Madde 30 — (Değişik:RG-8/2/2024-32454)

Personele belgelendirmesi kaydıyla;

a) Evlenmesi halinde önceki 15 gün veya sonraki 15 gün içinde 5 gün,

b) Ana, baba, eş, kardeş, çocuklar (üvey dâhil), eşinin annesi veya babasının ölümü halinde 5 gün,

c) Kendisinin veya eşinin, mülkiyetinde olan veya ikamet ettiği gayrimenkulün yangın, sel, zelzele ve diğer doğal afetlere uğraması halinde yerine ve hasarın derecesine göre 3 ila 7 gün,

ç) Eşinin doğum yapması veya evlat edinilmesi halinde 5 gün,

d) Ana veya babanın, eşin, kardeşin, çocukların (üvey dâhil), eşinin annesi veya babasının kaza geçirmesi veya ameliyatı halinde 2 iş günü,

e) Davacı, davalı, tanık ve bilirkişi sıfatlarıyla mahkemede geçirdiği süre kadar,

f) En az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun (üvey dahil) tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde personele 10 güne kadar,

g) Ana, baba, eş, kardeş, çocuk (üvey dahil), eşinin annesi veya babasına refakat eden hasta refakatçilerine, hastanın yatılı olması ve belgelendirilmesi kaydıyla (Kanser hastaları için yatılı olma şartı aranmaz), her bir yakını için ayrı ayrı olmamak ve bir takvim yılı içinde tek seferde veya bölümler halinde kullanılmak üzere toplam 7 güne kadar,

ğ) Hastanede kendi tedavisi amacıyla bulunduğu gün ve süre kadar,

h) İlgili mevzuat uyarınca görevli olunan süreler ile Teşekkül şirketlerinde görevli olduğu süreler kadar,

ücretli izin verilir.

Personelin müracaatı üzerine amirince mazeretinin uygun görülmesi halinde ayda 8 saati, yılda 80 saati geçmemek kaydıyla saatler halinde, özel mazeret izni verilebilir. Genel Müdür bu iznin kullanımına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.

(b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen izinler, izne konu olay tarihinden itibaren 3 iş günü içinde kullanılabilir.