Madde 13— a) Personelin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler,

b) Kadın personele doğumdan önce ve sonra verilen hastalık izinleri,

c) (Değişik:RG-03/03/2002-24684) Personelin muvazzaf askerlik hizmeti dışında tatbikat, seferberlik veya herhangi bir kanundan dolayı görevlendirilmesi nedeniyle işine gidemediği günler,

d) Çalışmakta olduğu işyerinde, zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok tatil edilmesi sonucu olarak personelin çalışmadan geçirdiği zamanın 15 günü,

e) (Değişik ibare:RG-29/9/2004-25598) 4857 sayılı İş Kanununun 66 ncı maddesinde sözü geçen zamanlar,

f) Personelin toplantılara katılma, hakem kurullarında bulunmaları, meclis, kurul, komisyon ve toplantılara, milletlerarası teşekküllerin konferans, kongre veya komitelerine katılmaları sebebiyle işlerine devam edemedikleri günler,

g) Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri,

h) Personelin evlenmelerinde veya ana, baba, eşlerinin, kardeş ve çocuklarının ölümünde kullandıkları izinler,

ı) Genel Müdürlük tarafından verilen diğer izinler,

j) Personele verilen yıllık ücretli izin süreleri.