Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

Metin içindeki değişiklik notlarından ve dipnotlardan derlenmiştir. Toplam 769 kayıt.

1. 2 Temmuz 2026

   • Eklendi Madde 50 geçmişi (fıkra) 7588 sayılı Kanun, md. 5
     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 107 nci maddesinde yer alan hüküm gereğince, Silahlı Kuvvetlerden her ne sebeple olursa olsun ayrılan astsubayların muvazzaf olarak tekrar Türk Silahlı Kuvvetleri hizmetine alınamayacaklarına ilişkin açık hüküm bulunmakta ancak subaylara ilişkin hüküm bulunmamaktadır. Bu kapsamda subaylara ilişkin uyum düzenlemesi yapılması amacıyla 926 sayılı Kanunun “Çeşitli Nedenlerle Silahlı Kuvvetlerden Ayrılacak Subaylar Hakkında Yapılacak İşlem” başlıklı 50 nci maddesine, subayların her ne sebeple olursa olsun ayrılmaları halinde muvazzaf olarak tekrar Silahlı Kuvvetler hizmetine alınamayacağına ilişkin düzenleme yapılmaktadır.

   • Değiştirildi Geçici Madde 43 geçmişi (fıkra) 7588 sayılı Kanun, md. 6
     Eski ifade

     2024-2025

     Yeni ifade

     2029-2030
     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 43 üncü maddesi gereği Millî Savunma Bakanlığı ve bağlılarının bünyesinde yer alan eğitim ve öğretim kurumlarında idarece belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda ve nitelikleri idare tarafından belirlenen konu ve alanlarda gerekli şartları haiz kişilerin ilgili mevzuatında yer alan şartlar dâhilinde 2024-2025 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olmak kaydıyla ders vermeleri karşılığında ek ders ücreti verilmektedir.

     Bahse konu eğitim ve öğretim kurumlarında Silâhlı Kuvvetlerde farklı statülerde görev yapmak üzere hazır hale getirilen öğrencilere temel ve akademik eğitimler verilmekte olup hâlihazırda görev yapmakta olan personele ise meslek safahatlarının farklı dönemlerinde birtakım eğitimler verilerek mesleki gelişim aşamalarının tamamlanabilmesi sağlanmaktadır. Söz konusu eğitimler hâlihazırda Silâhlı Kuvvetlerin öz kaynaklarından karşılanabildiği gibi ihtiyaç duyulması halinde ilgili mevzuatından da anlaşılacağı üzere daha önce görev yapmış ve emekliye ayrılmış personeli vasıtasıyla ya da gerekli nitelikleri haiz kimseler eliyle de yerine getirilebilmektedir. Bu vesileyle Silâhlı Kuvvetlerde görev yapan veya yapacak olan kişilerin gerekli eğitimleri arzu edilen seviyede almaları sağlanarak bu sayede personelden azami seviyede fayda edinilmesi sağlanmaktadır.

     Belirtilen gerekçeler ve açıklamalar doğrultusunda Milli Savunma Bakanlığı ve bağlılarının bünyesinde yer alan eğitim ve öğretim kurumlarında ihtiyaç duyulan konu ve alanlarda belirtilen şartlar dâhilinde görevlendirilen kişilere 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar geçerli olmak kaydıyla ek ders ücreti verilmesi sağlanarak eğitim ve öğretim faaliyetlerinde müteakip dönemde meydana gelebilecek aksaklıkların bertaraf edilmesi amaçlanmaktadır.

2. 22 Nisan 2026

   • Eklendi Madde 128 geçmişi (paragraf) 7578 sayılı Kanun, md. 24
     Değişikliğin gerekçesi

     Toplumumuzun geleceği olan çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonraki ilk aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük önem arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en kritik dönemlerinde daha uzun süre anne bakımından faydalanabilmelerini sağlamak adına madde ile değişiklik yapılmakta, kadın personele doğum sonrası verilen sekiz haftalık aylıklı izin süresi onaltı haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasının da desteklenmesi amaçlanmaktadır.

     Yine sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın personelin, isteği hâlinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre artırılmaktadır.

     Böylece doğum sonrası daha fazla emzirme süresi ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır.

     Koruyucu aileler, çeşitli nedenlerle öz ailesi yanında bakımı geçici olarak sağlanamayan çocukların eğitim, bakım ve yetiştirilme sorumluluğunu Devlet ile paylaşmaktadır. Koruyucu aileler için öngörülen izin düzenlemesiyle personelin koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda maddede yapılan değişiklik ile koruyucu aile olan personele on gün izin hakkı tanınmaktadır.

   • Eklendi Madde 128 geçmişi (paragraf) 7578 sayılı Kanun, md. 24
     Değişikliğin gerekçesi

     Toplumumuzun geleceği olan çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonraki ilk aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük önem arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en kritik dönemlerinde daha uzun süre anne bakımından faydalanabilmelerini sağlamak adına madde ile değişiklik yapılmakta, kadın personele doğum sonrası verilen sekiz haftalık aylıklı izin süresi onaltı haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasının da desteklenmesi amaçlanmaktadır.

     Yine sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın personelin, isteği hâlinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre artırılmaktadır.

     Böylece doğum sonrası daha fazla emzirme süresi ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır.

     Koruyucu aileler, çeşitli nedenlerle öz ailesi yanında bakımı geçici olarak sağlanamayan çocukların eğitim, bakım ve yetiştirilme sorumluluğunu Devlet ile paylaşmaktadır. Koruyucu aileler için öngörülen izin düzenlemesiyle personelin koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda maddede yapılan değişiklik ile koruyucu aile olan personele on gün izin hakkı tanınmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 128 geçmişi (paragraf) 7578 sayılı Kanun, md. 24
     Eski ifade

     önceki üç

     Yeni ifade

     önceki iki
     Değişikliğin gerekçesi

     Toplumumuzun geleceği olan çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonraki ilk aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük önem arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en kritik dönemlerinde daha uzun süre anne bakımından faydalanabilmelerini sağlamak adına madde ile değişiklik yapılmakta, kadın personele doğum sonrası verilen sekiz haftalık aylıklı izin süresi onaltı haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasının da desteklenmesi amaçlanmaktadır.

     Yine sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın personelin, isteği hâlinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre artırılmaktadır.

     Böylece doğum sonrası daha fazla emzirme süresi ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır.

     Koruyucu aileler, çeşitli nedenlerle öz ailesi yanında bakımı geçici olarak sağlanamayan çocukların eğitim, bakım ve yetiştirilme sorumluluğunu Devlet ile paylaşmaktadır. Koruyucu aileler için öngörülen izin düzenlemesiyle personelin koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda maddede yapılan değişiklik ile koruyucu aile olan personele on gün izin hakkı tanınmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 128 geçmişi (paragraf) 7578 sayılı Kanun, md. 24
     Eski ifade

     en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden

     Yeni ifade

     en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden
     Değişikliğin gerekçesi

     Toplumumuzun geleceği olan çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonraki ilk aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük önem arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en kritik dönemlerinde daha uzun süre anne bakımından faydalanabilmelerini sağlamak adına madde ile değişiklik yapılmakta, kadın personele doğum sonrası verilen sekiz haftalık aylıklı izin süresi onaltı haftaya çıkarılarak ayrıca nüfus politikasının da desteklenmesi amaçlanmaktadır.

     Yine sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın personelin, isteği hâlinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre artırılmaktadır.

     Böylece doğum sonrası daha fazla emzirme süresi ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır.

     Koruyucu aileler, çeşitli nedenlerle öz ailesi yanında bakımı geçici olarak sağlanamayan çocukların eğitim, bakım ve yetiştirilme sorumluluğunu Devlet ile paylaşmaktadır. Koruyucu aileler için öngörülen izin düzenlemesiyle personelin koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda maddede yapılan değişiklik ile koruyucu aile olan personele on gün izin hakkı tanınmaktadır.

3. 12 Şubat 2026

   • İptal edildi Madde 36 geçmişi (bent) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2024/131 K.2026/41)

     Anayasa Mahkemesinin 12/2/2026 tarihli ve E.: 2024/131; K.: 2026/41 sayılı Kararı ile bu bentte yer alan “…haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş,…” ibaresi iptal edilmiştir.

4. 8 Ekim 2025

   • İptal edildi Madde 112 geçmişi (fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2024/149 K.2025/194)

     Anayasa Mahkemesinin 8/10/2025 tarihli ve E.: 2024/149, K.: 2025/194 sayılı Kararı ile bu fıkrada yer alan “…6413 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde düzenlenen disiplinsizliği işleyerek çıkarılanlar bu madde gereğince belirlenen masrafların…” ibaresi ve “…dört katını…” ibaresi iptal edilmiştir.

5. 10 Temmuz 2025

   • Değiştirildi Madde 47 geçmişi 7553 sayılı Kanun, md. 1
     Değişikliğin gerekçesi

     Maddeyle, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri komutanlığında kuvvet harp enstitüleri komuta ve kurmay öğrenimini başarıyla tamamlamış generallerin korgeneral-koramiral rütbelerine terfi edebilmeleri öngörülmektedir. Ayrıca mevcut hükümde yer alan Deniz Kuvvetlerinde güverte veya deniz sınıfı amiral ve Hava Kuvvetlerinde pilot sınıfı generallerin korgeneral-koramiral rütbelerine terfi edebileceklerine ilişkin düzenleme, teknolojik gelişmeler kapsamında Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla, Kara Kuvvetlerindeki uygulamayla da benzerlik sağlanması suretiyle Deniz ve Hava Kuvvetlerinde tüm muharip sınıf general ve amirallerin korgeneral-koramiral rütbelerine terfi edebilmelerine ve bu suretle Deniz ve Hava Kuvvetlerinde İHA, piyade, istihbarat, uçak bakım, istihkam, muhabere ve hava savunma gibi muharip sınıf general ve amirallerin üst komuta kademesinde görev alabilmelerine imkan sağlanmaktadır.

