Madde 30 geçmişi

Personel Dairesi Başkanlığı:

Metin 2 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Metnin değiştiği tarihler

1. 2 Temmuz 2018

   • Yürürlükten kaldırıldı Madde 30 703 sayılı KHK, md. 41
   16 Mart 2015 tarihli hâli

   Madde 30 – Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak, b) Bakanlık personelinin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek, c) Eğitim dairesi olmaması halinde eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak, d) Bakanlıkça verilecek benzeri işleri yapmak.

   2 Temmuz 2018 tarihli hâli

   Madde 30 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/41 md.)

2. 16 Mart 2015

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   3 Haziran 2011 tarihli hâli

   Madde 30 – Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak, b) Bakanlık psrsonelinin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek, c) Eğitim dairesi olmaması halinde eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak, d) Bakanlıkça verilecek benzeri işleri yapmak.

   16 Mart 2015 tarihli hâli

   Madde 30 – Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak, b) Bakanlık personelinin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek, c) Eğitim dairesi olmaması halinde eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak, d) Bakanlıkça verilecek benzeri işleri yapmak.