Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliği
- Dayanağı
- 4857 sayılı İşK 5910 sayılı Kanun m. 20
- Resmî Gazete
- 03.09.2009 / 27338
- Son değişiklik
- 09.03.2024
- Madde sayısı
- 56
Madde 18 geçmişi
Performans Primi (Değişik başlık:RG-20/1/2023-32079)(3)
Metin 0 kez değişmiş, toplam 5 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
MADDE 18 – (Değişik:RG-11/10/2011-28081)
(1) (Mülga:RG-20/1/2023-32079)(3)
(2) (Değişik:RG-6/8/2020-31205) (Değişik ibare:RG-20/1/2023-32079)(3) Personele, yönetim kurulu kararı ve TİM’in uygun görüşüne istinaden, TİM tarafından ilan edilen performans kriterleri ile belirlenen oranlarda, personelin Ocak-Haziran dönemi altı aylık performansı dikkate alınarak Temmuz ayında, Temmuz-Aralık dönemi altı aylık performansı dikkate alınarak bu dönemi takip eden Ocak ayında olmak üzere yılda iki defa performans primi verilir. Geriye dönük altı aylık dönemde ücretsiz izin kullanan personel ile yine bu dönemde yeni işe başlayan personel için, takdir edilen performans primi oranı üzerinden ayrıca kıstelyevm uygulanır.
(3) (Mülga:RG-20/1/2023-32079)(3)
Metni elimizde olmayan 5 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 9 Mart 2024 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.