   • Eklendi Madde 49 geçmişi (cümleler) 7553 sayılı Kanun, md. 2
     Değişikliğin gerekçesi

     Maddeyle, Yüksek Askerî Şûra Kararıyla hizmet süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının arttırılması, kuvvet komutanlıklarına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddinin 67 olması ve kuvvet komutanları ile diğer orgeneral ve oramirallerin yaş haddinin birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılabilmesine yönelik Cumhurbaşkanına yetki verilmesi öngörülmektedir. Bu suretle deneyimli general ve amirallerin tecrübe, bilgi ve birikimlerinden azami seviyede istifade edilmesine ve orgeneral-oramiral rütbesindeki komuta kademesinin yaş haddinin Genelkurmay Başkanının yaş haddiyle uyumlu hale getirilmesiyle komuta kademesinin daha uzun süre birlikte çalışabilmesine imkân sağlanmaktadır.

   • Eklendi Madde 49 geçmişi (cümle) 7553 sayılı Kanun, md. 2
     Değişikliğin gerekçesi

     Maddeyle, Yüksek Askerî Şûra Kararıyla hizmet süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının arttırılması, kuvvet komutanlıklarına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddinin 67 olması ve kuvvet komutanları ile diğer orgeneral ve oramirallerin yaş haddinin birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılabilmesine yönelik Cumhurbaşkanına yetki verilmesi öngörülmektedir. Bu suretle deneyimli general ve amirallerin tecrübe, bilgi ve birikimlerinden azami seviyede istifade edilmesine ve orgeneral-oramiral rütbesindeki komuta kademesinin yaş haddinin Genelkurmay Başkanının yaş haddiyle uyumlu hale getirilmesiyle komuta kademesinin daha uzun süre birlikte çalışabilmesine imkân sağlanmaktadır.

   • Eklendi Geçici Madde 51 geçmişi 7553 sayılı Kanun, md. 3
     Değişikliğin gerekçesi

     Bilindiği üzere 15 Temmuz hain darbe girişimi sonrasında Türk Silahlı Kuvvetlerinden önemli sayıda subay ihraç edilmiştir. Harp akademileri eğitimi alan kurmay subaylarda ihraç sayıları çok daha yüksek olduğundan kurmaylık eğitimi alan general sayımız azdır. Yapılan ihraç işlemleri ve darbe girişiminden sonra geçen süre dikkate alındığında halen general rütbesinde bulunan personel sayısında azalma mevcuttur. Bununla birlikte son dönemde sınır ötesinde kahramanca mücadele eden mevcut generallerimizin çoğunun kurmaylık eğitimi bulunmadığından bu üstün hizmetlerine rağmen korgeneralliğe yükselememektedirler. Ayrıca 15 Temmuz öncesi FETÖ mensupları tarafından terör örgütüne irtibatı veya iltisakı olmayan subayların harp akademilerine alınmalarının engellenmesine çalışıldığı da bilinmektedir. Bu nedenlerle tuğgeneral, tuğamiral, tümgeneral ve tümamiral rütbelerinde bulunan halihazırdaki muharip sınıfı personelin korgeneral-koramiral ve sonrasında orgeneral-oramiralliğe yükselebilmeleri için kuvvet harp enstitüleri komuta ve kurmay öğrenimini başarıyla tamamlamış bulunmak şartının aranmaması hüküm altına alınmaktadır.

     Diğer taraftan harp akademileri eğitimini başarıyla tamamlayan personelin, kuvvet harp enstitüleri komuta ve kurmay öğrenimini başarıyla tamamlamış sayılması yönünde düzenleme yapılmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 49 geçmişi (paragraf) 7553 sayılı Kanun, md. 2
     Eski ifade

     36

     Yeni ifade

     60
     Değişikliğin gerekçesi

     Maddeyle, Yüksek Askerî Şûra Kararıyla hizmet süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının arttırılması, kuvvet komutanlıklarına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddinin 67 olması ve kuvvet komutanları ile diğer orgeneral ve oramirallerin yaş haddinin birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılabilmesine yönelik Cumhurbaşkanına yetki verilmesi öngörülmektedir. Bu suretle deneyimli general ve amirallerin tecrübe, bilgi ve birikimlerinden azami seviyede istifade edilmesine ve orgeneral-oramiral rütbesindeki komuta kademesinin yaş haddinin Genelkurmay Başkanının yaş haddiyle uyumlu hale getirilmesiyle komuta kademesinin daha uzun süre birlikte çalışabilmesine imkân sağlanmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 49 geçmişi (paragraf) 7553 sayılı Kanun, md. 2

     10/7/2025 tarihli ve 7553 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle bu paragrafta yer alan “47’ye” ibaresi “75’e” şeklinde değiştirilmiştir.

     Değişikliğin gerekçesi

     Maddeyle, Yüksek Askerî Şûra Kararıyla hizmet süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının arttırılması, kuvvet komutanlıklarına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddinin 67 olması ve kuvvet komutanları ile diğer orgeneral ve oramirallerin yaş haddinin birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılabilmesine yönelik Cumhurbaşkanına yetki verilmesi öngörülmektedir. Bu suretle deneyimli general ve amirallerin tecrübe, bilgi ve birikimlerinden azami seviyede istifade edilmesine ve orgeneral-oramiral rütbesindeki komuta kademesinin yaş haddinin Genelkurmay Başkanının yaş haddiyle uyumlu hale getirilmesiyle komuta kademesinin daha uzun süre birlikte çalışabilmesine imkân sağlanmaktadır.

6. 21 Kasım 2024

   • Eklendi Madde 79 geçmişi (fıkra) 7533 sayılı Kanun, md. 14

     21/11/2024 tarihli ve 7533 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi ile bu fıkraya “nasbedilenlerin,” ibaresinden sonra gelmek üzere “ilk defa astsubay olmak için başvuru yaptıkları tarihteki öğrenim süreleri itibarıyla” ibaresi eklenmiştir.

     Değişikliğin gerekçesi

     Jandarma Genel Komutanlığı emrinde sözleşmeli astsubay olarak göreve başlayıp daha sonradan muvazzaflığa geçirilen personel tarafından eksik bekletme hükümlerinden faydalandırılmaları için açılan idari davalarda bazı idare mahkemeleri tarafından, sözleşmeli statüden muvazzaflığa geçiş işlemi ilk nasıp gibi yorumlanarak söz konusu personel hakkında 926 sayılı Kanununun 79 uncu maddesi hükümleri gereği eksik bekletme hükümlerinin uygulanmasına yönelik kararlar verilmektedir.

     Eksik bekletme işlemi, özü itibarıyla ilk nasıptan önce tamamlanmış lisans eğitimlerine istinaden rütbe bekleme süresinin kısaltılması uygulaması olup, mesleğe başladıktan sonra tamamlanan lisans eğitimlerine karşılık personele statüsü fark etmeksizin (sözleşmeli ya da muvazzaf) öğrenim intibakı işlemi yapılarak derece/kademe verilmektedir. Sözleşmeli statüde göreve başlayan personelin muvazzaflığa geçiş işlemi ilk nasıp mahiyeti taşımamaktadır. Bu haliyle mesleğe başladıktan sonra lisans eğitimini tamamlayan ve sonrasında muvazzaf olan personelin eksik bekletme hükümlerinden faydalandırılması mümkün değildir. Jandarma Genel Komutanlığının sözleşmeli astsubay mevcutları dikkate alındığında aksi yöndeki mahkeme kararlarının ciddi bir yoğunluk oluşturarak uygulamada sorunlara, hatta sözleşmeli statüden muvazzaflığa geçen astsubaylar lehine eşitsizliğe yol açacağı değerlendirilmektedir. Bu sebeple yorumlama farklılıklarının giderilmesi maksadıyla; 926 sayılı Kanununun 79 uncu maddesinin üçüncü fıkrasından yararlandırılma için aranan kriterlerin doğrudan muvazzaf başlayan astsubaylar ile sözleşmeli başlayıp daha sonradan muvazzaflığa geçirilen astsubaylar için aynı hale getirilmesi amaçlanmaktadır.

7. 23 Temmuz 2024

   • İptal edildi Madde 33 geçmişi (fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2024/108 K.2024/144)

     Anayasa Mahkemesinin 23/7/2024 tarihli ve E.: 2024/108; K.: 2024/144 sayılı Kararı ile bu fıkranın üçüncü cümlesi, “açığa alınmaları nedeniyle terfi edemeyen ve rütbe kıdemliliği onanmayanlardan beraatine karar verilenler” ibaresi yönünden iptal edilmiştir.

