MADDE 18 – (1) 5 inci maddede yer alan görev grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır.

a) Personelin, aynı ana görev grubuna dâhil olmak, atanılacak kadronun gerektirdiği öğrenim, sertifika, yabancı dil bilgisi düzeyine ilişkin belge şartlarını taşımak ve kendi alt görev grubu içinde kalmak şartıyla sınava girmeksizin diğer görevlere atanması mümkündür.

b) Alt gruptan üst gruplara geçişler, görevde yükselme sınavına tabidir. Ancak, Yüksek Kurum ve Kurumlarda veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, atanılacak göreve ilişkin öğrenim, sertifika, yabancı dil bilgisi düzeyine ilişkin belge şartlarını taşımak kaydıyla, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

c) Yüksek Kurum veya Kurumlarda çalışan doktora öğrenimini yapmış olanlar uzman veya aynı düzeydeki görevler ya da daha alt görevlere sınavsız atanabilirler.

ç) (Mülga:RG-15/10/2019-30919)

d) Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişler, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır.

e) (Ek:RG-29/11/2023-32384) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle kazanılan görevlere atanabilirler.

f) (Ek:RG-29/11/2023-32384) Avukat kadrosundan hukuk müşaviri kadrosuna yapılacak atamalarda bu Yönetmeliğin görevde yükselme sınavına ilişkin hükümleri uygulanmaz. Yüksek Kurum ve Kurumlarda en az 5 yıl avukat kadrosunda fiilen çalışmış olanlar, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak kaydıyla hukuk müşaviri kadrosuna atanabilirler.