Madde 32 — (Değişik birinci paragraf:R.G.-9/7/2008-26931) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılanlarla birlikte Sandık Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Yönetmeliğin öngördüğü ve Genel Kurulunun görev ve yetkileri dışında kalan ve hizmetlerin yürütülmesi ile ilgili kararları almak ve uygulamak, Sandık hesap ve işlemlerini inceleyerek gelir ve giderlerini takip etmek,

b) Yıl içindeki yönetim harcamalarıyla bu Yönetmeliğin 5 inci maddesine göre yapılacak harcamaları ve bunların kaynaklarını üç yıl olarak belirleyerek bir program halinde Genel Kurulun onayına sunmak,

c) Sandığın ihtiyaçları ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak,

d) Sandık bünyesinde çalışacak personeli atamak, işlerine son vermek ve bunların çalışmalarını denetlemek,

e) Sandık Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanacak senelik kadro, kâr-zarar hesabını ve mali bilanço ile o yıla ait kâra iştirak oranını inceleyerek karara bağlamak,

f) Son üç yıllık bilanço, kâr-zarar hesapları ile yıllık çalışma programını ve denetçi raporlarını Genel Kurul üyelerine, Yönetmelikle belirlenen birimlere toplantı tarihinden en az on beş gün önce göndermek,

g) Sandığın amacını gerçekleştirmek üzere 4 üncü maddede sayılanlardan üç yıl içerisinde yapacakları faaliyetlere ayıracağı harcamalarla yönetim harcamaları ve yardım harcamalarını ve bu harcamaların kaynaklarını, hazırlayacağı çalışma programını Genel Kurulun inceleme ve onayına sunmak,

h) Her üç yılda bir Olağan Genel Kurullarda Sandık Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanacak bilançoları ve raporları tetkik ederek Genel Kurula sunmak,

i) Yönetmeliklerde belirtilen usullere göre yardım edilecek kişileri tespit etmek ve miktarlarına karar vermek,

j) İşletme veya sosyal tesis açmaya, işletmeye veya kapatmaya karar vermek,

k) Sandık gelirlerini arttıracak her türlü teşebbüse karar vermek,

l) Yönetmeliklere göre Sandıkça verilecek bütün nakdi ve ayni kredilerin miktarını, taksit sayısını, normal ve gecikme faiz oranlarını; Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasınca günlük belirlenen borç verme faiz oranına göre, 3’er aylık dönemler halinde 0 ilâ 5 puan arası artırmaya, 0 ilâ 15 puan arası indirmeye ve Sandığın nakit durumuna göre, gerekirse kredileri belli bir süre durdurmaya, sözleşme, senet ve sair formları yeniden düzenlemeye, değiştirmeye veya yürürlükten kaldırmaya karar vermek,

m) Bu Yönetmelik esaslarına göre belirlenen veya konusunda ihtiyaç duyulan ve Sandığın sosyal amacına uygun fonları, hazırlayacağı ek yönetmeliklerle kurmak, işletmek ve ilk Genel Kurulun onayına sunmak.