8. 12 Haziran 2024

   • Değiştirildi Madde 35 geçmişi (cümle) 7517 sayılı Kanun, md. 7
     Değişikliğin gerekçesi

     “Silahlı Kuvvetler hesabına” ibaresinin “Millî Savunma Bakanlığı nam ve hesabına” şeklinde değiştirilmesi ve fakülte veya yüksek okulların akademik öğretim programını başarı ile tamamlayarak diploma alan öğrencilerin mezuniyet tarihleri ile teğmen olarak naspedildikleri tarih arasında geçen süreye ilişkin uygulamada doğan tereddütleri gidermek amacıyla teğmenliğe nasıp tarihinin mezuniyet tarihi olarak düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

   • Eklendi Madde 113 geçmişi (cümle) 7517 sayılı Kanun, md. 12
     Değişikliğin gerekçesi

     Madde ile, yabancı memleketlere öğrenim, staj, kurs gibi nedenlerle giden subay ve astsubaylar için bu sürelerin toplamda altı ayı geçmesi halinde yükümlülüklerinin bu sürenin iki katı kadar uzatılmasına yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır. Ancak, pilotların mesleki olarak almak zorunda oldukları harbe hazırlığın devamı niteliğinde olan simülatör eğitim sürelerinin bu düzenleme kapsamı dışında bırakılması amaçlanmaktadır.

   • Değiştirildi Ek Madde 39 geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 14
     Değişikliğin gerekçesi

     Anayasa Mahkemesi, 6/12/2022 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan, 13/10/2022 tarihli, 2021/84 Esas ve 2022/117 Karar sayılı karar ile Anayasının 128 inci maddesi uyarınca memurlar ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri ve atanmalarına ilişkin hususların ancak kanunla düzenlenebileceği gerekçesiyle 926 sayılı Kanunun ek 39 uncu maddesinde yer alan “... ve yönetmelikte öngörülen şartları taşımak...” ibaresi ile “Giriş sınavı, yönetmelikte belirlenen konulardan yazılı ve/ veya mülakat şeklinde yapılır.” cümlesinin, ve “...yönetmelikle belirlenecek konulardan...” ibaresi ile “...bu sürenin sonunda oluşturulacak yeterlik sınav kurulu tarafından...” ve “...yazılı ve/veya sözlü sınava tabi tutulurlar” ibarelerinin iptallerine, karar vermiştir.

     Bu kapsamda askeri personelin müfettiş olarak atanmasına ilişkin şartlar ile bu atama işleminin sebep unsuru olan giriş sınavına dair genel esasların kanunla düzenlenmesi amaçlanmaktadır. Stajyer müfettiş alım işlemleri mali ve idari olarak karşılaşılan aksaklıklar nedeniyle kanundan çıkarılmış, alımı yapılan personelin doğrudan müfettiş olarak atanmasının uygun olacağı değerlendirilmiştir. Bu çerçevede yeterlik sınavı da kanundan çıkarılmıştır.

   • Eklendi Geçici Madde 50 geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 15
     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Kanunun 113 üncü maddesinde öngörülen düzenleme yürürlüğe girmeden önce yurtdışına öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak amacıyla gönderilen personel hakkında yükümlülük sürelerinin hesaplanmasında yurtdışında altı aydan kısa geçirilen sürelerin dikkate alınmamasına yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

   • Eklendi Ek Geçici Madde 98 geçmişi (cümle) 7517 sayılı Kanun, md. 16
     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamında yeniden pilot subay nasbedilenlerden yükümlülük süresini tamamlayarak ayrılanlara bilfiil icra ettikleri uçuş karşılığı toptan ödeme ve ilave tazminatlarının verilebilmesi, muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile benzer hükümlere tabi tutulmaları amaçlanmaktadır. 926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamındaki personel yükümlülük süreleri boyunca uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri pilotlardan daha farklı şartlara tabi tutulmuştur. Ancak yükümlülük süresini tamamlayan bu personelden göreve muvazzaf pilot subay olarak devam etmek isteyenler hakkında uçuş tazminatlarına yönelik kapsamlı bir düzenleme bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu kapsamda muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyen bu personelin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile aynı şartlara tabi olmalarına yönelik yasal düzenleme yapılması ihtiyacı hâsıl olmuştur.

     Düzenleme ile yükümlülük süresini tamamlayarak Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılanlara yıllık görev süresi sonu beklenmeden toptan ödeme ve ilave tazminat verilebilmesi ile muvazzaf subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı konusunda emsalleri ile benzer haklara sahip olmaları amaçlanmaktadır.

   • Eklendi Ek Geçici Madde 98 geçmişi 7517 sayılı Kanun, md. 16
     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamında yeniden pilot subay nasbedilenlerden yükümlülük süresini tamamlayarak ayrılanlara bilfiil icra ettikleri uçuş karşılığı toptan ödeme ve ilave tazminatlarının verilebilmesi, muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile benzer hükümlere tabi tutulmaları amaçlanmaktadır. 926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamındaki personel yükümlülük süreleri boyunca uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri pilotlardan daha farklı şartlara tabi tutulmuştur. Ancak yükümlülük süresini tamamlayan bu personelden göreve muvazzaf pilot subay olarak devam etmek isteyenler hakkında uçuş tazminatlarına yönelik kapsamlı bir düzenleme bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu kapsamda muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyen bu personelin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile aynı şartlara tabi olmalarına yönelik yasal düzenleme yapılması ihtiyacı hâsıl olmuştur.

     Düzenleme ile yükümlülük süresini tamamlayarak Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılanlara yıllık görev süresi sonu beklenmeden toptan ödeme ve ilave tazminat verilebilmesi ile muvazzaf subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı konusunda emsalleri ile benzer haklara sahip olmaları amaçlanmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 38 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 8
     Eski ifade

     ilgili kuvvet komutanı, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanı

     Yeni ifade

     ilgisine göre Millî Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı
     Değişikliğin gerekçesi

     Genelkurmay Başkanlığı ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları Millî Savunma Bakanına bağlanmış ve Genelkurmay Başkanlığı ile Kuvvet Komutanlıklarının teşkilatı Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda gösterilmiştir. 6755 sayılı Kanunun 6 ncı ve 23 üncü maddeleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı İçişleri Bakanlığına bağlanmıştır.

     Madde ile 6755 sayılı Kanunda yapılan düzenleme ile ilgili uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 46 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 9
     Eski ifade

     hukuk hizmetleri kadrolarına

     Yeni ifade

     ihtiyaç duyulan hukuk sınıfı subay kadrolarına
     Değişikliğin gerekçesi

     Eğitimde başarı gösteren hukuk sınıfı subayların, sadece hukuk hizmetleri kadrolarına değil, Millî Savunma Bakanlığınca ihtiyaç duyulan tüm hukuk sınıfı subay kadrolarına atanabilmesine ilişkin düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 85 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 10
     Eski ifade

     ilgili kuvvet komutanı, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanı

     Yeni ifade

     ilgisine göre Millî Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı
     Değişikliğin gerekçesi

     Genelkurmay Başkanlığı ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları Millî Savunma Bakanına bağlanmış ve Genelkurmay Başkanlığı ile Kuvvet Komutanlıklarının teşkilatı Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda gösterilmiştir. 6755 sayılı Kanunun 6 ncı ve 23 üncü maddeleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı İçişleri Bakanlığına bağlanmıştır.

     Madde ile 6755 sayılı Kanunda yapılan düzenleme ile ilgili uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 112 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 11
     Eski ifade

     kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarını,

     Yeni ifade

     kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının iki katını, 6413 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde düzenlenen disiplinsizliği işleyerek çıkarılanlar bu madde gereğince belirlenen masrafların dört katını
     Değişikliğin gerekçesi

     Türk Silâhlı Kuvvetlerinden her ne şekilde olursa olsun mecburî hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen subay ve astsubaylar (Türk Silâhlı Kuvvetlerinde görev yapamaz şeklinde sağlık raporu alanlar ile vazife malûlü olarak Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ayrılanlar hariç), her yıl kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenen; askerî öğrenci, subay ve astsubay nasbedildikten sonra kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının iki katını ödemeleri ayrıca 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde düzenlenen “disiplinsizliği alışkanlık hâline getirme” disiplinsizliğini işleyerek çıkarılanların bu madde gereğince belirlenen masrafların dört katını yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kanunî faizi ile birlikte tazminat olarak ödemeleri amaçlanmaktadır.

   • Değiştirildi Madde 143 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 13
     Eski ifade

     18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman onbaşılar

     Yeni ifade

     astsubay astçavuşlar
     Değişikliğin gerekçesi

     7179 sayılı Askeralma Kanunu ile statüler arasına “yedek astsubay” statüsü ilave edilmiştir. Madde ile, astsubay adaylarına temel eğitim süresince ödenecek olan harçlık tutarının uzman onbaşı maaşı yerine en alt astsubay rütbesi olan astsubay astçavuş maaşı olarak belirlenmesine yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

   • Metinden çıkarıldı Ek Geçici Madde 98 geçmişi (fıkra) 7517 sayılı Kanun, md. 16

     12/6/2024 tarihli ve 7517 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “bu madde kapsamındaki hakları korunmak suretiyle” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

     Değişikliğin gerekçesi

     926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamında yeniden pilot subay nasbedilenlerden yükümlülük süresini tamamlayarak ayrılanlara bilfiil icra ettikleri uçuş karşılığı toptan ödeme ve ilave tazminatlarının verilebilmesi, muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile benzer hükümlere tabi tutulmaları amaçlanmaktadır. 926 sayılı Kanunun ek geçici 98 inci maddesi kapsamındaki personel yükümlülük süreleri boyunca uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri pilotlardan daha farklı şartlara tabi tutulmuştur. Ancak yükümlülük süresini tamamlayan bu personelden göreve muvazzaf pilot subay olarak devam etmek isteyenler hakkında uçuş tazminatlarına yönelik kapsamlı bir düzenleme bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu kapsamda muvazzaf pilot subay olarak göreve devam etmek isteyen bu personelin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleri ile aynı şartlara tabi olmalarına yönelik yasal düzenleme yapılması ihtiyacı hâsıl olmuştur.

