Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 10 Ekim 2024 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 7528 sayılı Kanun, md. 36
• Metinden çıkarıldı Madde 37 (fıkra) 7528 sayılı Kanun, md. 36

  10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Kanunun 36 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “, Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 703 sayılı KHK, md. 22
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 703 sayılı KHK, md. 22
• Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 703 sayılı KHK, md. 22
• Değiştirildi Madde 37 6528 sayılı Kanun, md. 22
  Değişikliğin gerekçesi

  Madde ile, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin yedinci fıkrasında düzenlenen, yer değiştirmede dikkate alınacak esaslar uygulamada karşılaşılan sorunlar dikkate alınarak yönetmeliğe bırakılmaktadır.

  İkinci görev niteliğindeki eğitim kurumu yöneticiliği görevlendirmelerine ilişkin sekizinci fıkra da, uygulamada edinilen tecrübeler ışığında yeniden düzenlenmektedir.

  Diğer taraftan, aynı maddeye eklenen dokuzuncu fıkra ile, ulusal veya uluslararası çeşitli projeler kapsamında açılan okullara; Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen kurumlar ile belirli eğitim reformu ve programlarının uygulandığı kurumlara ve doğrudan Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici ve öğretmen görevlendirilmesinin doğrudan Bakan tarafından yapılacağı öngörülmektedir.

  Maddeye eklenen onuncu fıkra ile de, öğretim üyeleri ile Bakanlıkta görev yapmakta olan öğretmenlerin dokuzuncu fıkra kapsamındaki kurumlara atanma ve görevlendirmelerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ve diğer mevzuatın sınavlar, atanma ve yer değiştirmeye ilişkin hükümleri dışında tutulması ve bu fıkra kapsamındaki görevlendirmelerin özlük hakları, atanma ve terfi yönlerinden kazanılmış hak doğurmaması öngörülmektedir.

  Bilindiği gibi, hâlihazırda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel ancak Bakanlık kadrolarında asaleten veya vekâleten görevlendirme yoluyla ya da altı aylık geçici görevlendirmelerle istihdam edilebilmekte, bu yüzden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve hizmetlerine ihtiyaç duyulan personelin tedarikinde sorunlarla karşılaşılmaktadır. Onbirinci fıkra ile, diğer bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin geçici görevlendirme yoluyla Millî Eğitim Bakanlığında çalıştırılabilmesi imkânı getirilmekte ve bu sayede uygulamada karşılaşılan bu önemli sorunun giderilmesi amaçlanmaktadır.

• Eklendi Madde 37 6528 sayılı Kanun, md. 22
  Değişikliğin gerekçesi

  Madde ile, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin yedinci fıkrasında düzenlenen, yer değiştirmede dikkate alınacak esaslar uygulamada karşılaşılan sorunlar dikkate alınarak yönetmeliğe bırakılmaktadır.

  İkinci görev niteliğindeki eğitim kurumu yöneticiliği görevlendirmelerine ilişkin sekizinci fıkra da, uygulamada edinilen tecrübeler ışığında yeniden düzenlenmektedir.

  Diğer taraftan, aynı maddeye eklenen dokuzuncu fıkra ile, ulusal veya uluslararası çeşitli projeler kapsamında açılan okullara; Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen kurumlar ile belirli eğitim reformu ve programlarının uygulandığı kurumlara ve doğrudan Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici ve öğretmen görevlendirilmesinin doğrudan Bakan tarafından yapılacağı öngörülmektedir.

  Maddeye eklenen onuncu fıkra ile de, öğretim üyeleri ile Bakanlıkta görev yapmakta olan öğretmenlerin dokuzuncu fıkra kapsamındaki kurumlara atanma ve görevlendirmelerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ve diğer mevzuatın sınavlar, atanma ve yer değiştirmeye ilişkin hükümleri dışında tutulması ve bu fıkra kapsamındaki görevlendirmelerin özlük hakları, atanma ve terfi yönlerinden kazanılmış hak doğurmaması öngörülmektedir.

  Bilindiği gibi, hâlihazırda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel ancak Bakanlık kadrolarında asaleten veya vekâleten görevlendirme yoluyla ya da altı aylık geçici görevlendirmelerle istihdam edilebilmekte, bu yüzden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve hizmetlerine ihtiyaç duyulan personelin tedarikinde sorunlarla karşılaşılmaktadır. Onbirinci fıkra ile, diğer bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin geçici görevlendirme yoluyla Millî Eğitim Bakanlığında çalıştırılabilmesi imkânı getirilmekte ve bu sayede uygulamada karşılaşılan bu önemli sorunun giderilmesi amaçlanmaktadır.

