MADDE 9 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolar için atanma şartları aşağıda belirtilmiştir.

a) Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı (Mülga ibare:RG-25/9/2010-27710) … kadrolarına atanabilmek için;

1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

b) Mütercim kadrosuna atanabilmek için;

1) (Değişik:RG-25/9/2010-27710) Fakülte veya yüksek okulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden mezun olmak,

2) KPDS’de (A) düzeyinde başarılı olmak,

3) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

4) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

c) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğrenim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

2) En az iki programlama dilini bildiğini resmi bir belge ile belgelemek,

3) KPDS’de (C) düzeyinde başarılı olmak,

4) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

5) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

ç) Tekniker kadrosuna atanabilmek için;

1) İki yıllık mesleki veya teknik yüksekokul mezunu olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

d) Hemşire kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakültelerin, yüksekokulların veya sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümü mezunu olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

e) Sağlık Memuru, Teknisyen kadrolarına atanabilmek için;

1) İlgili lise dengi mesleki veya teknik eğitim-öğretim veren okullardan mezun olmak,

2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

3) (Mülga:RG-25/9/2010-27710)

(2) (Ek:RG-25/9/2010-27710) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, talepleri halinde unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.