Türkiye Vagon Sanayii Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Milli Tren Projesinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Mühendisler Hakkındaki Sınav ve Atama Yönetmeliği
- Dayanağı
- 399 sayılı KHK m. 8
- Resmî Gazete
- 27.10.2017 / 30223
- Son değişiklik
- 26.02.2018
- Madde sayısı
- 22
Madde 14 geçmişi
Metin 0 kez değişmiş, toplam 3 değişiklik kaydı var.
Bugünkü metni
MADDE 14 – (1) (Değişik ibare:RG-26/2/2018-30344) sözlü veya uygulamalı sınavda adaylar;
a) Giriş Sınavı ilanında belirtilen konular ve mesleki alan bilgisi ile birlikte Genel Müdürlüğün faaliyet alanıyla ilgili konular,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Genel yetenek ve genel kültür düzeyi,
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
esas alınarak (a) bendi için elli, (b) ila (d) bentlerinin tamamı için elli olmak üzere toplam yüz puan üzerinden değerlendirilir. Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçilir ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak personelin (Değişik ibare:RG-26/2/2018-30344) sözlü veya uygulamalı sınav puanı tespit edilir. (Değişik ibare:RG-26/2/2018-30344) sözlü veya uygulamalı sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
Metni elimizde olmayan 3 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 26 Şubat 2018 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.