Madde 14 — Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan unvan değişikliğine tabi kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:

a) Avukat kadrosuna atanabilmek için;

Avukatlık ruhsatına sahip olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

b) Teknik Hizmetler Sınıfındaki Uzman kadrosuna atanabilmek için;

Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan Teknik Hizmetler Sınıfında sayılan mesleklerden olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

c) Biyolog kadrosuna atanabilmek için;

Biyolog unvanına sahip olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

d) Laborant kadrosuna atanabilmek için;

Meslek Liselerinin ilgili bölümünden mezun olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

e) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

Bir programlama dilini bilmek,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

f) Sağlık Teknisyeni kadrosuna atanabilmek için;

Meslek Liselerinin ilgili bölümünden mezun olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

g) Tekniker kadrosuna atanabilmek için;

İki yıllık mesleki veya teknik yüksekokul mezunu olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

h) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için;

Lise dengi mesleki veya teknik eğitim öğretim veren okullardan mezun olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

i) Kaptan kadrosuna atanabilmek için;

Lise ve dengi okul mezunu olmak,

Liman veya kıyı kaptanlığı belgesine sahip olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

j) (Ek:RG-1/3/2011-27861) Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Sosyal Çalışmacı kadrolarına atanabilmek için;

Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,