     Düzenleme ile yükümlülük süresini tamamlayarak Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılanlara yıllık görev süresi sonu beklenmeden toptan ödeme ve ilave tazminat verilebilmesi ile muvazzaf subay olarak göreve devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı konusunda emsalleri ile benzer haklara sahip olmaları amaçlanmaktadır.

9. 22 Şubat 2024

   • İptal edildi Madde 33 geçmişi (fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2023/49 K.2024/54)

     Anayasa Mahkemesinin 22/2/2024 Tarihli ve E.: 2023/49; K.: 2024/54 Sayılı Kararı ile bu fıkranın üçüncü cümlesi, “tutuklanmaları nedeniyle terfi edemeyen ve rütbe kıdemliliği onanmayanlardan beraatine karar verilenler” ibaresi yönünden iptal edilmiştir.

10. 7 Aralık 2023

    • İptal edildi Madde 30 geçmişi (ikinci cümle) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/117 K.2023/212)
    • İptal edildi Madde 50 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.2018/117 K.2023/212)

11. 1 Temmuz 2022

    • Eklendi Ek Madde 40 geçmişi 7417 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Akademik unvana sahip 926 sayılı Kanuna tabi subayların (6756 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin üçüncü fıkrasının (c) bendi hükmüne göre devredilen ve haklarında 926 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaya devam edenler dahil), makam ve temsil/görev tazminatına hak kazanmaya ilişkin esasların devamı olarak, öğretim üyesi olarak usulüne uygun bir şekilde akademik kariyerini kullanabilecekleri yerlere atananların, 926 sayılı Kanun ekli (I) sayılı Ek Gösterge cetvelinde rütbe ve derecelerine göre belirlenen ek gösterge rakamı yerine, yüksek olması nedeniyle 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi emsali akademik personel için akademik kadro unvanı ve dereceleri itibariyle belirlenen ek gösterge rakamından yararlandırılmaları amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 7417 sayılı Kanun, md. 8
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 7417 sayılı Kanun, md. 8

12. 30 Haziran 2022

    • Eklendi Madde 49 geçmişi (cümle) 7415 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Türk Silahlı Kuvvetleri yurt içinde ve yurt dışında faaliyetlerini kararlılıkla sürdürmektedir. Madde ile devam eden terörle mücadele faaliyetlerinin etkin bir şekilde sürdürülmesi ve harekatlardan elde edilen tecrübenin aktarılabilmesi için Genelkurmay Başkanının görev süresinin birer yıllık süreyle maddede belirlenen yaş haddine kadar uzatılabilmesi amaçlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 109 geçmişi (birinci cümle) 7415 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanunun 137 nci maddesinde yapılan düzenleme ile yüksekokul mezunu astsubaylara bir kademe intibakının sağlanarak, astsubayların dokuzuncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlatılmaları öngörülmektedir. Madde ile; yüksekokul mezunu olarak dokuzuncu derecenin birinci kademesinden göreve başlayan astsubayların, lisans öğrenimini tamamlayarak subay statüsüne nasbedilmesi halinde; astsubaylıktan subaylığa geçenler ile subay statüsünde sekizinci derecenin birinci kademesinden göreve başlayan personel arasında eşitliğin sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 137 geçmişi (üçüncü paragraf) 7415 sayılı Kanun, md. 6
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanun kapsamında yüksekokul mezunu astsubaylar dokuzuncu derecenin birinci kademesinden göreve başlatılmaktayken madde ile astsubayların derece ve kademelerinde bir kademe intibak yapılması öngörülmektedir. Bu kapsamda yüksekokul mezunu astsubayların dokuzuncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlatılması, görevde olan ve emekli personele ise bir kademe intibakının sağlanması ile personelin özlük haklarının iyileştirilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 49 geçmişi 7415 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanunun 93 ve 137 nci maddelerinde bu Kanunla yapılan düzenlemelerin yürürlüğe girdiği tarihte en az iki yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenimini tamamlamış olan astsubayların bulundukları derece ve kademeye bir kademe ilave edilerek, hâlihazırda görevde bulunanlar ile emekli personelin intibaklarının sağlanmasına ilişkin esaslar belirlenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 93 geçmişi (bent) 7415 sayılı Kanun, md. 4
      Eski ifade

      ek-VIII sayılı çizelgede

      Yeni ifade

      EK-VIII/A ve EK-VIII/C sayılı cetvellerde
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 67 nci maddesinde astsubay kaynakları olarak Astsubay Meslek Yüksek Okulları, fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulları belirlenmiştir. 926 sayılı Kanunda yer alan EK-VIII/A cetvel, Astsubay Meslek Yüksek Okulu, Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olup üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlukta üç yıllık rütbe bekleme süresine tabii astsubayların kademe terfi esas ve şartlarını, EK-VIII/C sayılı cetvel ise Astsubay Meslek Yüksek Okulu, Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olup üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabii astsubayların kademe terfi esas ve şartlarını düzenlemektedir. EK-VIII sayılı cetvel ise anılan okullardan mezun olan astsubayları kapsamamaktadır. Madde ile; güncel olarak kullanılmakta olan EK-VIII/A ve EK-VIII/C sayılı cetvellerin madde metninde yer almasına yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 93 geçmişi (bent) 7415 sayılı Kanun, md. 4
      Eski ifade

      ek-VIII sayılı cetveldeki

      Yeni ifade

      EK-VIII/A ve EK-VIII/C sayılı cetvellerdeki
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 67 nci maddesinde astsubay kaynakları olarak Astsubay Meslek Yüksek Okulları, fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulları belirlenmiştir. 926 sayılı Kanunda yer alan EK-VIII/A cetvel, Astsubay Meslek Yüksek Okulu, Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olup üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlukta üç yıllık rütbe bekleme süresine tabii astsubayların kademe terfi esas ve şartlarını, EK-VIII/C sayılı cetvel ise Astsubay Meslek Yüksek Okulu, Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olup üstçavuş ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabii astsubayların kademe terfi esas ve şartlarını düzenlemektedir. EK-VIII sayılı cetvel ise anılan okullardan mezun olan astsubayları kapsamamaktadır. Madde ile; güncel olarak kullanılmakta olan EK-VIII/A ve EK-VIII/C sayılı cetvellerin madde metninde yer almasına yönelik düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 137 geçmişi (bend) 7415 sayılı Kanun, md. 6
      Eski ifade

      Ek-VIII sayılı cetvelde

      Yeni ifade

      EK-VIII/A ve EK-VIII/C sayılı cetvellerde
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanun kapsamında yüksekokul mezunu astsubaylar dokuzuncu derecenin birinci kademesinden göreve başlatılmaktayken madde ile astsubayların derece ve kademelerinde bir kademe intibak yapılması öngörülmektedir. Bu kapsamda yüksekokul mezunu astsubayların dokuzuncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlatılması, görevde olan ve emekli personele ise bir kademe intibakının sağlanması ile personelin özlük haklarının iyileştirilmesi amaçlanmaktadır.

13. 24 Haziran 2021

    • Eklendi Madde 50 geçmişi (cümleler) 7329 sayılı Kanun, md. 12
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddeyle, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde, 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 29 uncu maddesinde fer’i askerî ceza olarak yer alan Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarma ve rütbenin geri alınması cezaları, hak yoksunluğu olarak düzenlenmektedir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde düzenlenen hak yoksunlukları arasında meslekten çıkarma ve rütbenin geri alınması şeklinde hak yoksunlukları bulunmamaktadır. 5237 sayılı Kanunun genel hükümleri 1632 sayılı Kanun bakımından da uygulanacağından bu konudaki hukuki boşluk veya uygulamada yaşanacak tereddütler, 1632 sayılı Kanunun 29 uncu maddesindeki fer’i cezanın, hak yoksunluğu olarak 926 sayılı Kanuna eklenmesi suretiyle giderilmektedir. Mahkeme kararında belirtmemiş olması halinde kararın kesinleşmesi üzerine atamaya yetkili askeri makam bu hükme göre işlem yapabilecektir.

    • Eklendi Madde 94 geçmişi (cümleler) 7329 sayılı Kanun, md. 13
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddeyle, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 94 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde, aynı Kanunun 50 nci maddesinde subaylar için yapılan düzenlemeye uyum sağlanması amacıyla düzenleme yapılmakta ve astsubaylar hakkında uygulanacak mahkumiyete bağlı hak yoksunluğu hükümleri düzenlenmektedir.

    • Eklendi Ek Madde 39 geçmişi 7329 sayılı Kanun, md. 14
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddeyle, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa ek madde eklenmek suretiyle askeri kaynaktan müfettiş alımına yönelik usul ve esasların belirlenmesi ve Milli Savunma Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığında yer alan müfettiş kadrolarına üst subayların da (binbaşı, yarbay, albay) askeri müfettiş olarak atanabilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 48 geçmişi 7329 sayılı Kanun, md. 15
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddeyle, Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri kadrolarında görevli askeri hâkimlerin bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki ay içinde istekli bulunmaları halinde, müktesepleri dikkate alınarak Hâkimler ve Savcılar Kurulunca bölge adliye ve bölge idare mahkemeleri ile diğer adli ve idari yargı mercilerine hâkim veya savcı olarak atanabilmelerine imkan sağlanmaktadır.

