İçeriğe geç
Yürürlükte Temel kanun 10. hâli

Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Kanun numarası
5502
Kabul tarihi
16.05.2006
Resmî Gazete
20.05.2006 / 26173
Düstur
5. tertip, cilt 45
Son değişiklik
09.01.2025
Madde sayısı
12

Madde 24 geçmişi

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

Metin 2 kez değişmiş, toplam 1 değişiklik kaydı var.

Bugünkü metni Mülga

MADDE 24- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/88 md.)

Metnin değiştiği tarihler

  1. 2 Temmuz 2018

    22 Temmuz 2017 tarihli hâli
    MADDE 24- İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun insan gücü plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak. b) Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. c) (Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.) ç) Başkan tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.
    2 Temmuz 2018 tarihli hâli
    MADDE 24- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/88 md.)
  2. 4 Nisan 2015

    Bu tarihe bağlanmış bir değişiklik kaydı bulunamadı; fark doğrudan iki hâlin metninden çıkarıldı.

    12 Temmuz 2013 tarihli hâli
    MADDE 24- İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun insan gücü plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak. b) Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. c) Kurum personelinin eğitim plânını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. ç) Başkan tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.
    4 Nisan 2015 tarihli hâli
    MADDE 24- İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun insan gücü plânlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak, tekliflerde bulunmak. b) Kurum personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. c) (Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.) ç) Başkan tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.