• Eklendi Madde 37 6528 sayılı Kanun, md. 22
  Değişikliğin gerekçesi

  Madde ile, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin yedinci fıkrasında düzenlenen, yer değiştirmede dikkate alınacak esaslar uygulamada karşılaşılan sorunlar dikkate alınarak yönetmeliğe bırakılmaktadır.

  İkinci görev niteliğindeki eğitim kurumu yöneticiliği görevlendirmelerine ilişkin sekizinci fıkra da, uygulamada edinilen tecrübeler ışığında yeniden düzenlenmektedir.

  Diğer taraftan, aynı maddeye eklenen dokuzuncu fıkra ile, ulusal veya uluslararası çeşitli projeler kapsamında açılan okullara; Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen kurumlar ile belirli eğitim reformu ve programlarının uygulandığı kurumlara ve doğrudan Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici ve öğretmen görevlendirilmesinin doğrudan Bakan tarafından yapılacağı öngörülmektedir.

  Maddeye eklenen onuncu fıkra ile de, öğretim üyeleri ile Bakanlıkta görev yapmakta olan öğretmenlerin dokuzuncu fıkra kapsamındaki kurumlara atanma ve görevlendirmelerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ve diğer mevzuatın sınavlar, atanma ve yer değiştirmeye ilişkin hükümleri dışında tutulması ve bu fıkra kapsamındaki görevlendirmelerin özlük hakları, atanma ve terfi yönlerinden kazanılmış hak doğurmaması öngörülmektedir.

  Bilindiği gibi, hâlihazırda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel ancak Bakanlık kadrolarında asaleten veya vekâleten görevlendirme yoluyla ya da altı aylık geçici görevlendirmelerle istihdam edilebilmekte, bu yüzden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve hizmetlerine ihtiyaç duyulan personelin tedarikinde sorunlarla karşılaşılmaktadır. Onbirinci fıkra ile, diğer bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin geçici görevlendirme yoluyla Millî Eğitim Bakanlığında çalıştırılabilmesi imkânı getirilmekte ve bu sayede uygulamada karşılaşılan bu önemli sorunun giderilmesi amaçlanmaktadır.

• Eklendi Madde 37 6528 sayılı Kanun, md. 22
  Değişikliğin gerekçesi

  Madde ile, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin yedinci fıkrasında düzenlenen, yer değiştirmede dikkate alınacak esaslar uygulamada karşılaşılan sorunlar dikkate alınarak yönetmeliğe bırakılmaktadır.

  İkinci görev niteliğindeki eğitim kurumu yöneticiliği görevlendirmelerine ilişkin sekizinci fıkra da, uygulamada edinilen tecrübeler ışığında yeniden düzenlenmektedir.

  Diğer taraftan, aynı maddeye eklenen dokuzuncu fıkra ile, ulusal veya uluslararası çeşitli projeler kapsamında açılan okullara; Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen kurumlar ile belirli eğitim reformu ve programlarının uygulandığı kurumlara ve doğrudan Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına yönetici ve öğretmen görevlendirilmesinin doğrudan Bakan tarafından yapılacağı öngörülmektedir.

  Maddeye eklenen onuncu fıkra ile de, öğretim üyeleri ile Bakanlıkta görev yapmakta olan öğretmenlerin dokuzuncu fıkra kapsamındaki kurumlara atanma ve görevlendirmelerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ve diğer mevzuatın sınavlar, atanma ve yer değiştirmeye ilişkin hükümleri dışında tutulması ve bu fıkra kapsamındaki görevlendirmelerin özlük hakları, atanma ve terfi yönlerinden kazanılmış hak doğurmaması öngörülmektedir.

  Bilindiği gibi, hâlihazırda diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel ancak Bakanlık kadrolarında asaleten veya vekâleten görevlendirme yoluyla ya da altı aylık geçici görevlendirmelerle istihdam edilebilmekte, bu yüzden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve hizmetlerine ihtiyaç duyulan personelin tedarikinde sorunlarla karşılaşılmaktadır. Onbirinci fıkra ile, diğer bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin geçici görevlendirme yoluyla Millî Eğitim Bakanlığında çalıştırılabilmesi imkânı getirilmekte ve bu sayede uygulamada karşılaşılan bu önemli sorunun giderilmesi amaçlanmaktadır.