MADDE 7/A – (Ek:RG-15/3/2015-29296)

(1) Müşavir kadrosuna atanabilmek için; Teşekkülde Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı veya Savunma Sekreteri görevlerinden birinde çalışmış olmak; Başuzman kadrosuna atanabilmek için; Teşekkülde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I sayılı cetvelde yer alan görevlerden birinde çalışmış olmak şartı aranır.

(2) İç denetçi kadrolarına sınavsız atama yapılır. Ancak bu kadrolara yapılacak atamalarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde düzenlenen nitelikleri haiz olmak ve aşağıda belirtilen şartları taşımak gerekir.

a) Lisans mezunu olmak,

b) En az 5 hizmet yılını doldurmanın yanısıra, Kamu İç Denetçi Sertifikasına sahip olmak ve/veya CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certified Control Self Assessment), CGAP (Certified Government Auditing Professional), CFSA (Certified Financial Services Auditor) ve CRMA (Certification in Risk Management Assurance) sertifikalarından birine sahip olmak,

c) Kaynakların ekonomiklik, etkinlik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğinin değerlendirilmesi, organizasyon, yöntem ve süreçleri, iç denetimi kapsayan kontrol süreçleri ile risk yönetimi konularında hizmet gereklerini yerine getirecek tecrübeye sahip olmak.

(3) Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programlarında iç denetçi olarak atanacaklar için belirlenen şartların değişmesi halinde yılı içerisinde yayımlanan Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programı ve ilgili diğer mevzuatta yer alan şartlar esas alınır.