      Ayrıca, bu kişilerin askeri yargı ve hukuk hizmetleri kadrolarında geçirdikleri sürelerin adli ve idari yargıda geçirilmiş sayılacağı ve bu şekilde atananların, 926 sayılı Kanunun geçici 45 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen haklardan yararlanacağı düzenlenmektedir.

14. 18 Şubat 2021

    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi (ikinci üçüncü ve dördüncü cümleler) 7281 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasında düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda dış kaynaktan doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere temin edilen subaylardan, verilen eğitimi tamamlamadan önce temin aşamasında aranan sağlık ve benzeri şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanlar ile bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesine imkan verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 15 geçmişi (cümle) 7281 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasında düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda dış kaynaktan doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere temin edilen subaylardan, verilen eğitimi tamamlamadan önce temin aşamasında aranan sağlık ve benzeri şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanlar ile bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesine imkan verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 46 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda;

      - 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, - Hukuk sınıfı subayların arabuluculuk komisyonlarında görev yapmasına imkan tanınması, - Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları gibi temel askerlik eğitimini müteakip subaylığa nasbedilmeleri, - Nezdinde bulundukları kıta komutanı veya kurum amirlerinin hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olmaları, amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 68 geçmişi (beşinci altıncı ve yedinci cümleler) 7281 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 68 inci maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda Kanun Teklifinin çerçeve 6 ncı ve 7 nci maddeleriyle subaylara yönelik yapılan düzenlemelerle uyumlu şekilde, dış kaynaktan temin edilen astsubaylardan da deneme süresinin bitiminden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanların veya bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesi, yine dış kaynaktan doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere temin edilen astsubayların da verilen eğitimi tamamlamadan önce temin aşamasında aranan sağlık ve benzeri şartları taşımadıklarının sonradan anlaşılması halinde ilişiklerinin kesilebilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 68 geçmişi (cümle) 7281 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 68 inci maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda Kanun Teklifinin çerçeve 6 ncı ve 7 nci maddeleriyle subaylara yönelik yapılan düzenlemelerle uyumlu şekilde, dış kaynaktan temin edilen astsubaylardan da deneme süresinin bitiminden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanların veya bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesi, yine dış kaynaktan doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere temin edilen astsubayların da verilen eğitimi tamamlamadan önce temin aşamasında aranan sağlık ve benzeri şartları taşımadıklarının sonradan anlaşılması halinde ilişiklerinin kesilebilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 126 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 127 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 35 geçmişi (cümle) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 38 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 14
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa ek madde eklenmek suretiyle Milli Savunma Bakanlığında görev yapan sağlık sınıfı yedek subayların (tabip, eczacı, sağlık idarecisi, fizyoterapist, vb.) ihtiyaç halinde öncelikli olarak gazilere ve güvenlik güçlerine hizmet veren Sağlık Bakanlığı teşkilleri ile sınır ötesi ve teröristle mücadele harekâtını destekleyen Sağlık Bakanlığı sağlık teşkillerine görevlendirilebilmeleri amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 43 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 15
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun geçici 43 üncü maddesi değiştirilmektedir. Bu suretle 2024-2025 eğitim öğretim yılı sonuna kadar Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde yer alan Milli Savunma Üniversitesi ve bağlılarında, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki diğer okullarda; tanınırlığı ve yetkinliği olan emekli kamu görevlilerinin, Devlet memurlarının, emekli Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin, emekli öğretim elemanları ile diğer yüksek öğretim kurumlarından görevlendirilen öğretim elemanlarının ders verebilmelerine imkân tanınması ve bunlara ödenecek ek ders ücretlerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 99 geçmişi 7281 sayılı Kanun, md. 16
      Değişikliğin gerekçesi

      2007 yılından önce astsubaylıktan subaylığa geçişteki nasıplarda, 926 sayılı Kanunun 109 uncu maddesinde yapılan değişiklik öncesinde bulunan “personelin okul ve kurslarda geçen süreleri, nasıp tarihine eklenerek, teğmenlik bekleme süresinden sayılır. Bu şekilde bulunacak nasıplarına göre terfi ve kademe ilerlemesine esas olacak nasıpları, nasıplarının götürüldüğü takvim yılının 30 Ağustos’udur” hükmü gereğince, bir üst rütbeye terfide kurs başlangıç yılının 30 Ağustos tarihi esas alınmıştır. Bu durumda 1993(dahil)-2007 yılları arasında, Deniz Kuvvetleri Komutanlığında astsubaylıktan subaylığa geçen ve deniz piyade/deniz istihkam olarak sınıflandırılan personelin teğmenliğe nasıpları mezun oldukları yıldan önceki yılın 30 Ağustos tarihine götürülürken (kurs başlangıç tarihlerinin mezun oldukları yıldan önceki yıl başlamış olması nedeniyle); güverte/makine/ikmal olarak sınıflandırılan personelin teğmenliğe nasıplarının ise geriye değil ileriye götürülmesi (kurs başlangıç tarihlerinin kursu bitirdikleri yılın Ocak ayına alınması nedeniyle), bahse konu personelin deniz piyade ve deniz istihkam olarak sınıflandırılan emsallerine kıyasla bir yıl kıdemsiz olmalarına neden olmuştur.

      Madde ile, 1993(dahil)-2007 yılları arasında astsubaylıktan muvazzaf subaylığa naspedilenlerin nasıplarının, astsubaylıktan muvazzaf subaylığa naspedilme sınavlarını kazandıkları takvim yılının 30 Ağustos tarihine götürülmesi sağlanarak söz konusu mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 14 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 6

      18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle bu fıkraya “subaylığa engel hali görülenler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, deneme süresinin sona ermesinden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenler” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 14 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda dış kaynaktan temin edilen subaylardan deneme süresinin bitiminden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesine imkan verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 41 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      Kuvvet Komutanlıklarının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığı tarafından
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 41 geçmişi (alt bent) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığınca onaylı

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığı tarafından
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 46 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 8

      18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığı ve” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda;

      - 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, - Hukuk sınıfı subayların arabuluculuk komisyonlarında görev yapmasına imkan tanınması, - Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları gibi temel askerlik eğitimini müteakip subaylığa nasbedilmeleri, - Nezdinde bulundukları kıta komutanı veya kurum amirlerinin hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olmaları, amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 46 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 8

      18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle bu bentte yer alan birinci hukuk müşaviri” ibaresi “Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü” şeklinde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda;

      - 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, - Hukuk sınıfı subayların arabuluculuk komisyonlarında görev yapmasına imkan tanınması, - Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları gibi temel askerlik eğitimini müteakip subaylığa nasbedilmeleri, - Nezdinde bulundukları kıta komutanı veya kurum amirlerinin hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olmaları, amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 46 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 8
      Eski ifade

      23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanunu

      Yeni ifade

      ilgili mevzuat
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda;

      - 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, - Hukuk sınıfı subayların arabuluculuk komisyonlarında görev yapmasına imkan tanınması, - Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları gibi temel askerlik eğitimini müteakip subaylığa nasbedilmeleri, - Nezdinde bulundukları kıta komutanı veya kurum amirlerinin hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olmaları, amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 46 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 8
      Eski ifade

      disiplin amirleri değildirler.

      Yeni ifade

      disiplin amiridir.
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 46 ncı maddesinde değişiklik yapılmaktadır. Bu kapsamda;

      - 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması, - Hukuk sınıfı subayların arabuluculuk komisyonlarında görev yapmasına imkan tanınması, - Dış kaynaktan alınan hukuk sınıfı subay adaylarının diğer sınıflardaki subay adayları gibi temel askerlik eğitimini müteakip subaylığa nasbedilmeleri, - Nezdinde bulundukları kıta komutanı veya kurum amirlerinin hukuk sınıfı subayların disiplin amiri olmaları, amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 89 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      kuvvet komutanlıklarının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi (bent) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 127 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      personelinden general ve amirallere Milli Savunma Bakanlığınca, bu Kanun kapsamına giren diğer personelden Genelkurmay Başkanlığına bağlı olanlara Genelkurmay Başkanlığınca, Milli Savunma Bakanlığına bağlı olanlara

      Yeni ifade

      personeline
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 196 geçmişi (madde) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 200 geçmişi (madde) 7281 sayılı Kanun, md. 42
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklikler ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ilişkin mevzuatta uyum düzenlemesi yapılması amaçlanmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 202 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 10

      18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “uzman jandarma,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 202 nci maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle Jandarma Genel Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle teşkilat değişikliğine uyumun sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 203 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 11
      Eski ifade

      , Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bütçelerinden

      Yeni ifade

      bütçesinden
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 203 üncü maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu kapsamda Jandarma Genel Komutanlığı Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle teşkilat değişikliğine uyumun sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 204 geçmişi (fıkra) 7281 sayılı Kanun, md. 12
      Eski ifade

      Milli Savunma ve İçişleri Bakanlığınca müştereken

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 204 üncü maddesinde düzenleme yapılmaktadır. Bu suretle Jandarma Genel Komutanlığı Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle teşkilat değişikliğine uyumun sağlanması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 7281 sayılı Kanun, md. 13
      Eski ifade

      Sağlık hizmetleri

      Yeni ifade

      Sağlık astsubayları hariç sağlık hizmetleri
      Değişikliğin gerekçesi

      Sağlık astsubayları sağlık hizmetleri tazminatı Temmuz-Aralık 2020 dönemi için orgeneral aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının %50’si olan 733,69 TL’dir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi hükümlerine göre astsubaylara yapılan ek ödeme ise 983,14 TL ve 997,82 TL olarak değişmektedir. Sağlık hizmetleri tazminatından yararlanan personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi hükümlerine göre ödeme yapılmayacağı 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin (Ç) fıkrasının son bendinde belirtilmiştir. Madde ile;

      mevcut durumda personele sağlık hizmetleri tazminatı ödenmesinin personele ek fayda sağlaması yerine hak kaybına sebep olduğundan 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinde değişiklik yapılması amaçlanmaktadır.

