Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
27 Nisan 2012 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 28276
YÖNETMELİK
Turgut Özal Üniversitesinden:
TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Turgut Özal Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Turgut Özal Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Turgut Özal Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Turgut Özal Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 4 – (1) Merkezin amacı; Üniversite ile iş dünyasının işbirliğini geliştirerek toplumsal gelişmeye katkıda bulunmak üzere, öğretim elemanları, öğrenciler ve girişimci özelliklerine sahip kişilerin yenilikçilik ve yaratıcılık ile ilgili fikirlerini hayata geçirebilmeleri için ihtiyaç duyulan temel girişimcilik ve yerel kalkınma konularında, ulusal ve uluslararası ağ bağlantıları üzerinden evrensel yaklaşımlar izlenerek bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine ve zenginleştirilmesine katkı sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Girişimci adaylarına eğitim ve danışmanlık desteği sağlayarak, bilgi ve beceri düzeylerini yükselterek başarılı olmalarına katkıda bulunup, girişimciliğin geliştirilmesini sağlamak amacıyla incelemeler yapmak, öneriler geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla çözümler üretmek,
b) Öğrencileri, akademik personeli ve girişimcileri, girişimcilik konusunda teşvik etmek ve başarılı işletmeler kurmalarını sağlamak için gerekli becerilerle donatmak,
c) Girişim hareketlerinin başlangıcı, yönetimi, büyütülmesi, cesaretlendirilmesi ve anlaşılmasını sağlamak, yerel ve bölgesel kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle girişimciliği geliştirici önerileri derlemek, yerel düzeyde uygun model ve programlar oluşturarak birlikte bu programları gerçekleştirmek,
ç) Girişimcilere, özellikle yeni girişimlerinin ilk gelişim aşamalarında tavsiyelerde bulunmak ve rehberlik yapmak, bu konularda eğitim-öğretim ve konferans, seminer ve kurs düzenlenmesine yardımcı olmak,
d) Akademik çevreler, iş dünyası ve idari kurumları bir araya getirerek, girişimcilik alanında profesyonel hizmetlerin koordinesini yapmak; akademik çevreler ve iş dünyası için eğitim hizmetleri ve sertifika programları sunmak,
e) Teknoloji, iş çözümleri ve yönetim kavramları konusundaki gelişmeler ve yeni gelişmekte olan eğilimler konusunda araştırma ve incelemeler yapmak,
f) Kendi işini kurmak isteyen, küçük ve büyüme hedefli organizasyonlarda çalışacak öğrencilerin Merkezde deneyim ve bilgi sahibi olmasını sağlamak,
g) Girişimci adayı öğrencilerin, şirketlerde girişimci adayı olarak staj yapmasını sağlamak; girişimcilik, yatırım, ihracat, büyüme, sosyal yardım, liderlik ilkelerini araştırarak girişimcilik kültürü konusunda tezler hazırlamak; sanayici, girişimci ve işadamlarının katılımları ile bilimsel içerikli toplantılar ve yarışmalar düzenlemek,
ğ) Girişimcilik konusundaki araştırmaları yayınlamak ve girişimcilik alanındaki yeni gelişmeleri sektöre, girişimcilere aktarmak amacıyla yayın yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü ve Müdür Yardımcısı,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü ve müdür yardımcısı
MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim elemanları arasından ve Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine, bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Merkez Müdürünün kendisine vereceği sorumlulukları yerine getirir. Müdür Yardımcısı, Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda kendisine vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
e) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak,
f) Gerektiğinde Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
g) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üç öğretim elemanı olmak üzere toplam dört kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az ayda bir defa toplanır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürü tarafından getirilen öneri ve görüşleri karara bağlamak,
b) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olmak,
c) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
ç) Girişimcilikle ilgili faaliyetlerin ve hizmetlerin geliştiricisi ve sağlayıcısı olan bir platform hazırlamak.
Danışma kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarına önerileriyle katkıda bulunan bir organdır. Başkanı Merkez Müdürüdür.
(2) Danışma Kurulu üyeleri; Merkez Müdürünün önerisi üzerine Yönetim Kurulunca üç yıllık süre için seçilen, Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilecek üç üye ile iş hayatından özellikle girişimcilik konusunda çalışmalarıyla tanınmış uygulayıcı kişiler arasından seçilen beş üye olmak üzere toplam sekiz kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda iki kez olağan olarak toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Girişimcilik faaliyetleri konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
c) İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak ve girişimcilik alanında önerilerde bulunmak,
ç) Girişim kültürünün yaygınlaşması için sektör temsilcileri ile girişimcilerin buluşmasını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.