Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Disiplin Yönetmeliği
- Dayanağı
- 1211 sayılı Kanun m. 32
- Resmî Gazete
- 27.07.2017 / 30136
- Son değişiklik
- 16.04.2022
- Madde sayısı
- 27
Madde 5 geçmişi
Disiplin cezalarının çeşitleri ve (Değişik ibare:RG-16/4/2022-31811) ikaz
Metin 0 kez değişmiş, toplam 2 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
MADDE 5 – (1) Banka hizmetlerinin yürütülmesinde 1211 sayılı Kanun ve diğer mevzuat ile belirtilen görevleri yerine getirmeyenler ile yasaklanan eylem ve davranışlarda bulunan Banka personeli hakkında yapılacak disiplin işlemleri sonucunda, ihlalin niteliğine ve sonucun ağırlık derecesine göre aşağıdaki cezalar uygulanır:
a) Uyarma.
b) Kınama.
c) Kısa süreli (Değişik ibare:RG-17/3/2020-31071) pozisyon tazminatı kesintisi.
ç) Uzun süreli (Değişik ibare:RG-17/3/2020-31071) pozisyon tazminatı kesintisi.
d) İşe son verme.
(2) Cezayı gerektiren eylemlerin ve davranışların nitelikleri ve özellikleri göz önünde tutularak bu eylemler ve davranışlar için gerektiğinde bir derece ağır veya hafif ceza verilebilir.
(3) Banka personeli; Başkanlık Makamı, Birim Başkanı, Şube Müdürü veya gerektiğinde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yazılı veya sözlü olarak ikaz edilebilir.
Metni elimizde olmayan 2 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 16 Nisan 2022 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.