İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

Dayanağı
4447 sayılı Kanun m. 48 4857 sayılı İşK m. 30, 90 4904 sayılı Kanun m. 3
Resmî Gazete
25.04.2009 / 27210
Son değişiklik
18.08.2017
Madde sayısı
24

Madde 13 geçmişi

Kurum aracılığı

Metin 0 kez değişmiş, toplam 8 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 13 – (1) Kamu ve özel sektör işverenleri, çalıştırmakla yükümlü oldukları (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ve eski hükümlü veya (Ek ibare:RG-6/12/2012-28489) terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçileri Kurum aracılığıyla sağlar.

(2) Kurum aracılığı olmadan (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli istihdam eden özel sektör işvereni, (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engellinin işe başlama tarihinden itibaren bu durumu en geç onbeş iş günü içinde Kuruma bildirmesi ve tescil ettirmesi zorunludur. Kurum tarafından tescili yapılmayan işçi (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli statüsünde değerlendirilmez.

(3) İşyerinin işçisi iken (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli duruma düşenlere öncelik tanınır.

(Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) Engelli ile eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan talebi (Değişik madde başlığı:RG-6/12/2012-28489)

Metni elimizde olmayan 8 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 18 Ağustos 2017 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Eklendi Madde 13 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 13 (madde başlığı) Kaynak belirtilmemiş