Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü
21 Şubat 2014 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 28920
YÖNETMELİK
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ARKEOMETRİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ARKEM): Dokuz Eylül Üniversitesi Arkeometri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İzmir’de, Ege Bölgesi’nde ve Türkiye’de kazı çalışmaları devam eden ve/veya tamamlanmış arkeolojik yerleşim yeri içi ve dışındaki ile sualtı buluntuların fiziksel, kimyasal, biyolojik, kronolojik, jeolojik, metalurjik, maddesel ve mekanik özelliklerini belirleyerek ilgili coğrafyada arkeolojik arşivin oluşturulmasını sağlamak.
b) Arkeologların incelenen tarihteki mühendislik sorunlarını çözümlemelerine aracı ve yardımcı olmak.
c) Buluntulardan yola çıkarak tersine mühendislik ile toplumsal ve devletsel yaşam şekillerini, gündelik hayat ve gereksinimlerini çözümlemeye dönük arkeologlara gerekli verilerin oluşturulmasını ve iletilmesini sağlayarak tarihi doğru aydınlatmak.
ç) Arkeometri kapsamında yapılacak olan ilgili örneklendirme, araştırma, deney ve testler için Üniversitenin mevcut olanakları ve birimleri arasında iletişim ve bağlantıyı sağlamak.
d) Arkeometri alanındaki talepleri karşılayabilecekleri seviyede araştırma altyapısı oluşturmak.
e) Farklı disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi sonucu yüksek düzeyde araştırmalar yapmak.
f) Arkeometri alanında yeni araştırma teknikleri, yöntemleri ve cihazları geliştirmek.
g) Türkiye’de görev yapan yerli ve yabancı kazı başkanları ile iletişime geçmek ve arkeolojik sorunların çözümlenmesine yardımcı olmak.
ğ) Merkezin geliştirilmesi ve arkeolojik sorunların çözülmesine dönük finansman için sponsorlarla görüşmek ve ilgili protokolleri gerçekleştirmek.
h) Benzer faaliyetlerde bulunan yerli ve yabancı birimler ve kurumlar arasında iletişim kurarak bilgi alış verişini sağlamak, personel ve araştırmacı değişimi ile kültürel ve toplumsal bilgi, beceri ve teknolojilerin gelişmesine aracı olmak.
ı) Özel ve kamu kuruluşlarına seminer, konferans, kongre ve sempozyum gibi eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve teknik hizmet vermek.
i) Merkez imkanlarını kullanarak önlisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerin aletsel, bilimsel ve teknolojik çalışmalar yaparak eğitimlerine yardımcı olmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Arkeometri alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek.
b) Arkeometri alanında konferanslar, seminerler ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruşlara bilimsel destek vermek.
c) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre arkeometri alanında mühendislik, müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
ç) Arkeometri alanında faaliyet gösteren kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, karşılıklı bilgi ve tecrübe aktarımını sağlamak.
d) Merkezde yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yurt içi ve yurt dışı dergilerde yayımlamak, kitap haline getirmek, ilgili veri arşivlerini yedeklemek, yürütmek ve yönetmek.
e) Arkeometri ile ilgili eğitim faaliyetlerini yürütmek, eğitim, yönetim ve araçlarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak.
f) Ulusal ve uluslararası projelerin oluşturulması ve gerçekleşmesi için gerekli koordinasyonu ve faaliyetleri sağlamak.
g) Restorasyon çalışmaları için yeni ürünler ve bilimsel veriler oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Uygulama Birimleri ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur. Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün vereceği işleri yürütür ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek.
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
e) Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Araştırma ve çalışma grupları kurmak.
g) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ğ) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek.
h) Merkez ve Merkez bünyesinde faaliyet gösteren uygulama birimleri ile buralarda görev yapan yönetici, idari ve teknik personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak.
ı) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ile Müdürün Üniversite öğretim üyeleri arasından önereceği ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi bitmeden ayrılan veya başka nedenlerle görevi sona eren üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, ayda bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi ile Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
ç) Danışma Kurulu önerilerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur. Üniversite dışındaki özel ve kamu kuruluşlarındaki uzman kişiler de Danışma Kurulunda görev alabilirler. Ancak, Yönetim Kurulu üyeleri aynı anda Danışma Kurulunda görev alamazlar. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Müdürün gerek görmesi halinde, Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu birlikte toplanabilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulunun üye sayısının yarıdan bir fazlasının talebi halinde Müdür, Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
Uygulama birimleri
MADDE 14 – (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmaya yönelik olarak uygulama birimleri oluşturulabilir.
(2) Uygulama birimleri koordinatör ve üyeleri, Müdürün önerisiyle Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.