MADDE 39 – (1) Kurum içi pozisyon değişikliğinin sınav ilanında yer alması durumunda, yarışma sınavı (Değişik ibare:RG-16/3/2024-32491) veya merkezi sınav sonucuna göre atanan ve Kurumda fiilen üç yıl çalışma süresini tamamlayan personel, bu Yönetmelikte belirtilen ilgili pozisyona ilişkin istihdam şartlarını sağlamak kaydıyla merkezi sınav şartı aranmaksızın Kurum yarışma sınavına başvurabilir. Bu şekilde istihdam edilecek personel için ayrılan pozisyonlar ve diğer şartlar sınav ilanında belirtilir. Bu fıkra hükümlerine göre istihdam edilecekler için 7 nci maddenin beşinci fıkrasında yer alan yaş sınırı dikkate alınmaz.

(2) Bu madde kapsamında belirlenecek pozisyon sayısı, aynı unvan için 8 inci maddenin birinci fıkrasına göre (Değişik ibare:RG-16/3/2024-32491) yarışma sınavı ile istihdam edilecekler için ilan edilen toplam pozisyon sayısının yüzde onunu geçemez.