İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliği

Dayanağı
4857 sayılı İşK 5910 sayılı Kanun m. 20
Resmî Gazete
03.09.2009 / 27338
Son değişiklik
09.03.2024
Madde sayısı
56

Madde 31 geçmişi

Doğum izni

Metin 0 kez değişmiş, toplam 4 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 31 – (1) (Mülga:RG-30/12/2017-30286 Mükerrer)

(2) Kadın personele, doğumdan önce ve doğumdan sonra sağlık raporuyla belgelemek kaydıyla İş Kanununda belirtilen sürelerde ücretli izin verilir.

(3) (Mülga:RG-30/12/2017-30286 Mükerrer)

(4) (Mülga:RG-30/12/2017-30286 Mükerrer)

(5) Aylıklı doğum izni sürelerinden sonra kadın personele çocuklarını emzirmeleri için dört ay süre ile günde üç saat, daha sonraki altı ay süre ile günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağı kadın personelin tercihine bırakılır.

(6) (Ek:RG-30/12/2017-30286 Mükerrer) Doğum yapan kadın personel ve eşi doğum yapan erkek personel, çalışma zamanları ve izinlerle ilgili olarak talebi halinde İş Kanununda belirtilen diğer haklardan yararlandırılır.

Metni elimizde olmayan 4 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 9 Mart 2024 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Yürürlükten kaldırıldı Madde 31 Kaynak belirtilmemiş
  • Yürürlükten kaldırıldı Madde 31 Kaynak belirtilmemiş
  • Yürürlükten kaldırıldı Madde 31 Kaynak belirtilmemiş
  • Eklendi Madde 31 Kaynak belirtilmemiş