Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
5 Kasım 2010 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 27750
YÖNETMELİK
Turgut Özal Üniversitesinden:
TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Turgut Özal Üniversitesine bağlı olarak kurulan Turgut Özal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Turgut Özal Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Turgut Özal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Turgut Özal Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlara yönelik eğitim programları düzenlemek ve Üniversitenin bu kurum ve kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İhtiyaç duyulan çeşitli konularda eğitim ve sertifika programları açmak,
b) Üniversite içinden ve dışından katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı kurslar düzenlemek,
c) İnternet yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim programları sunmak,
ç) Kamu ve özel kuruluşlara yönelik eğitim programları düzenlemek,
d) Uzmanların alanlarında sunacakları seminerleri organize etmek,
e) Özel sektörün ihtiyaç duyduğu ara elemanları yetiştirmeye yönelik kurs ve programlar sunmak,
f) İhtiyaç duyulan her konuda, her yaş grubuna yönelik eğitici, kültürel, ruh ve beden sağlığını geliştirecek sosyal sorumlulukları artıracak ve katılımcı bir toplum yapısını oluşturacak programlar geliştirmek,
g) Üniversitenin yetkili kurullarının uygun gördüğü konularda ilgili birimlerin verecekleri kurs ve her türlü eğitim faaliyetlerinin organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunum imkânlarını sağlamak,
ğ) Kitap, dergi, elektronik doküman gibi basılı ve görsel yayınlar yapmak, okuma alışkanlıklarını geliştirici etkinlikler düzenlemek,
h) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Merkez Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunmayan Merkez Müdürünün görevi sona erer. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkez Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak,
b) Merkez içinde hazırlanan projeleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
c) Her faaliyet dönemi sonunda, tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Merkezin faaliyet alanlarının genişlemesini sağlayacak tedbirleri almak, uygun programlar açılmasını temin etmek,
d) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
e) Merkezin yürüttüğü ve projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler ve sözleşmeler yapmak,
f) Merkez bünyesinde çalışması uygun görülen personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Merkez yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; her fakülte, yüksekokul ve enstitülerden önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer temsilciden oluşur. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Merkez Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere ilgili birimce önerilen aday, Rektör tarafından Merkez Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını salt çoğunlukla alır.
(4) Merkez Yönetim Kurulunca önerilen çalışma programlarında yer alan faaliyetlerden hangilerinin düzenleneceğine, düzenlenen programlarda kimlerin görevlendirileceğine Rektör karar verir.
(5) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
b) Bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek,
c) Eğitim programları sonunda, ilgili birimlerce hazırlanan katılım, sertifika ve benzeri belgelerin katılımcılara verilmesi ile ilgili esasları Üniversite Senatosuna önermek.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve istişari nitelikte görüş bildiren Kuruldur. Merkez Danışma Kurulu, konuyla ilgili öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek özel sektörün ve istekleri halinde kamu kurum ve kuruluşlarının Merkez Yönetim Kurulunca belirlenecek temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kuruluna, Merkez Müdürü başkanlık eder. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görevlendirilmesi ve görev süresi Merkez Yönetim Kurulu üyelerinde olduğu gibidir. Merkez Danışma Kurulu yılda en az iki kere Merkez Müdürünün çağrısıyla toplanır ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.