Madde 10 - Mesleki unvanını kullanarak proje sorumluluğunu üstlenecekler ve imza yetkisi kullanacaklar dahil, doğrudan veya dolaylı olarak meslek bilgisini kullanarak mesleğini icra edecek yabancıya ait:

a) Yabancı personel başvuru formu,

b) Özgeçmiş,

c) Noter onaylı lisans diploması varsa yüksek lisans veya doktora diploması,

d) Denklik Belgesi,

e) Taahhütname (Bu işe münhasır kalmak kaydı, 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzni Uygulama Yönetmeliğinin Ek 2-A ve Not 2),

f) Noter onaylı ve Türkçe tercümeli pasaport örneği,

g) Diğer mesleki sertifika ve belgeler,

h) Daha önce çalışma izni almış ise, izin örnekleri,

i) Daha önce geçici üyelik kaydı varsa, kayıt belgesi örneği,

j) Ülkesindeki mesleki kuruluştan mesleğini icra ettiğine, kendi ülkesinde akredite bir ulusal veya uluslararası meslek örgütüne üye olduğuna ve meslekten men cezası olmadığına ilişkin son altı ay içinde alınmış belge,

k) İş tanım belgesi veya sözleşme firma-firma arası veya firma-kişi arası,

l) Türk vatandaşı ile evli olanların, vukuatlı nüfus kayıt örneği ile evlenme cüzdanı örneği,

m) Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişilerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair, son aya ait bu meslek mensuplarından birinin ücret bordrosu,

n) Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverence ibraz edilecek belge,

o) Türk soylu olması halinde durumunu kanıtlayan belge,

ö) (Mülga: RG 13/3/2005-25754)

p) (Mülga:RG 13/3/2005-25754)

r) (Değişik: RG 12/3/2005-25754) Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi belgelerden, mesleki hizmetler kapsamında gerekli olanlar.

(Değişik Son Paragraf: RG 13/3/2005-25754) Bakanlıkça TMMOB’ne gönderilecek başvuru dosyasında bulundurulur. Ancak, Türkiye’deki yüksek öğrenim kurumundan mezun olanlar hakkında bu maddenin (d) bendi, mezun olduktan sonra ülkemizde çalışan ve geçici üye olanlar hakkında ise (j) bendi uygulanmaz.