2/4/2026 TARİHLİ VE 11146 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ KARAR
Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2026 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programının tespit edilmesi hakkındaki 17/10/2025 tarihli ve 10501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının eki Kararın 7 nci maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir. “(5) Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, işçi kadrolarında en az beş yıl veya geçici iş pozisyonlarında son beş yıl içerisinde en az yirmi beş ay süreyle istihdam edilen ve Genel Müdürlükteki kadro veya pozisyonlarıyla ilişikleri devam edenlerden; atama yapılacak sözleşmeli personel pozisyonları için öngörülen şartları taşımaları ve 2026 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla kırk yaşını doldurmamış bulunmaları kaydıyla geçerliliği devam eden Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralamaları esas alınarak belirlenenleri durumlarına uygun sözleşmeli personel pozisyonlarına atayabilir. Bu kapsamda yapılacak atama sayısı 150'yi geçemez. Bu personelin önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 5434 sayılı Kanun uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır. Bunların işçi kadro ve pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri atandıkları sözleşmeli personel pozisyonlarında geçmiş sayılır. Bu fıkrada öngörülen iş ve işlemler bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç üç ay içerisinde tamamlanır. Genel Müdürlüğün boş sözleşmeli personel pozisyonlarına bu fikra dışında herhangi bir atama yapılamaz.”