15. 16 Temmuz 2020

    • Değiştirildi Madde 36 geçmişi (birinci paragraf) 7250 sayılı Kanun, md. 3
      Eski ifade

      Türk Silâhlı Kuvvetleri Lisansüstü Öğrenim Yönetmeliğinde

      Yeni ifade

      ilgili yönetmeliklerde
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Harp Akademileri ve Gülhane Askeri Tıp Akademisinin kapatılması nedeniyle, buna ilişkin düzenlemeler madde metninden çıkarılmakta ve yeni kurulan Milli Savunma Üniversitesinin teşkilat yapısı dikkate alınarak, bağlılarında yapılan eğitim sonucu personele verilecek kıdemlerin yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 36 geçmişi (ikinci paragraf) 7250 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Harp Akademileri ve Gülhane Askeri Tıp Akademisinin kapatılması nedeniyle, buna ilişkin düzenlemeler madde metninden çıkarılmakta ve yeni kurulan Milli Savunma Üniversitesinin teşkilat yapısı dikkate alınarak, bağlılarında yapılan eğitim sonucu personele verilecek kıdemlerin yeniden düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 109 geçmişi (cümle) 7250 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında astsubaylıktan subaylığa geçen personelin rütbe yaş hadleri nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerinden erken ayrılma durumlarının önüne geçilerek personelden daha uzun süre istifade etmek maksadıyla rütbe yaş hadlerinin arttırılması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 7250 sayılı Kanun, md. 6
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; askeri tabipliğin tercih edilebilirliğinin artırılması amacıyla Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi kadrolarında istihdam edilen tabip ve diş tabiplerine ilave sağlık hizmetleri tazminatı ödenmesi ile birinci derece kritik illerde terörle mücadele harekâtına iştirak eden birliklerde fiilen görev yapan sağlık astsubaylarına sağlık hizmetleri tazminatı ödenmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 37 geçmişi 7250 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubay kıdemli başçavuş rütbesindeki personelin mesleki tecrübelerinden daha uzun süreli istifade edebilmek maksadıyla; bu personele ilişkin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesi ile 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun ek 33 üncü ve geçici 42 nci maddelerinde düzenlenen rütbe yaş haddinin (55 yaş), emsalleri arasında temayüz etmiş, hizmetine ihtiyaç duyulan ve istekli olan personel için ilgili kuvvet komutanlığının teklifi üzerine veya resen Millî Savunma Bakanı tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 46 geçmişi 7250 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; komutanlık ve karargâh subaylığı öğrenimini bitiren ve bir yıl kıdem alan subaylara karargâh subaylığı eğitimi nedeniyle; kapatılan Silahlı Kuvvetler Yüksek Sevk ve İdare Akademisinden mezun olan ve bir yıl kıdem alan subaylara ise müşterek komuta ve kurmay eğitimi nedeniyle ayrıca kıdem verilmemesi, bu suretle kapatılan Harp Akademilerinde daha önce gördükleri eğitim sonucu kıdem verilen personele Milli Savunma Üniversitesinde aynı kapsamda eğitim almaları durumunda mükerrer kıdem verilmesinin engellenmesi; kapatılan Kuvvet Harp Akademileri öğrenimini tamamlayıp kurmaylığı onaylanan subaylardan Milli Savunma Üniversitesi Müşterek Harp Enstitüsünde verilen müşterek komuta ve kurmay eğitimini tamamlayanlara ise ilave bir yıl kıdem verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 47 geçmişi 7250 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; Türk Silahlı Kuvvetlerinde farklı statülerde görev yapan personelin tecrübelerinden daha etkin şekilde faydalanılabilmesi ve mesleki motivasyonunun artırılması amacıyla statüler arası geçiş sınavlarına ilave müracaat hakkı verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 68 geçmişi (bend) 7250 sayılı Kanun, md. 4

      16/7/2020 tarihli ve 7250 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle, bu bende “8 inci hizmet yılını bitirmemiş olmak;” ibaresinden sonra gelmek üzere “yedek astsubaylar için eğitim durumuna göre bu bentte belirtilen yaş koşulunu taşımak;” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, yedek astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçişin yasal dayanağının oluşturulması ve muvazzaf astsubay kaynakları arasına yedek astsubaylığın da ilave edilmesi ve yedek astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçiş için başvuranlarda aranacak şartlar, bunların tabi tutulacakları seçme sınavları ile temel askerlik eğitimi ile ilgili esasların yönetmelikle düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 68 geçmişi (fıkra) 7250 sayılı Kanun, md. 4
      Eski ifade

      meslek yüksekokullarını bitirenlerden

      Yeni ifade

      meslek yüksekokullarını bitirenler ile yedek astsubaylık hizmetlerini yapmakta iken istekli bulunanlardan muvazzaf
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, yedek astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçişin yasal dayanağının oluşturulması ve muvazzaf astsubay kaynakları arasına yedek astsubaylığın da ilave edilmesi ve yedek astsubaylıktan muvazzaf astsubaylığa geçiş için başvuranlarda aranacak şartlar, bunların tabi tutulacakları seçme sınavları ile temel askerlik eğitimi ile ilgili esasların yönetmelikle düzenlenmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi (fıkra) 7250 sayılı Kanun, md. 5
      Eski ifade

      , yaş hadleri de dâhil

      Yeni ifade

      ve
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında astsubaylıktan subaylığa geçen personelin rütbe yaş hadleri nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerinden erken ayrılma durumlarının önüne geçilerek personelden daha uzun süre istifade etmek maksadıyla rütbe yaş hadlerinin arttırılması amaçlanmaktadır.

16. 6 Aralık 2019

    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 7196 sayılı Kanun, md. 17
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması doğrultusunda uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 7196 sayılı Kanun, md. 17

      6/12/2019 tarihli ve 7196 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle, bu paragrafa “Genelkurmay Başkanlığınca” ibaresinden sonra gelmek üzere “(Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı için İçişleri Bakanlığınca)” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması doğrultusunda uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 7196 sayılı Kanun, md. 17
      Yeni ifade

      , Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması doğrultusunda uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 7196 sayılı Kanun, md. 17
      Yeni ifade

      , Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının İçişleri Bakanlığına bağlanması doğrultusunda uyum düzenlemesi yapılmaktadır.

17. 25 Haziran 2019

    • Eklendi Madde 82 geçmişi (fıkra) 7179 sayılı Kanun, md. 62
      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 84 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62
      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 77 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle çizelgenin birinci satırından önce gelmek üzere bu satır eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 78 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle çizelgenin birinci satırından önce gelmek üzere bu satır eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 107 geçmişi (madde) 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “sicil yoluyla çıkarılanlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “, kamu görevinden çıkarılanlar veya Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilenler” ibaresi ve üçüncü fıkrasında yer alan “Silahlı Kuvvetlerden” ibaresinden önce gelmek üzere “Askerlik hizmetini yedek astsubay olarak yapanlar hariç olmak üzere,” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 126 geçmişi (bent) 7179 sayılı Kanun, md. 62
      Eski ifade

      Yedek subaylara

      Yeni ifade

      Yedek subaylar ve yedek astsubaylara
      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 143 geçmişi (fıkra) 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle bu fıkraya “tutarın %50’si” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yedek astsubay okulu öğrencilerine ise 2.680 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın %80’i” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle çizelgenin sonuna bu satır eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

    • Eklendi Madde 210 geçmişi 7179 sayılı Kanun, md. 62

      25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle Cetvelin başlığına “ASTSUBAYLAR” ibaresinden sonra gelmek üzere “İLE YEDEK ASTSUBAYLAR” ibaresi ve Cetvele bu satır eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Bu Kanun ile yedek astsubaylık statüsü ihdas edilmiştir. Madde ile, söz konusu ekleme doğrultusunda yasal uyum sağlanması amacıyla diğer mevzuatta değişiklikler yapılmaktadır.

