İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Millî Savunma Bakanlığı Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yönetmeliği

Dayanağı
211 sayılı Kanun m. 57 1 sayılı CBK m. 508
Resmî Gazete
09.07.2019 / 30826
Son değişiklik
22.05.2021
Madde sayısı
32

Madde 14 geçmişi

Psikolog/psikolojik danışmanın görev ve sorumlulukları

Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 14 – (Değişik:RG-22/5/2021-31488)

(1) Rehberlik ve danışma merkezinde görevli psikolog/psikolojik danışmanın görev ve sorumlulukları şunlardır:

a) Bireyi tanıma ve psikolojik değerlendirme tekniklerini kullanmak suretiyle, bireysel olarak ya da grup hâlinde, rehberlik ve psikolojik danışma hizmeti verir.

b) Danışanın, sorunlarına ilişkin çözüm yolları hakkında farkındalık kazanması ve meslekî/sosyal hayata uyumunun sağlanması noktasında; ilgili birim ve/veya yetkili kişilerle koordineli olarak çalışır.

c) Psikolojik danışma sürecindeki personelden tıbbi muayeneye ihtiyacı olduğuna kanaat getirdiklerinin amirleri vasıtasıyla sağlık teşkiline sevk edilmesini önerir, gerek gördüğü takdirde danışanla ilgili görüşlerini bildirir.

ç) Birlik/kurum içerisinde psikolojik ve sosyal yönden sağlıklı ortam ve koşulların oluşturulması kapsamında, birlik komutanı/karargâh amiri/kurum amirine danışmanlık yapar.

d) Bağlısı olduğu ve/veya hizmet verdiği birliğe/kuruma katılan erbaş ve erler ile yedek subay/astsubay adaylarına içerik ve formatı yönerge ile belirtilen anketi uygular, gerekli gördüklerini psikolojik danışma sürecine alır.

e) Görüşmeye çağırdığı ya da birlik tabibi ve/veya sıralı amirleri vasıtasıyla sevk edilen personelin görüşme sürecinin sonlandırılmasını talep etmesi durumunda; öncelikle ikna yoluyla personeli görüşme sürecinde tutar, buna rağmen personelin görüşme sürecinin sonlandırılmasını talep etmesi halinde beyanını danışma notlarına kaydetmek ve tutanak altına almak suretiyle görüşme sürecini sonlandırır ve ilgili kurum amiri/birlik komutanına derhal bilgi verir.

f) Kişisel güvenliğinin tehlikeye girmesi, çatışma doğması, danışan-danışman ilişkisinin bozulması ve benzeri gerekçelerle görüşme sürecinin sonlanması gerektiğini değerlendirdiği durumlarda, danışma notlarına sonlandırma gerekçesini kaydetmek şartıyla, tutanak altına alarak görüşme sürecini sonlandırabilir. İlgili kurum amiri/birlik komutanına derhal bilgi verir.

g) Yönerge ile belirlenen esaslara göre biriminin faaliyet sonuç raporunu hazırlar, amirine sunar ve bağlı bulunduğu şube müdürlüğüne gönderir.

ğ) Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri kapsamında, eğitici/bilgilendirici nitelikte faaliyetler icra eder.

h) Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri kapsamında; alanla ilgili bilimsel gelişmeleri izler, çeşitli araştırma-geliştirme çalışmalarına katılır.

ı) Birlik/Kurum Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Kurulunun sekretarya işlemlerini yürütür.

Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 22 Mayıs 2021 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 14 Kaynak belirtilmemiş