Madde 20/A geçmişi

Vekâlet ve istisna sözleşmesi ile yaptırılacak işler

Metin 2 kez değişmiş, toplam 2 değişiklik kaydı var.

Metnin değiştiği tarihler

1. 22 Temmuz 2022

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   18 Şubat 2021 tarihli hâli

   MADDE 20/A - (Ek: 11/10/2011 - KHK - 665/37 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) Ulusal meslek standartlarının ve ulusal yeterliliklerin hazırlanması ve yürürlüğe

   22 Temmuz 2022 tarihli hâli

   MADDE 20/A - (Ek: 11/10/2011 - KHK - 665/37 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:10/7/2025-7553/14 md.) (1) Özel bilgi ve uzmanlık gerektiren geçici mahiyetteki işlerde; vekâlet veya istisna sözleşmesi ile yabancı danışman ve uzmanların, istisna sözleşmesi ile de yerli danışman ve uzmanların bilgi ve deneyimlerinden yararlanılabilir. (2) Bunlara yapılacak ödeme tutarı bir ayda, 48.800 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarın üç katını aşmamak üzere görevin önem ve niteliği ile çalışılan gün ve saat dikkate alınmak suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından tespit edilir. (3) Bu madde kapsamında özel bilgi ve uzmanlıktan yararlanılması, sözleşme bitiminde kamu kurum ve kuruluşlarında herhangi bir pozisyon, kadro veya statüde çalışma açısından kazanılmış hak teşkil etmez. (4) Hizmetinden yararlanılacak kişi ve gün sayısı dâhil bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.

2. 2 Temmuz 2018

   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 20/A 703 sayılı KHK, md. 78
   4 Nisan 2015 tarihli hâli

   MADDE 20/A - (Ek: 11/10/2011 - KHK - 665/37 md.) (1) Kurum, ulusal meslek standartlarının ve yeterliliklerinin hazırlanması, geliştirilmesi ve güncellenmesi, sektör komitelerinin işletilmesi, ölçme, değerlendirme, belgelendirme ve bunlara ilişkin denetim gibi Kurumun ana faaliyet alanlarında hizmet satın alabilir veya bu amaçla yetkinliğe sahip kişileri geçici süreli olarak çalıştırabilir. (2) Bu kişilerin niteliklerine yönelik kriterler ve bunlara ödenecek ücret miktarı ile ücretin ödenme şekline ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. (3) Bu şekilde çalışanların çalışma süreleri bir takvim yılı içerisinde altmış günü geçemez. Ulusal meslek standartlarının ve ulusal yeterliliklerin hazırlanması ve yürürlüğe

   2 Temmuz 2018 tarihli hâli

   MADDE 20/A - (Ek: 11/10/2011 - KHK - 665/37 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) Ulusal meslek standartlarının ve ulusal yeterliliklerin hazırlanması ve yürürlüğe