MADDE 21 – (Değişik:RG-23/3/2010-27530)

Sınava girmek isteyenler;

a) Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı örneği,

b) İki adet vesikalık fotoğraf,

c) Aday başvuru formu,

d) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

ile Teftiş Kuruluna başvururlar.

Teftiş Kurulunca hazırlanan aday başvuru formunda; adayın adı ve soyadı, T.C. Kimlik Numarası, doğum yeri ve tarihi, mezun olunan yükseköğretim kurumu bilgileri ile gerekli diğer bilgiler bulunur.

Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir:

a) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyanı,

b) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,

c) Sabıka kaydının olmadığına dair yazılı beyanı,

d) Dört adet vesikalık fotoğraf,

e) Özgeçmişi.

Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile gerçeğe aykırı belge verenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez ve haklarında Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur.