Gıda, Mesken, Sağlık, Yakacak ve Aydınlatma Gibi Zaruri İhtiyaçlarının Karşılamak Üzere İş Karşılığında İşçiye Para veya Ayın Olarak Devam Ödenen Miktarlarla, Hususi Bir Hizmet Dolayısiyle Verilen Prim veya İkramiyelerin İş Kanununun 13 üncü Maddesine Göre Hükmedilecek Kıdem Tazminatının Hesabına Esas Olan Ücret Mefhumuna Dâhil Bulunduğu Hakkında Temyiz Mahkemesi Tevhidi İçtihat Hakkında Karar
