Madde 14 geçmişi

İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı

Metin 1 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Metnin değiştiği tarihler

1. 18 Ocak 2019

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   9 Mayıs 2012 tarihli hâli

   MADDE 14 – (Değişik: 9/5/2012-6304/18 md.) (1) İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması ile ilgili tekliflerde bulunmak. (1) 8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu maddeye (g) bendi eklenmiş ve mevcut (g) bendi (ğ) bendi olarak teselsül ettirilmiştir. (2) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 93 üncü maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasına (ğ) bendi eklenmiş ve mevcut (ğ) bendi (h) olarak teselsül ettirilmiştir. (3) Bu madde başlığı “İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı” iken, 9/5/2012 tarihli ve 6304 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. b) Başkanlık personelinin atama, özlük, emeklilik ve sağlık işleriyle ilgili işleri yapmak. c) Başkanlığın eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak. ç) Başkanlık kütüphane hizmetlerini yürütmek. d) Başkanlığın görev alanı ile ilgili diğer kamu kurumları ve kişilere yönelik sürekli eğitim merkezi bünyesinde ilgili daire başkanlıkları ile koordineli olarak eğitim programları düzenlemek. e) Eğitim materyalleri hazırlamak veya hazırlatmak. f) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

   18 Ocak 2019 tarihli hâli

   MADDE 14 – (Mülga: 2/7/2018 - KHK/703/104 md.)