Madde 9 geçmişi

Kârın dağıtılması:

Metin 1 kez değişmiş, toplam 2 değişiklik kaydı var. Ayrıca 1 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.

Metnin değiştiği tarihler

1. 2 Temmuz 2018

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   13 Şubat 2011 tarihli hâli

   Madde 9–(Değişik: 3/4/1986- 3272/4 md.) Bankanın yıllık safi kârından: A) Yüzde beş'i ödenmiş sermayenin tutarına varıncaya kadar adi yedek akçesine, B) Yüzde beş'i Bankalar Kanununun 32 nci maddesi gereğince ayrılacak karşılığa, C) Yüzde beş'i birinci fevkalade yedek akçesine, D) (Değişik: 27/5/1992- 3807/1 md.) Yüzde dokuzu personelin brüt üç aylık ücreti ile sınırlı olarak İdare Mecli- sinin tespit edeceği esaslar dahilinde tevzi edilmek üzere temettü ikramiyesi olarak memur ve müstahdemlere, (1) Bu madde başlığı “Müddet” iken 6/7/2000 tarihli ve 606 sayılı KHK ile metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Daha sonra bu başlık, Anayasa Mahkemesi’nin 17/10/2000 tarihli ve E. : 2000/52, K. : 2000/29 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. (R.G. : 31/10/2000-24216). Daha sonra ise; 606 sayılı KHK ile getirilen madde başlığı 16/11/2000 tarihli ve 4604 sayılı Kanunla aynen metne getirilmiştir. E) Bakiyeden, Türk Ticaret Kanununun 469/2 maddesine göre, Bankanın devamlı gelişmesi ve istikrarlı kar payı dağıtılmasını teminen gerekli görüldüğü takdirde, Umumi Heyetçe belirlenecek oran ve miktarda ikinci fevkalade yedek akçesine, Ayrıldıktan sonra, bakiyesi hisse senetlerinin ödenmiş kıymetleri üzerinden hissedarlara tevzi olunur.

   2 Temmuz 2018 tarihli hâli

   Madde 9 – (Değişik: 3/4/1986-3272/4 md.) Bankanın yıllık safi kârından: A) Yüzde beş'i ödenmiş sermayenin tutarına varıncaya kadar adi yedek akçesine, B) Yüzde beş'i Bankalar Kanununun 32 nci maddesi gereğince ayrılacak karşılığa, C) Yüzde beş'i birinci fevkalade yedek akçesine, D) (Değişik: 27/5/1992-3807/1 md.) Yüzde dokuzu personelin brüt üç aylık ücreti ile sı- nırlı olarak İdare Meclisinin tespit edeceği esaslar dahilinde tevzi edilmek üzere temettü ikrami- yesi olarak memur ve müstahdemlere, E) Bakiyeden, Türk Ticaret Kanununun 469/2 maddesine göre, Bankanın devamlı geliş- mesi ve istikrarlı kar payı dağıtılmasını teminen gerekli görüldüğü takdirde, Umumi Heyetçe belirlenecek oran ve miktarda ikinci fevkalade yedek akçesine, Ayrıldıktan sonra, bakiyesi hisse senetlerinin ödenmiş kıymetleri üzerinden hissedarlara tevzi olunur.