İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (Temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği

Dayanağı
399 sayılı KHK m. geçici 9
Resmî Gazete
17.06.2002 / 24788
Son değişiklik
30.05.2007
Madde sayısı
45

Madde 6 geçmişi

Disiplin Cezalarının Verilmesinde Yetkili Organlar

Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

Madde 6 — Disiplin cezalarından:

a) Uyarma Cezası: Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Şube Müdürü veya üstü yönetim kademelerinde bulunanlar, Fabrikalarda; Şef ve üstü yönetim kademelerinde bulunanlar re'sen,

b) Kınama Cezası: Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Daire Başkanı ve üstü yönetim kademelerinde bulunanlar, Fabrikalarda; Fabrika Müdür Yardımcıları ile Fabrika Müdürleri re'sen,

c) İhtar Cezası: Disiplin kurulunca karar verilmesini müteakip Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Personel İdari İşler ve Eğitim Dairesi Başkanı, Fabrikalarda; Fabrika Müdürü,

d) (Değişik:RG-30/05/2007-26537) Ücret Kesimi Cezası: 1 Günlük Ücret Kesimi Cezası, Genel Müdürlük merkez teşkilatında Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı; Fabrikalarda, Fabrika Müdürünce re’sen,

2 veya 3 Günlük Ücret Kesimi Cezası, disiplin kurulu kararını müteakip Genel Müdürlük merkez teşkilatında Genel Müdür Yardımcısı; Fabrikalarda, Fabrika Müdürü,

e) İşten Çıkarma Cezası: Disiplin kurulunca karar verilmesini müteakip atamaya yetkili makam tarafından verilir.

Şube Müdürü ve üstü personelin Disiplin Kurulunca işten çıkarılmasına karar verilmesi ve bu kararın Genel Müdür tarafından onanması halinde, bu hususla ilgili olarak yapılacak ilk toplantısında Yönetim Kuruluna bilgi verilir.

Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 30 Mayıs 2007 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 6 Kaynak belirtilmemiş