MADDE 83 – (1) Kurum personelinin yıllık izin süresi, toplam hizmeti (Değişik ibare:RG-31/3/2009-27186) (Aylıksız izinli iken primi ödenen süre hariç olmak üzere hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet süreleri dâhil) bir yıldan on yıla kadar (on yıl dâhil) olanlar için yirmi gün, on yıldan fazla olanlar için otuz gündür.

(2) Yıllık izin kullanacak olan personel, bağlı olduğu amirin gerek duyması halinde kendisine ulaşılmasını sağlayacak bilgileri yazılı olarak bağlı olduğu birim amirine bildirir.

(3) Hizmet süresi bir yıldan az olan personel yıllık izin kullanamaz. Personel, bir yıllık hizmet süresini tamamladığı tarihte yıllık izne hak kazanır. Sonraki izinlerde takvim yılı dikkate alınır.

(4) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından Kuruma naklen gelenlerin kullanılmamış izin hakları saklıdır.

(5) Kurumda, doğrudan Genel Müdüre bağlı olan personelin yıllık izinleri Genel Müdür tarafından, diğer personelin yıllık izinleri ise ilgili birimin en üst amiri tarafından verilir. Personel, izin talebi yetkili makamca onaylanmadan görevinden ayrılamaz.

(6) Yıllık izin kullanan personelin görevden ayrılış ve göreve başlayış tarihleri, izin veren amirler tarafından takip edilir.