18. 21 Şubat 2019

    • Değiştirildi Ek Geçici Madde 98 geçmişi (fıkra) 7166 sayılı Kanun, md. 6
    • Eklendi Ek Geçici Madde 98 geçmişi (fıkra) 7166 sayılı Kanun, md. 6
    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi (bent) 7166 sayılı Kanun, md. 6
      Eski ifade

      üç yıl

      Yeni ifade

      altı yıl

19. 17 Ocak 2019

    • Eklendi Madde 124 geçmişi (fıkra) 7161 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Türk Silahlı Kuvvetlerinin icra ettiği herhangi bir askeri operasyonda ve sefer durumunda sağlık hizmetlerinin yürütülebilmesi için harekât alanındaki seyyar sağlık teşkillerinde özellikle cerrahi branşlardaki uzman tabiplerle sağlık astsubaylarının görevlendirilmesi ve bunların da askeri sağlık personeli olması gerekmektedir. Ancak barış durumunda bulunan kadrolara göre aile hekimliği uzmanı, acil tıp uzmanı veya iç hastalıkları uzmanı branşlarında uzman tabip yetiştirilebilmekte, askeri hastane bulunmadığından barış durumunda tıbbi becerilerini kullanamadığından cerrahi branşlarda uzman tabip ve teknisyen astsubay yetiştirilememektedir. Aynı durum halihazırda cerrahi branşlardaki uzman tabipleri ve sağlık teknisyeni astsubaylar için de geçerlidir. Tıbbi melekelerini kullanamadığından el becerisini kaybeden personelin Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu durumlarda etkin faaliyet gösterememesine neden olabilecektir. Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan uzman tabip ve sağlık sınıfı personelin her an göreve hazır halde bulunmalarını ve tıbbi becerilerinin korunmasını sağlamak, personele belirli bir rütbeden sonra alternatif mesleki gelişim imkanı sunarak kariyer planlaması yapabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve diğer üniversitelerde görevlendirilmesine imkân tanınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 124 geçmişi (fıkra) 7161 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Türk Silahlı Kuvvetlerinin icra ettiği herhangi bir askeri operasyonda ve sefer durumunda sağlık hizmetlerinin yürütülebilmesi için harekât alanındaki seyyar sağlık teşkillerinde özellikle cerrahi branşlardaki uzman tabiplerle sağlık astsubaylarının görevlendirilmesi ve bunların da askeri sağlık personeli olması gerekmektedir. Ancak barış durumunda bulunan kadrolara göre aile hekimliği uzmanı, acil tıp uzmanı veya iç hastalıkları uzmanı branşlarında uzman tabip yetiştirilebilmekte, askeri hastane bulunmadığından barış durumunda tıbbi becerilerini kullanamadığından cerrahi branşlarda uzman tabip ve teknisyen astsubay yetiştirilememektedir. Aynı durum halihazırda cerrahi branşlardaki uzman tabipleri ve sağlık teknisyeni astsubaylar için de geçerlidir. Tıbbi melekelerini kullanamadığından el becerisini kaybeden personelin Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu durumlarda etkin faaliyet gösterememesine neden olabilecektir. Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan uzman tabip ve sağlık sınıfı personelin her an göreve hazır halde bulunmalarını ve tıbbi becerilerinin korunmasını sağlamak, personele belirli bir rütbeden sonra alternatif mesleki gelişim imkanı sunarak kariyer planlaması yapabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve diğer üniversitelerde görevlendirilmesine imkân tanınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 124 geçmişi (fıkra) 7161 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Türk Silahlı Kuvvetlerinin icra ettiği herhangi bir askeri operasyonda ve sefer durumunda sağlık hizmetlerinin yürütülebilmesi için harekât alanındaki seyyar sağlık teşkillerinde özellikle cerrahi branşlardaki uzman tabiplerle sağlık astsubaylarının görevlendirilmesi ve bunların da askeri sağlık personeli olması gerekmektedir. Ancak barış durumunda bulunan kadrolara göre aile hekimliği uzmanı, acil tıp uzmanı veya iç hastalıkları uzmanı branşlarında uzman tabip yetiştirilebilmekte, askeri hastane bulunmadığından barış durumunda tıbbi becerilerini kullanamadığından cerrahi branşlarda uzman tabip ve teknisyen astsubay yetiştirilememektedir. Aynı durum halihazırda cerrahi branşlardaki uzman tabipleri ve sağlık teknisyeni astsubaylar için de geçerlidir. Tıbbi melekelerini kullanamadığından el becerisini kaybeden personelin Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu durumlarda etkin faaliyet gösterememesine neden olabilecektir. Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan uzman tabip ve sağlık sınıfı personelin her an göreve hazır halde bulunmalarını ve tıbbi becerilerinin korunmasını sağlamak, personele belirli bir rütbeden sonra alternatif mesleki gelişim imkanı sunarak kariyer planlaması yapabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve diğer üniversitelerde görevlendirilmesine imkân tanınması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 45 geçmişi (fıkra) 7161 sayılı Kanun, md. 10
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddenin birinci fıkrasında yapılan düzenleme ile, 1 ve 4 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklik ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması öngörülmektedir.

      Aynı fıkrada, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile bakanlıklarda müsteşarlık makamlarının kaldırılmış olması nedeniyle, askeri hakimler hakkında disiplin cezası vermeye yetkili komisyonda Müsteşara verilen yetkilerin ilgili Bakan Yardımcısı tarafından kullanılması amaçlanmaktadır.

      Maddenin ikinci fıkrasında yapılan değişiklik ile, Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetlerinin etkin, verimli ve aksamadan yürütülebilmesi için halihazırda Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri kadrolarında görevli askeri hakimlerden emeklilik hakkına sahip olanların hizmetlerinden bir süre daha istifade edilebilmesine imkan tanınmak maksadıyla tazminat alarak emekli olmalarına ilişkin sürenin 31 Aralık 2021 tarihine kadar uzatılması amaçlanmaktadır.

      Maddeye eklenen fıkra ile; Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimlerinde görevli askeri hâkimlerin ihtiyaç halinde diğer hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimlerinde geçici olarak görevlendirilmelerine imkan tanınması amaçlanmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 124 geçmişi (fıkra) 7161 sayılı Kanun, md. 9

      17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 9 uncu maddesiyle bu fıkrada yer alan “ve Genelkurmay Başkanlığı” ibareleri madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Türk Silahlı Kuvvetlerinin icra ettiği herhangi bir askeri operasyonda ve sefer durumunda sağlık hizmetlerinin yürütülebilmesi için harekât alanındaki seyyar sağlık teşkillerinde özellikle cerrahi branşlardaki uzman tabiplerle sağlık astsubaylarının görevlendirilmesi ve bunların da askeri sağlık personeli olması gerekmektedir. Ancak barış durumunda bulunan kadrolara göre aile hekimliği uzmanı, acil tıp uzmanı veya iç hastalıkları uzmanı branşlarında uzman tabip yetiştirilebilmekte, askeri hastane bulunmadığından barış durumunda tıbbi becerilerini kullanamadığından cerrahi branşlarda uzman tabip ve teknisyen astsubay yetiştirilememektedir. Aynı durum halihazırda cerrahi branşlardaki uzman tabipleri ve sağlık teknisyeni astsubaylar için de geçerlidir. Tıbbi melekelerini kullanamadığından el becerisini kaybeden personelin Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu durumlarda etkin faaliyet gösterememesine neden olabilecektir. Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan uzman tabip ve sağlık sınıfı personelin her an göreve hazır halde bulunmalarını ve tıbbi becerilerinin korunmasını sağlamak, personele belirli bir rütbeden sonra alternatif mesleki gelişim imkanı sunarak kariyer planlaması yapabilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve diğer üniversitelerde görevlendirilmesine imkân tanınması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Geçici Madde 45 geçmişi (madde) 7161 sayılı Kanun, md. 10
      Eski ifade

      31/12/2018

      Yeni ifade

      31/12/2021
      Değişikliğin gerekçesi

      Maddenin birinci fıkrasında yapılan düzenleme ile, 1 ve 4 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Milli Savunma Bakanlığı teşkilatında yapılan değişiklik ve Genelkurmay Başkanlığının Milli Savunma Bakanına bağlanması nedeniyle uyum düzenlemesi yapılması öngörülmektedir.

      Aynı fıkrada, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile bakanlıklarda müsteşarlık makamlarının kaldırılmış olması nedeniyle, askeri hakimler hakkında disiplin cezası vermeye yetkili komisyonda Müsteşara verilen yetkilerin ilgili Bakan Yardımcısı tarafından kullanılması amaçlanmaktadır.

      Maddenin ikinci fıkrasında yapılan değişiklik ile, Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetlerinin etkin, verimli ve aksamadan yürütülebilmesi için halihazırda Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri kadrolarında görevli askeri hakimlerden emeklilik hakkına sahip olanların hizmetlerinden bir süre daha istifade edilebilmesine imkan tanınmak maksadıyla tazminat alarak emekli olmalarına ilişkin sürenin 31 Aralık 2021 tarihine kadar uzatılması amaçlanmaktadır.

      Maddeye eklenen fıkra ile; Milli Savunma Bakanlığı hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimlerinde görevli askeri hâkimlerin ihtiyaç halinde diğer hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimlerinde geçici olarak görevlendirilmelerine imkan tanınması amaçlanmaktadır.

20. 26 Temmuz 2018

    • Değiştirildi Madde 14/A geçmişi 7146 sayılı Kanun, md. 6
    • Eklendi Madde 113 geçmişi (bent) 7146 sayılı Kanun, md. 7

      26/7/2018 tarihli ve 7146 sayılı Kanunun 7 nci maddesi ile bu bentte yer alan “üç yıl” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Deniz Karakol uçaklarında görev yapmak üzere Taktik Koordine ve Seyrüsefer eğitimini bitirenlerin yükümlülük süresi iki yıl” ibaresi eklenmiştir.

