Türkiye Elektromekanik Sanayii A.ş. (Temsan) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personelin Disiplin ve Sicil Yönetmeliği
- Dayanağı
- 399 sayılı KHK m. geçici 9
- Resmî Gazete
- 17.06.2002 / 24788
- Son değişiklik
- 30.05.2007
- Madde sayısı
- 45
Madde 6 geçmişi
Disiplin Cezalarının Verilmesinde Yetkili Organlar
Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
Madde 6 — Disiplin cezalarından:
a) Uyarma Cezası: Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Şube Müdürü veya üstü yönetim kademelerinde bulunanlar, Fabrikalarda; Şef ve üstü yönetim kademelerinde bulunanlar re'sen,
b) Kınama Cezası: Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Daire Başkanı ve üstü yönetim kademelerinde bulunanlar, Fabrikalarda; Fabrika Müdür Yardımcıları ile Fabrika Müdürleri re'sen,
c) İhtar Cezası: Disiplin kurulunca karar verilmesini müteakip Genel Müdürlük merkez teşkilatında; Personel İdari İşler ve Eğitim Dairesi Başkanı, Fabrikalarda; Fabrika Müdürü,
d) (Değişik:RG-30/05/2007-26537) Ücret Kesimi Cezası: 1 Günlük Ücret Kesimi Cezası, Genel Müdürlük merkez teşkilatında Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı; Fabrikalarda, Fabrika Müdürünce re’sen,
2 veya 3 Günlük Ücret Kesimi Cezası, disiplin kurulu kararını müteakip Genel Müdürlük merkez teşkilatında Genel Müdür Yardımcısı; Fabrikalarda, Fabrika Müdürü,
e) İşten Çıkarma Cezası: Disiplin kurulunca karar verilmesini müteakip atamaya yetkili makam tarafından verilir.
Şube Müdürü ve üstü personelin Disiplin Kurulunca işten çıkarılmasına karar verilmesi ve bu kararın Genel Müdür tarafından onanması halinde, bu hususla ilgili olarak yapılacak ilk toplantısında Yönetim Kuruluna bilgi verilir.
Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 30 Mayıs 2007 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.