Amaç
Mülga / iptal1 değişiklik(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Birinci Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
İkinci Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Üçüncü Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Ek: 24/10/2011-KHK-661/67 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Ek: 24/10/2011-KHK-661/71 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Dördüncü Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Beşinci Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Altıncı Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Yedinci Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır.
(Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)[3]
(Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.
Sekizinci Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Genel Müdürlük ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine veya icraya intikal etmemiş bulunan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, anlaşma veya sözleşmelerin değiştirilmesinde veya bozulmasında, açılmış dava ve icra takiplerinin sulh yoluyla hallinde yarar görüldüğü takdirde hukuk müşavirliğinin görüşü alınarak, tanınacak veya terkin olunacak hak ve işin kapsadığı menfaatlerin;
a) 50.000 YTL'ye kadar olanları, Genel Müdürün kararı,
b) 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olanları, Bakanın kararı,
c) 300.000 YTL'den fazla olanları, Cumhurbaşkanı kararı,[4]
İle halledilir. Yukarıda belirtilen parasal sınırlar, her yıl bütçe kanunları ile tespit edilir.
Konusu kalmayan, yanlışlıkla açıldığı anlaşılan veya Genel Müdürlüğe ait hak ve menfaati bulunmayan davalar ile icra takipleri miktar veya değeri yukarıda belirtilen parasal sınırlara tâbi olarak iptal edilerek dava ve icra kayıtlarının silinmesi veya dava ve icra takiplerinde aleyhte verilen kararlara karşı üst mahkemelere başvurulmasından vazgeçilmesinde Genel Müdür yetkilidir.
Yukarıdaki hükümlere uygun bir karar alınmış olmadıkça, dava ve icra takiplerinin açılması ve tamamen veya kısmen aleyhe sonuçlanan davalarla, icra takiplerinde kanun yollarına gidilmesi mecburidir. Bu mecburiyeti yerine getirmemek suretiyle hukuki veya maddi sebeplerle bozulması mümkün bir hükmün kesinleşmesine ve bir hakkın kaybolmasına sebep olan avukatlarla daire amirleri hakkında kanuni takibat yapılmakla beraber, meydana gelen zarar kendilerine tazmin ettirilir.
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümleri saklıdır.
Madde ile Genel Müdürlükle ilgili olarak bazı parasal sınırları aşmayan anlaşmazlıkların çözüm usulü belirlenmektedir.
Kaynak: TBMM 22. Dönem S. Sayısı 940 · tasarı/teklifin madde 28 gerekçesi
9.4.1987 tarihli ve 3348 sayılı Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda ve diğer mevzuatta Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne yapılan atıflar Genel Müdürlüğe yapılmış sayılır.
Madde ile Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne yapılan atıfların Genel Müdürlüğe yapılmış sayılacağı hükme bağlanmaktadır.
Kaynak: TBMM 22. Dönem S. Sayısı 940 · tasarı/teklifin madde 29 gerekçesi
Dokuzuncu Bölüm
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Onuncu Bölüm
(Ek: 1/7/2022-7417/48 md.)
22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesinde yer alan oran ve grupları aşmamak kaydıyla mezkur maddede belirtilen usulle Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de ödeme yapılabilir.
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Ek: 24/10/2011-KHK-661/76 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürürlük maddesidir.
Kaynak: TBMM 22. Dönem S. Sayısı 940 · tasarı/teklifin madde 35 gerekçesi
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
(I) SAYILI CETVEL
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(…)
(II) SAYILI CETVEL
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(…)
5431 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA
ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
| Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası | 5431 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri | Yürürlüğe Giriş Tarihi |
| KHK/661 | 3, 4, 6, 7, 8, 8/A, 9, 10, 11,12, 12/A, 14, 24, 25, 27, Geçici Madde 8, I Sayılı Cetvel, II Sayılı Cetvel | 2/11/2011 |
| KHK/666 | 25 | 14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011 tarihinde |
| Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı | 25 | 10/10/2013 |
| 6518 | 8/A | 19/2/2014 |
| KHK/703 | Kanunun adı, 1 ila 24, 25, 26, 27, 28, 30 ila 33, Geçici Madde 1 ila Geçici Madde 8, Ek (I) sayılı cetvel, Ek (II) sayılı cetvel | 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) |
| 7417 | Ek Madde 1 | 5/7/2022 |