Madde 14 geçmişi

Malî bünyenin güçlendirilmesi ve şirket uygulamalarının iyileştirilmesi

Metin 2 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var. Ayrıca 1 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.

Metnin değiştiği tarihler

1. 12 Ağustos 2022

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   19 Ocak 2022 tarihli hâli

   Madde 14 – (Değişik birinci fıkra: 13/6/2012-6327/22 md.) Şirketin, katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlikeye sokabilecek uygulamalar yaptığının, sözleşmelerden doğan yükümlü- lüklerini yerine getiremediğinin veya malî bünyesinin katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlike- ye düşürecek düzeyde zayıflamakta olduğunun tespiti hallerinde Kurul, şirketin yönetim kurulun- dan; a) Şirketin iş süreçlerinin, teknik altyapısının ve uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik gerekli tedbirlerin alınmasını, b) Sermayenin artırılmasını, ödenmemiş kısmının ödenmesini, sermayeye mahsuben ödeme yapılması için ortaklara çağrıda bulunulmasını veya kâr dağıtımının durdurulmasını, c) İştiraklerin ve sabit değerlerin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasını veya elden çı- karılmasının durdurulmasını, yeni iştirak ve sabit değerler edinilmemesini, d) Serbest varlıkların gösterilecek bir bankada bloke edilmesini ve bu varlıklar üzerinde izinsiz tasarruf edilmemesini, e) Şirketin malî bünyesini düzeltmeye yönelik diğer tedbirlerin alınmasını, isteyebilir. (1) 13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 21 inci maddesiyle, bu maddenin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan “Bakanlığın” ibareleri “Müsteşarlığın” olarak değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “Malî bünyenin güçlendirilmesi” iken,13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Şirket, alınması talep edilen tedbirlerin bildiriminden itibaren on iş günü içerisinde iyileş- tirme planını hazırlayıp Kuruma göndermek zorundadır. İyileştirme planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen bu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususların devam etmesi ya da şirketin malî bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygu- lanması durumunda dahi şirketin malî durumunun düzeltilmesine imkân bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde Kurul, şirketin; a) Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırmaya, b) Yönetim kurulu üyelerinin tamamını veya bir kısmını görevden alarak veya üye sayısı- nı artırarak yönetim kuruluna üye atamaya, c) Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretmeye, d) Faaliyet ruhsatlarını iptal etmeye, e) İflasını istemeye, f) Gerekli görülen diğer tedbirleri almaya, Yetkilidir.

   12 Ağustos 2022 tarihli hâli

   Madde 14 – (Değişik birinci fıkra: 13/6/2012-6327/22 md.) Şirketin, katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlikeye sokabilecek uygulamalar yaptığının, sözleşmelerden doğan yükümlülüklerini yerine getiremediğinin veya malî bünyesinin katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlikeye düşürecek düzeyde zayıflamakta olduğunun tespiti hallerinde Kurul, şirketin yönetim kurulundan; a) Şirketin iş süreçlerinin, teknik altyapısının ve uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik gerekli tedbirlerin alınmasını, b) Sermayenin artırılmasını, ödenmemiş kısmının ödenmesini, sermayeye mahsuben ödeme yapılması için ortaklara çağrıda bulunulmasını veya kâr dağıtımının durdurulmasını, c) İştiraklerin ve sabit değerlerin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasını veya elden çıkarılmasının durdurulmasını, yeni iştirak ve sabit değerler edinilmemesini, d) Serbest varlıkların gösterilecek bir bankada bloke edilmesini ve bu varlıklar üzerinde izinsiz tasarruf edilmemesini, e) Şirketin malî bünyesini düzeltmeye yönelik diğer tedbirlerin alınmasını, isteyebilir. Şirket, alınması talep edilen tedbirlerin bildiriminden itibaren on iş günü içerisinde iyileştirme planını hazırlayıp Kuruma göndermek zorundadır. İyileştirme planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen bu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususların devam etmesi ya da şirketin malî bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygulanması durumunda dahi şirketin malî durumunun düzeltilmesine imkân bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde Kurul, şirketin; a) Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırmaya, b) Yönetim kurulu üyelerinin tamamını veya bir kısmını görevden alarak veya üye sayısını artırarak yönetim kuruluna üye atamaya, c) Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretmeye, d) Faaliyet ruhsatlarını iptal etmeye, e) İflasını istemeye, f) Gerekli görülen diğer tedbirleri almaya, yetkilidir.

