MADDE 46 – (1) (Değişik:RG-17/9/2009-27352) Doğum yapan sözleşmeli kadın personele istekleri halinde, doğum sonrasında verilen mazeret iznini müteakip bir yıla kadar ücretsiz izin verilir. Sözleşmenin yenilenmemesi veya feshedilmesi halinde sözleşme süresinin sonunda veya sözleşme fesih tarihi itibarıyla ücretsiz izin sonlandırılır.

(2) Sözleşmeli personelin bakmaya mecbur olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye düşebilecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla sözleşmeli personele, istekleri üzerine sözleşme süresini aşmamak kaydıyla en çok altı aya kadar ücretsiz izin verilebilir.

(3) Ücretsiz izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, sözleşmeli personel derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya ücretsiz izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenlerin sözleşmeleri feshedilir.

(4) Hazarda ve seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan veya muvazzaf askerliğe ayrılan sözleşmeli personel, askerlik süresince görev yeri saklı kalarak ücretsiz izinli sayılır.