Madde 16 — Atanma şartları görev grupları itibarıyla bu maddede belirtilmiştir.

Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda gösterilmiştir:

a) Yönetim Hizmetleri Grubu :

1) Başkan Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

- 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen öğrenim şartını haiz olmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak.

Başkan Yardımcılıklarından en az birine Devlet Personel Uzmanı unvanını ihraz etmiş olanlar arasından atama yapılır.

2) (Değişik:RG-12/03/2005-25753) Daire Başkanı kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak ve toplam hizmetinin son üç yılını Başkanlıkta geçirmiş olmak,

Devlet Personel Uzmanı (Şb.Md.) veya Devlet Personel Uzmanı unvanını ihraz etmiş olmak,

Ancak, Koordinasyon Dairesi Başkanlığı ile İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına Şube Müdürü unvanını ihraz etmiş olanlar, Personel Kayıtları ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına ise Çözümleyici unvanını ihraz etmiş olanlar da atanabilir.

Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak.

3) Döner Sermaye İşletme Müdürü kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

- En az dört yıllık fakülte veya yüksekokuldan mezun olmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,

- Şube Müdürü unvanını ihraz etmiş olmak.

4) Personel Şubesi Müdürü kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak ve toplam hizmetinin son üç yılını Başkanlıkta geçirmiş olmak,

- En az dört yıllık fakülte veya yüksekokuldan mezun olmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Şef görevinde en az üç yıl bulunmuş olmak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

5) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak ve toplam hizmetinin son üç yılını Başkanlıkta geçirmiş olmak,

- En az dört yıllık fakülte veya yüksekokuldan mezun olmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik Şefi, Şef, Çözümleyici, Programcı ve Ayniyat Saymanı görevlerinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren mesleki veya teknik görevlerde en az üç yıl bulunmuş olmak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

6) Koruma ve Güvenlik Amiri ve Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

- Başkanlıkta en az üç yıllık koruma ve güvenlik görevlisi olarak çalışmış olmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

7) Şef kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

- Başkanlıkta memur, ambar memuru, santral memuru, sekreter, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve şoför unvanlarında en az üç yıl çalışmış olmak kaydıyla en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

b) Savunma Hizmetleri Grubu:

1) Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 24/10/1960 tarihli ve 108 sayılı Savunma Sekreterlikleri Kurulmasına Dair Kanundaki şartları taşımak.

c) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu:

1) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak,

- Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözümleme veya sistem programlama konularında tecrübeli olduğunu belgelemek,

- En az iki bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bilmek,

- Üç yılı Başkanlıkta programcı unvanında olmak üzere en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

-Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

d) Büro Hizmetler Grubu;

1) Ayniyat Saymanı kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

- Başkanlıkta memur, ambar memuru, santral memuru, sekreter, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve şoför unvanlarında en az üç yıl çalışmış olmak kaydıyla en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

-Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

2) Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

- Son üç yılını Başkanlıkta çalışmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya Başkanlıkça düzenlenecek bilgisayar işletmenliği kursunda başarılı olmak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

3) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

- Son üç yılını Başkanlıkta çalışmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Bilgisayara veri girişi konusunda tecrübesi bulunmak veya Başkanlıkça düzenlenecek kursta başarılı olmak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az lise ve dengi okul mezunu olmak,

- Son üç yılını Başkanlıkta çalışmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

5) Memur, Ambar Memuru, Santral Memuru, Sekreter kadrolarına atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

- Son üç yılını Başkanlıkta çalışmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

6) Şoför kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

- Son üç yılını Başkanlıkta çalışmış olmak kaydıyla en az beş yıl hizmeti bulunmak,

- Son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,

- En az beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

- Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.

Unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda gösterilmiştir:

a) Mühendis, Bilgisayar Mühendisi ve İstatistikçi kadrolarına atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.

b) Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların kütüphanecilikle ilgili bölümlerinden mezun olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.

c) Mütercim kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerden mezun olmak,

2) KPDS de (B) düzeyinde başarılı olmak,

3)Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

4) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.

d) Programcı kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

2) En az iki programlama dilini bilmek,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak,

4) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

e) Tekniker kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) İki yıl süreli mesleki veya teknik yükseköğretim mezunu olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.

f) Hemşire kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) Fakültelerin, yüksekokulların veya sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümü mezunu olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.

g) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

1) Lise dengi mesleki veya teknik eğitim öğretim veren okullardan mezun olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) Son sicil notu 76 puandan aşağı olmamak.