2. 19 Ocak 2022

   Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

   25 Mart 2020 tarihli hâli

   Madde 14 – (Değişik birinci fıkra: 13/6/2012-6327/22 md.) Şirketin, katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlikeye sokabilecek uygulamalar yaptığının, sözleşmelerden doğan yükümlü- lüklerini yerine getiremediğinin veya malî bünyesinin katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlike- ye düşürecek düzeyde zayıflamakta olduğunun tespiti hallerinde Bakan, şirketin yönetim kuru- lundan; a) Şirketin iş süreçlerinin, teknik altyapısının ve uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik gerekli tedbirlerin alınmasını, b) Sermayenin artırılmasını, ödenmemiş kısmının ödenmesini, sermayeye mahsuben ödeme yapılması için ortaklara çağrıda bulunulmasını veya kâr dağıtımının durdurulmasını, c) İştiraklerin ve sabit değerlerin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasını veya elden çı- karılmasının durdurulmasını, yeni iştirak ve sabit değerler edinilmemesini, d) Serbest varlıkların gösterilecek bir bankada bloke edilmesini ve bu varlıklar üzerinde izinsiz tasarruf edilmemesini, e) Şirketin malî bünyesini düzeltmeye yönelik diğer tedbirlerin alınmasını, isteyebilir. (1) 13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 21 inci maddesiyle, bu maddenin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan “Bakanlığın” ibareleri “Müsteşarlığın” olarak değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “Malî bünyenin güçlendirilmesi” iken,13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Şirket, alınması talep edilen tedbirlerin bildiriminden itibaren on iş günü içerisinde iyileş- tirme planını hazırlayıp Müsteşarlığa göndermek zorundadır. İyileştirme planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen bu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususların devam etmesi ya da şirketin malî bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygu- lanması durumunda dahi şirketin malî durumunun düzeltilmesine imkân bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde Bakan, şirketin; a) Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırmaya, b) Yönetim kurulu üyelerinin tamamını veya bir kısmını görevden alarak veya üye sayısı- nı artırarak yönetim kuruluna üye atamaya, c) Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretmeye, d) Faaliyet ruhsatlarını iptal etmeye, e) İflasını istemeye, f) Gerekli görülen diğer tedbirleri almaya, Yetkilidir.

   19 Ocak 2022 tarihli hâli

   Madde 14 – (Değişik birinci fıkra: 13/6/2012-6327/22 md.) Şirketin, katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlikeye sokabilecek uygulamalar yaptığının, sözleşmelerden doğan yükümlü- lüklerini yerine getiremediğinin veya malî bünyesinin katılımcıların hak ve menfaatlerini tehlike- ye düşürecek düzeyde zayıflamakta olduğunun tespiti hallerinde Kurul, şirketin yönetim kurulun- dan; a) Şirketin iş süreçlerinin, teknik altyapısının ve uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik gerekli tedbirlerin alınmasını, b) Sermayenin artırılmasını, ödenmemiş kısmının ödenmesini, sermayeye mahsuben ödeme yapılması için ortaklara çağrıda bulunulmasını veya kâr dağıtımının durdurulmasını, c) İştiraklerin ve sabit değerlerin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasını veya elden çı- karılmasının durdurulmasını, yeni iştirak ve sabit değerler edinilmemesini, d) Serbest varlıkların gösterilecek bir bankada bloke edilmesini ve bu varlıklar üzerinde izinsiz tasarruf edilmemesini, e) Şirketin malî bünyesini düzeltmeye yönelik diğer tedbirlerin alınmasını, isteyebilir. (1) 13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 21 inci maddesiyle, bu maddenin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan “Bakanlığın” ibareleri “Müsteşarlığın” olarak değiştirilmiştir. (2) Bu madde başlığı “Malî bünyenin güçlendirilmesi” iken,13/6/2012 tarihli ve 6327 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Şirket, alınması talep edilen tedbirlerin bildiriminden itibaren on iş günü içerisinde iyileş- tirme planını hazırlayıp Kuruma göndermek zorundadır. İyileştirme planında öngörülen önlemlerin zamanında alınmaması veya bu tedbirlerin uygulanmasına rağmen bu maddenin birinci fıkrasında belirlenen hususların devam etmesi ya da şirketin malî bünyesindeki zayıflamanın bu maddenin birinci fıkrasında yer alan safhaların uygu- lanması durumunda dahi şirketin malî durumunun düzeltilmesine imkân bulunmadığının tespit edilmesi hallerinde Kurul, şirketin; a) Yeni sözleşme akdetme ve temdit yetkisini kaldırmaya, b) Yönetim kurulu üyelerinin tamamını veya bir kısmını görevden alarak veya üye sayısı- nı artırarak yönetim kuruluna üye atamaya, c) Fonları ve varsa diğer branşlara ait portföylerini belirlenecek esaslar dahilinde diğer şirketlere devretmeye, d) Faaliyet ruhsatlarını iptal etmeye, e) İflasını istemeye, f) Gerekli görülen diğer tedbirleri almaya, Yetkilidir.