16 Kasım 2022 tarihli hâliGeçici Madde 4 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/16 md.)
Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 27 Aralık 2012 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.