İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 5. hâli

Bakan Yardımcılarının Mali Hakları ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Kanun numarası
3046
Kabul tarihi
27.09.1984
Resmî Gazete
09.10.1984 / 18540
Düstur
5. tertip, cilt 24
Son değişiklik
07.12.2023
Madde sayısı
4

Kaynak: TBMM S. Sayısı 113 · belgeyi aç · TBMM kaydı . Gerekçeler kanun tasarısı ya da teklifi üzerine yazılmıştır; komisyon ve Genel Kurul görüşmelerinde madde numaraları değişebilir. Bu kanunda tasarı metni belgede okunamadığı için numaraların yürürlükteki metinle örtüştüğü doğrulanamadı; yanlış maddeye bağlamamak için gerekçeler tasarıdaki sırasıyla, bağlanmadan verilmiştir.

Genel gerekçe

Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin, yardımcı birimler arasında yer alan Genel Sekreterlik ve Komptrolörlük birimlerinim yükümlü oldukları görevler genel olarak diğer hizmet birimlerinin faaliyet alanlarıyla tedahül edici nitelikte olmanın yanında zaman zaman da hiz metlerin aksamasına meydan verecek şekilde düzenlenilmiştir.

Zira bu birimler anahizmet birimleriyle diğer yardımcı birimlerin ifa ile mükellef oldukları hizmetlerin sonuçlandıırılmıasında, esasa müteallik olmamakla beraber bir ara kademe doğmasına sebep olmaktadır.

Bu birimlerden «Genel Sekreterlik» ilerim görevlerinle bakıldığında, hizmetlerin hemen tamamen destek hizmetleri dairesine ait görevler meyamnda olduğu ve bu daire içinde .teşekkül edecek şube müdürlüklerince ifasının mümkün olduğu, esasen geçmişteki uygulamanın da bu yolda olduğu, 4iğer taraftan bu hizmetlerin müstakil olarak teşkilatlanacak genel sekreterlik vasıtasıyla yürütülmesinin ekonomik olmayacağı gözlenmek tedir.

Aynı hususlar komptrolörlük daire başkanlıkları için de söz konusudur. Bu dairenin görevlerine bakıl dığında hizmetlerin, ağırlık itibariyle Destek Hizmetleri Dairesinin görev alanına girmekle beraber cüzi bir kısmı da Personel Dairesi başkanlıklarının görev alanına, girdiği görülmektedir.

Bu şekilde teşkilatlanmanın hizmetlerin süratli, müassir ve ekonomik bir şekilde yürütülmesi yerine daha pahalı ve esasa müteallik olmayan prosödür işlemleri sebebiyle uzun bir zamana ihtiyaç göstereceği tabiîdir.

Bu sebeple her iki birim de kaldırılmak suretiyle bu birimlere ait görevlerin kuramlarım personel daire leri ile destek hizmetleri dairelerine dağıtılması suretiyle teşkilatlamdırılmalian daha ekonomik ve verimli ola caktır.

Madde gerekçeleri

Tasarı/teklif madde 1

— Tasarının bu maddesiyle 174 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin bağh kuruluşlarla il gili 10 uncu maddesinin birinci fıkrası değiştirilerek, ilgili kuruluşlar meyamnda sayılması mümikün olmayan kuruluşlar kapsamıma alınmaktadır.

Tasarı/teklif madde 2

— Tasarımın bu maddesiyle 13.12.1983 gün ve 174 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 ve 13 üncü maddelerinde geçen danışma ve denetim birimleriyle, yardımcı biriınlerden «Geliştirme» ibare siyle «Komptrolörlük Dairesi Başkanlığı» ve «Genel Sekreterlik» deyimleri çıkarılmış «Destek hizmetleri» deyi mi de «idarî ve malî işler» olarak değiştirilmiştir.

Diğer taraftan aymı kararnamenin 14 üncü maddesinde geçen «kanunlarında» deyimi «kanunu veya statü lerimde» olarak değiştirilmiştir.

Tasarı/teklif madde 3

— Tasarının bu maddesiyle 174 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24 üncü maddesi de ğiştirilerek «Geliştirme» deyimi metinden çıkarılmış, görevlere ait bentlere, kaldırılan komptrolörlüğe dair, görevler ilave edilmiştir,

Tasarı/teklif madde 4

— Tasarının bu maddesi 'bakanlıklardaki danışma ve denetim birimleri bölümüne bir madde eklenerek «Basın ve Halkla Münasebetler Müşavirliği» kurulması amacıyla düzenlenmiştir.

Tasarı/teklif madde 5

— Aynı kararnamenin Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ile ilgili maddesi bu maddeyle «İda rî ve Malî İşler Dairesi» olarak yeniden düzenlenmiştir.

Tasarı/teklif madde 6

— Tasarının bu maddesi ille 174 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 ve 29 uncu maddeleriyle düzenlenmiş bulunan «Genel Sekreterlik» ve «Komptrolörlük Dairesi Başkanlığı» hizmet tedahüllerinin önlenil mesi ve hizmetlere hız kazandırılması amacıyla kaldırılmıştır.

Tasarı/teklif madde 7

— Tasarının bu maddesi ile yeni düzenlemelerin gerektirdiği kadroların sağlanılması amacıy la mevcut kadro sayısı içinde kalınmak kaydıyla yıl sonuna kadar kadro değişikliği imkânı getirilmektedir, Madde 8, 9. — Tasarının bu maddeleri yürürlük ve yürütme ile ilgili olup -anlamı'açıktır.