MADDE 13 – (1) (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) Genel Müdürlük, mesleki yeterlilik sınavı yapılmış olması halinde; KPSS ya da 4 üncü maddenin altıncı fıkrasında belirtilen (Mülga ibare:RG-25/11/2022-32024) yazılı sınav puanı, mesleki yeterlilik sınavı ile mülakat sınav notlarının aritmetik ortalamasını almak suretiyle adayların sınav başarı puanlarını tespit eder. Sadece mülakat sınavı yapılmış olması halinde, KPSS ya da 4 üncü maddenin altıncı fıkrasında belirtilen (Mülga ibare:RG-25/11/2022-32024) yazılı sınav puanı ve mülakat sınav notu toplamının aritmetik ortalaması, adayların sınav başarı puanı olarak kabul edilir.

(2) Sınav başarı puanı en az yetmiştir.

(3) Sınavı kazanan adayların KPSS puanı, mesleki yeterlilik ve mülakat sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşit olması halinde, mesleki yeterlilik puanı yüksek olan aday, her iki puanın da eşit olması hâlinde, KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Sadece mülakat sınavı yapılması durumunda, kazanan adayların notlarının eşit olması halinde ise KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. KPSS puanlarının da eşit olması halinde diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olana, öncelik tanınır.

(4) (Değişik fıkra:RG-19/2/2016-29629) (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) Genel Müdürlük tarafından aday değerlendirme süreci tamamlanınca, sınavı kazanan adaylar (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) Bakanlığın resmi internet (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) sitesinde ilan edilir. (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) Bakanlık, ilandan önce değerlendirme sürecinin her aşamasında sınav sürecini sonlandırabilir.

(5) (Değişik:RG-25/11/2022-32024) Sınav sonuçlarının Bakanlığın resmi internet sitesinde ilan edilmesinden itibaren on iş günü içinde Genel Müdürlükte olacak şekilde dilekçe ile sonuca itiraz edilebilir. İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren en fazla on beş iş günü içinde incelenerek karara bağlanır. Komisyon üyelerince yapılacak inceleme sonucu Genel Müdürlüğe bildirilir. İtiraz sonucu adaya yazılı olarak bildirilir. İtiraz süresi içinde verilmeyen dilekçeler dikkate alınmaz.

(6) Asil listedeki adaylardan; çeşitli sebeplerle atanamayanlar, atamaları iptal olanlar veya atama yapılmadığı için boş kalan kadrolara, (Değişik ibare:RG-25/11/2022-32024) Bakanlıkça gerekli görülürse sınav sonucunun ilanından itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere yapılacak müteakip sınava kadar, yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan yedek adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılabilir. Yedek listedeki adayların hakları, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.