Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
- Kanun numarası
- 5431
- Kabul tarihi
- 10.11.2005
- Resmî Gazete
- 18.11.2005 / 25997
- Düstur
- 5. tertip, cilt 45
- Son değişiklik
- 01.07.2022
- Madde sayısı
- 6
Madde 25 geçmişi
Personelin statüsü
Metin 0 kez değişmiş, toplam 7 değişiklik kaydı var. Ayrıca 2 geçişte hüküm aynı kalıp yalnızca yazım değişmiş (satır sonu, şapkalı harf, büyük/küçük harf, dipnot işareti ya da sızmış bölüm başlığı); bunlar listeye alınmadı.
Bugünkü metni
Madde 25- (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır.
(Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
(Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)[3]
(Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.
Metni elimizde olmayan 7 değişiklik kaydı
Bu kayıtlar metin içindeki değişiklik notlarından derlendi. Karşılaştırılacak hâl elimizde yok: belgenin konsolide metninin en eski kopyası 2 Temmuz 2018 tarihli, bundan öncesi için metnin o günkü hâli hiçbir arşivde bulunmuyor.
-
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.