MADDE 22 – (1) Uzman yardımcıları, Müsteşarlığın görev sahası ile ilgili konularda, aylıksız izin ile toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izinleri hariç, iki yıllık hizmet süresinin dolmasından itibaren otuz gün içerisinde tez konusunun belirlenmesi için Müsteşarlık tarafından daha önce belirlenerek ilan edilen tez konuları arasından veya uzman yardımcısının kendisinin belirlediği üç tez konusunu bağlı bulunduğu hizmet birimi amirine sunar. Bağlı bulunduğu hizmet birimi amiri, kendi görüşünü de ekleyerek tez konularını İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına gönderir. Tez konusu, öğrenim durumları da dikkate alınarak Müsteşarın onayı ile belirlenir.

(2) Belirtilen süre içerisinde geçerli bir mazereti olmaksızın tez konularını sunmayan uzman yardımcılarına, bağlı bulunduğu hizmet birim amirinin re’sen önereceği konular aynı usulle tez konusu olarak belirlenir. Geçerli mazereti bulunan uzman yardımcılarının tez konularının belirlenmesindeki otuz günlük sürenin hesabında mazeret süreleri dikkate alınır.

(3) Tez konusu kesinleşen uzman yardımcısına, Müsteşarlık içinden veya dışından tez danışmanı belirlenir. Müsteşarlık dışından belirlenen tez danışmanının öğretim üyesi veya tez konusu ile ilgili ihtisas sahibi kamu kurum ve kuruluşlarında en az lisansüstü çalışma yapmış, konusunda uzman kamu görevlisi olması gerekir. Müsteşarlık tarafından ihtiyaç duyulması halinde uzman yardımcılarının tez hazırlama süreci oluşturulacak bir komisyon tarafından da takip edilebilir.

(4) Uzman yardımcısının Türkçe hazırlayacağı uzmanlık tezinin kendi görüş ve değerlendirmelerini içermesi ve Müsteşarlıkça belirlenen usul ve esaslar ile bilimsel çalışma etiğine uygun olması gerekir.

(5) Tez konusunun belirlenmesinden itibaren uzman yardımcısına bir yıl süre verilir. Bu süreninin hesaplanmasında aylıksız izin, toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izinleri ile üç ayı aşan yurtdışı görevler dikkate alınmaz.

(6) (Ek fıkra:RG-12/4/2014-28970) Uzman yardımcılarına yüksek lisans yaptırılması halinde tez konusu üniversite ile koordinasyon halinde Müsteşarlık tarafından tespit edilir. Yüksek Lisans Programı çerçevesinde hazırlanan tez, Uzmanlık Tezi olarak Müsteşarlığa sunulabilir. Tez değerlendirmeye ilişkin işlemler bu Yönetmelik hükümlerine göre yürütülür.