İçeriğe geç
Yürürlükte Kurum ve Kuruluş Yönetmeliği 1. hâli

Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

Dayanağı
4447 sayılı Kanun m. 48 4857 sayılı İşK m. 30, 90 4904 sayılı Kanun m. 3
Resmî Gazete
25.04.2009 / 27210
Son değişiklik
18.08.2017
Madde sayısı
24

Madde 14 geçmişi

Metin 0 kez değişmiş, toplam 5 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni

MADDE 14 – (1) Kamu ve özel sektör işverenleri, çalıştırmakla yükümlü bulundukları işçileri, yükümlülüğün doğmasından itibaren beş iş günü içinde niteliklerini de belirterek Kurumdan talep eder.

(2) Taleplerde, işyerinde yapılan işin gerektirdiği ağırlıklı vasıfların üstünde istihdamı zorlaştırıcı şartlar öne sürülemez.

(3) (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) Engelli statüsündeki işçi taleplerinde, işin niteliği gerektirmediği sürece, (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engellilik oranına üst sınır getirilemez ve (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engel grupları arasında ayrım yapılamaz.

(4) Eski hükümlü statüsündeki işçi taleplerinde, eski hükümlüler arasında suç tasnifine göre ayrım yapılamaz.

(Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) Engelli ile eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan talebinin karşılanması (Değişik başlık:RG-6/12/2012-28489)

Metni elimizde olmayan 5 değişiklik kaydı

Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 18 Ağustos 2017 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.

  • Değiştirildi Madde 14 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 14 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 14 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 14 (ibare) Kaynak belirtilmemiş
  • Değiştirildi Madde 14 (başlık) Kaynak belirtilmemiş