MADDE 20 – (1) 5 inci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen unvan değişikliğine tabi kadrolara, bu unvanları en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz etmiş olanların atanmaları, (Mülga ibare:RG-11/7/2017- 30121) (…) bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarı sırasına göre boş kadro sayısı dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilir.

(2) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.

(3) (Değişik:RG-11/7/2017- 30121) Unvan değişikliği yazılı sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda Başkanlıkta veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.

(4) (Mülga:RG-11/7/2017- 30121)

(5) Atama yapılacak kadroya ilişkin şartları taşımadıkları halde sınava girenlerin, sınavı kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmaz. Bu şartları taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

(6) Geçerli mazeretleri olmaksızın, atandıkları kadroya ilişkin görevlerine süresi içinde başlamayanların atamaları iptal edilir.

(7) Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki görevlere, sadece Başkanlık personeli başvurabilir.

(8) Unvan değişikliği sınavlarıyla ilgili iş ve işlemleri sınav kurulu yürütür.