Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi Personel Yönetmeliği
- Bakanlar Kurulu Kararı
- 25.02.2000 / 2000/465
- Dayandığı kanun
- 4456 sayılı Kanun
- Resmî Gazete
- 12.05.2000 / 24047
- Son değişiklik
- 17.01.2011
- Madde sayısı
- 124
Madde 28 geçmişi
Performans değerlendirme raporunun kullanıldığı yerler ve saklanması (2)
Metin 0 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
Madde 28 – (Değişik: 17/1/2011-2011/1368 K.)
Performans değerlendirme raporu aşağıdaki işlemlerde kullanılır:
a) Adaylığın sona erdirilmesi.
b) Kademe ilerlemeleri.
c) Yükselme ve yer değiştirme.
d) Ödüllendirme.
e) Disiplin cezaları.
Performans değerlendirme raporları İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından saklanır.
Başka bir kuruluşa atananların performans değerlendirme raporları yeni kuruluşuna gönderilir. Emekliye ayrılan, işine son verilen veya ölen personelin performans değerlendirme raporları kapalı ve imzalı bir zarf içinde özlük dosyasına kaldırılır.
–––––––––––––––
(1) Bu madde başlığı “Değerlendirme sonuçlarının ilgili personele duyurulması” iken, 17/1/2011 tarihli ve 2011/1368 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 16 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) Bu madde başlığı “Olumsuz sicil alanlar” iken, 17/1/2011 tarihli ve 2011/1368 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 17 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
3750-1
Metni elimizde olmayan 1 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 17 Ocak 2011 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.