İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği

Dayanağı
4734 sayılı KİK m. 53
Resmî Gazete
21.12.2010 / 27792
Son değişiklik
26.09.2023
Madde sayısı
42

Madde 16 geçmişi

Giriş sınavları

Metin 0 kez değişmiş, toplam 5 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 16 – (1) Kurum, hizmet ihtiyaçlarına göre giriş sınavı açabilir. Atama yapılacak boş kadroların unvanı ve sayısı, alınacak personelde aranacak genel ve özel şartlar, müracaat yeri ve son müracaat tarihi, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde (Değişik ibare:RG-31/5/2013-28663) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) B grubu kadrolar için Kurumca belirlenen asgari puan, sınavların yapılacağı yer ve zaman ile sınava ilişkin diğer hususlar, belirlenen başvuru süresinin bitiminden en az otuz gün önce Resmî Gazete (Değişik ibare:RG-19/11/2016-29893) ile Devlet Personel Başkanlığı ve kurum internet adresinden duyurulur.

(2) Giriş sınavları, duyurulan kadrolar itibariyle başvuru sayısının, boş kadro sayısının iki katını aşmaması halinde sözlü, aşması halinde ise yazılı ve/veya sözlü olarak yapılır.

(3) (Değişik:RG-31/5/2013-28663) Giriş Sınavları, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının bağlı olduğu başkan yardımcısının başkanlığında, Başkan tarafından belirlenecek en az beş kişilik bir komisyon tarafından yapılır.

(4) Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 puan üzerinden yapılır. Yazılı sınavda başarılı olan adayların tamamı sözlü sınava alınır. Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı sayılmak için en az 70 puan almış olma şartı aranır.

(5) (Mülga:RG-19/11/2016-29893)

(6) Sadece sözlü sınav yapılması halinde; sınav başarı puanı, adayın KPSS puanının %50’si, sözlü sınav puanının %50 si dikkate alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılması halinde ise; sınav başarı puanı, adayın yazılı puanının % 40’ı, KPSS puanının %10’u ve sözlü sınav puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir.

(7) Bu şekilde hesaplanan puanların ortalaması genel başarı sırasını belirler ve en yüksek ortalamadan başlayarak boş kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış sayılır. Sınavlarda yedek liste ilan edilmez.

(8) (Değişik:RG-31/5/2013-28663) Giriş sınavlarına ilişkin işlemler, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülür.

Metni elimizde olmayan 5 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 26 Eylül 2023 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 16 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Yürürlükten kaldırıldı Madde 16 Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 16 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 16 Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 16 Kaynak belirtilmemiş