İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 1. hâli

Hemşirelik Kanunu

Kanun numarası
6283
Kabul tarihi
25.02.1954
Resmî Gazete
02.03.1954 / 8647
Düstur
3. tertip, cilt 35
Son değişiklik
04.07.2012
Madde sayısı
14

Madde 4 geçmişi

Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

Madde 4 – (Değişik: 25/4/2007-5634/3 md.)

Hemşireler; tabip tarafından acil haller dışında yazılı olarak verilen tedavileri uygulamak, her ortamda bireyin, ailenin ve toplumun hemşirelik girişimleri ile karşılanabilecek sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve hemşirelik tanılama süreci kapsamında belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde hemşirelik bakımını planlamak, uygulamak, denetlemek ve değerlendirmekle görevli ve yetkili sağlık personelidir. Ayrıca aile hekimliği uygulamasına ilişkin kanun hükümleri ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuattaki görevleri de yaparlar.

Hemşirelerin birinci fıkrada sayılan hizmetlerde çalışma alanlarına, pozisyonlarına ve eğitim durumlarına göre görev, yetki ve sorumlulukları Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 4 Temmuz 2012 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 4 5634 sayılı Kanun, md. 3
    Değişikliğin gerekçesi

    Mevcut Kanunun 3 üncü maddesinde değişiklik yapan bu madde ile; hemşirelerle aynı eğitim programını alan sağlık memurlarına cinsiyet engeli ortadan kaldırılarak hemşirelik mesleğini yapabilme yetkisi verilmiştir.

    Günümüzde toplum sağlığı bölümü mezunu sağlık memurları hemşirelik hizmetlerini yapmaktadır. Mevcut maddede hemşire olabilmek ve hemşirelik mesleğini yapabilmek için kadın olma şartı bulunduğundan bu madde sağlık memurları için bağlayıcı olmakta ve meslek icrasında sorun yaşanmaktadır.

    Avrupa Birliği direktiflerine de uygun olarak bu madde yeniden düzenlenmiş, hemşireliğe eşdeğer sağlık memurlarının mağduriyetlerini gidermek amaçlanmıştır.