İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 5. hâli

Meslekî Yeterlilik Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Kanun numarası
5544
Kabul tarihi
21.09.2006
Resmî Gazete
07.10.2006 / 26312
Düstur
5. tertip, cilt 46
Son değişiklik
18.02.2021
Madde sayısı
10

Madde 16 geçmişi

İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

Metin 3 kez değişmiş, toplam 2 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni Mülga

MADDE 16- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.)

Metnin değiştiği tarihler

  1. 22 Temmuz 2022

    Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

    18 Şubat 2021 tarihli hâli
    MADDE 16- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 78 inci maddesi ile bu fıkrada yer alan “Bu madde kapsamında” ibaresi “Meslekî Yeterlilik Kurumunda Denetim Dairesi Başkanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı “ iken, 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 68 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. 9954-1/9957
    22 Temmuz 2022 tarihli hâli
    MADDE 16- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.)
  2. 2 Temmuz 2018

    4 Nisan 2015 tarihli hâli
    MADDE 16- (Değişik: 4/4/2015-6645/68 md.) (1) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurum personelinin işe alımı ve özlük haklarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, performans ölçütleri ile insan kaynakları politikasını hazırlamak. b) Kurum hizmetleri için gerekli olan bilişim altyapısını oluşturmak, teknolojik gelişmeleri takip etmek, bilgi güvenliği ve güvenilirliği konusunda gereken önlemleri almak, belirlenmiş politikaları ve ilkeleri uygulamak. c) Kurumun evrak, arşiv, dokümantasyon ve taşınır hizmetlerini yürütmek ve koordine etmek. ç) Kurumun ihale, satın alma ve lojistik işlemlerini yürütmek. d) Başkan tarafından verilen görevler ile mevzuatta öngörülen benzeri görevleri yapmak.
    2 Temmuz 2018 tarihli hâli
    MADDE 16- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 78 inci maddesi ile bu fıkrada yer alan “Bu madde kapsamında” ibaresi “Meslekî Yeterlilik Kurumunda Denetim Dairesi Başkanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı “ iken, 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 68 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. 9954-1/9957
  3. 4 Nisan 2015

    • Bu madde başlığı “İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı “ iken, 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 68 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri belirlenmiştir.

    17 Ocak 2012 tarihli hâli
    MADDE 16- (1) İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun danışma, personel, bilgi işlem, muhasebe, dokümantasyon ve benzeri faaliyetlerini yürütmek. b) Başkan tarafından verilen görevler ile mevzuatta öngörülen benzeri görevleri yapmak. (2) Daire başkanlıkları Başkana bağlı olarak çalışır.
    4 Nisan 2015 tarihli hâli
    MADDE 16- (Değişik: 4/4/2015-6645/68 md.) (1) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurum personelinin işe alımı ve özlük haklarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, performans ölçütleri ile insan kaynakları politikasını hazırlamak. b) Kurum hizmetleri için gerekli olan bilişim altyapısını oluşturmak, teknolojik gelişmeleri takip etmek, bilgi güvenliği ve güvenilirliği konusunda gereken önlemleri almak, belirlenmiş politikaları ve ilkeleri uygulamak. c) Kurumun evrak, arşiv, dokümantasyon ve taşınır hizmetlerini yürütmek ve koordine etmek. ç) Kurumun ihale, satın alma ve lojistik işlemlerini yürütmek. d) Başkan tarafından verilen görevler ile mevzuatta öngörülen benzeri görevleri yapmak.