21. 2 Temmuz 2018

    • Eklendi Madde 30 geçmişi (cümle) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 33 geçmişi 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 34 geçmişi (ikinci fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 34 geçmişi (üçüncü fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 49 geçmişi (birinci paragraf) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 49 geçmişi (ikinci paragraf) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 49 geçmişi (birinci paragraf) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 49 geçmişi (ikinci paragraf) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Eklendi Madde 50 geçmişi 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 121 geçmişi 703 sayılı KHK, md. 127
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 190 geçmişi (ikinci ve üçüncü cümleler) 703 sayılı KHK, md. 127
    • Değiştirildi Madde 4 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, talimatname

      Yeni ifade

      mevzuat
    • Değiştirildi Madde 6 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      ve bu kanuna dayanılarak çıkan tüzük ve

      Yeni ifade

      , Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve bunlara dayanılarak çıkarılan
    • Metinden çıkarıldı Madde 7 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127

      2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “tüzük ve” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

    • Değiştirildi Madde 31 geçmişi (bent) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığının göstereceği lüzum üzerine Millî Savunma Bakanının teklifi ve Bakanlar Kurulu

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı
    • Metinden çıkarıldı Madde 36 geçmişi (alt bent) 703 sayılı KHK, md. 127

      2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci maddesiyle, bu alt bentte yer alan “askeri” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

    • Değiştirildi Madde 79 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine Millî Savunma Bakanının teklifi ve Bakanlar Kurulu

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı
    • Değiştirildi Madde 116 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Bakanlar Kurulu

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı
    • Değiştirildi Madde 123 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığının göstereceği lüzum ve Milli Savunma Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı
    • Değiştirildi Madde 124 geçmişi (madde) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Müşterek kararlar

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı kararı veya Cumhurbaşkanı onayıyla
    • Değiştirildi Madde 131 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      ve sıkıyönetim müddetince Genelkurmay Başkanının göstereceği lüzum üzerine, Milli Savunma Bakanının teklifi ve Milli Savunma Bakanı ile Başbakanın imzalıyacakları ortak kararnameyle

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanınca
    • Değiştirildi Madde 144 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Bakanlar Kurulu

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanı
    • Değiştirildi Madde 152 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıkların teklifleri ile Bakanlar Kurulunca

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanınca
    • Değiştirildi Madde 190 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Silahlı Kuvvetler Komutanının inhası üzerine Milli Savunma Bakanı ve Başbakanın imzalıyacağı ve Cumhurbaşkanının onaylıyacağı kararname ile

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanınca
    • Değiştirildi Ek Madde 3 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Savunma Bakanlığının müştereken lüzum göstermesi üzerine Maliye Bakanlığının görüşü alındıktan sonra Milli Savunma Bakanlığının teklifi ile Bakanlar Kurulunca

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanınca
    • Değiştirildi Ek Madde 10 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      kararname

      Yeni ifade

      karar
    • Metinden çıkarıldı Ek Madde 17 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127

      2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 127 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Sıkıyönetim hizmet zammı hariç olmak üzere;” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

    • Değiştirildi Ek Madde 36 geçmişi (fıkra) 703 sayılı KHK, md. 127
      Eski ifade

      ilgili kuvvet komutanlığının önerisi ve Millî Savunma Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca

      Yeni ifade

      Cumhurbaşkanınca

22. 22 Şubat 2018

    • Değiştirildi Ek Madde 4 geçmişi (fıkra) 7100 sayılı Kanun, md. 1
      Eski ifade

      yardımcı doçent

      Yeni ifade

      doktor öğretim üyesi

23. 1 Şubat 2018

    • Değiştirildi Madde 46 geçmişi (madde başlığı) 7078 sayılı Kanun, md. 31
      Eski ifade

      IX – Askeri hakim ve yardımcıları:

24. 20 Kasım 2017

    • Değiştirildi Madde 65 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 696 sayılı KHK, md. 20 · 7079 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 93 geçmişi (cümle) 696 sayılı KHK, md. 24 · 7079 sayılı Kanunla aynen kabul

25. 15 Ağustos 2017

    • Değiştirildi Madde 46 geçmişi 694 sayılı KHK, md. 31 · 7078 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 54 geçmişi (üçüncü cümle) 694 sayılı KHK, md. 32 · 7078 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 54 geçmişi (cümle) 694 sayılı KHK, md. 32 · 7078 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 143 geçmişi (birinci cümle) 694 sayılı KHK, md. 34 · 7078 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Geçici Madde 45 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Geçici Madde 97 geçmişi 694 sayılı KHK, md. 37 · 7078 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 98 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

26. 5 Haziran 2017

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 57 geçmişi 691 sayılı KHK, md. 5 · 7069 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 54 geçmişi (fıkra) 691 sayılı KHK, md. 4
      Eski ifade

      Subay Sicil

      Yeni ifade

      Yüksek Askeri Şûra

27. 17 Nisan 2017

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 35 geçmişi 690 sayılı KHK, md. 7 · 7077 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 82 geçmişi (üçüncü fıkra) 690 sayılı KHK, md. 8 · 7077 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 92 geçmişi (madde) 690 sayılı KHK, md. 9
      Eski ifade

      31/12/2017

      Yeni ifade

      31/12/2020

28. 2 Ocak 2017

    • Değiştirildi Madde 13 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 13 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 24 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 16 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 24 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 16 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 34 geçmişi (birinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 17 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 21 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 21 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 21 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 21 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 54 geçmişi (dördüncü fıkra) Kaynak belirtilmemiş
    • Değiştirildi Madde 67 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 23 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 67 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 23 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 68 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 24 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 82 geçmişi (birinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 26 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 82 geçmişi (ikinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 26 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 89 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 27 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 30 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 30 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 113 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 121 geçmişi (ikinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 35 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 124 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 36 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 126 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 37 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 127 geçmişi (giriş cümlesi) 681 sayılı KHK, md. 38 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 132 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 39 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 150 geçmişi (ikinci cümle) 681 sayılı KHK, md. 41 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Ek Madde 4 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 43 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
      Eski ifade

      Harb okulları ve harb akademilerinde ders görevi verilenlerin ücreti:
    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi (ikinci, üçüncü ve dördüncü cümleler) 681 sayılı KHK, md. 45 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Geçici Madde 42 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 46 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Geçici Madde 43 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Geçici Madde 44 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 46 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 36 geçmişi (dördüncü fıkra) 681 sayılı KHK, md. 47 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 46 geçmişi (ikinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 48 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Ek Geçici Madde 80 geçmişi (birinci fıkra) 681 sayılı KHK, md. 49 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 80 geçmişi (ikinci cümle) 681 sayılı KHK, md. 49 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 91 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 50 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 95 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 51 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 96 geçmişi 681 sayılı KHK, md. 51 · 7073 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi (bent) 681 sayılı KHK, md. 12
      Eski ifade

      Kuvvet Harp Akademileri

      Yeni ifade

      Milli Savunma Üniversitesi Enstitüleri
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 14 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 14

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 14 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığınca gösterilecek lüzuma göre Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Madde 21 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 15
      Eski ifade

      ve Genelkurmay Başkanının

      Yeni ifade

      üzerine Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınarak Milli Savunma Bakanlığının
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 37 geçmişi (alt bent) 681 sayılı KHK, md. 18

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 18 inci maddesiyle, bu alt bentte yer alan “jandarma, sahil güvenlik,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi (bent) 681 sayılı KHK, md. 19
      Eski ifade

      Kuvvet Komutanlıkları Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca

      Yeni ifade

      Kuvvet Komutanlıklarınca
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 41 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 20
      Eski ifade

      Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının

      Yeni ifade

      Kuvvet Komutanlıklarının
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 54 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 22

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 22 nci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “, Jandarma Genel Komutanlığından ve Sahil Güvenlik Komutanlığından” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 22 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 79 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 25

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 25 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 109 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 28

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 28 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “, Genelkurmay Başkanlığınca geçerli mazeret olarak değerlendirilen” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 29
      Eski ifade

      10

      Yeni ifade

      onbeş
    • Değiştirildi Madde 114 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 31
      Eski ifade

      10

      Yeni ifade

      onbeş
    • Değiştirildi Madde 116 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 32
      Eski ifade

      ilgili kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının

      Yeni ifade

      ilgili kuvvet komutanının
    • Değiştirildi Madde 119 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 33
      Eski ifade

      Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıklarınca

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığınca
    • Değiştirildi Madde 120 geçmişi (fıkra) 681 sayılı KHK, md. 34
      Eski ifade

      kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca

      Yeni ifade

      kuvvet komutanlıklarınca
    • Değiştirildi Madde 134 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 40
      Eski ifade

      ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken tanzim edilecek

      Yeni ifade

      tarafından çıkarılan
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 202 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 42

      2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 42 nci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “(Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil)” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 42 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Ek Madde 10 geçmişi (madde) 681 sayılı KHK, md. 44
      Eski ifade

      muvafakati,

      Yeni ifade

      görüşü alınarak

29. 31 Ekim 2016

    • Eklendi Madde 14 geçmişi (cümle) 678 sayılı KHK, md. 13 · 7071 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 14 geçmişi (cümle) 678 sayılı KHK, md. 13 · 7071 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 15 geçmişi (cümle) 678 sayılı KHK, md. 14 · 7071 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 15 geçmişi (fıkra) Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Madde 68 geçmişi (cümle) 678 sayılı KHK, md. 15 · 7071 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 68 geçmişi (cümleler) Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Madde 36 geçmişi 678 sayılı KHK, md. 16 · 7071 sayılı Kanunla aynen kabul

30. 3 Ekim 2016

    • Değiştirildi Madde 14/A geçmişi 676 sayılı KHK, md. 55 · 6757 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Ek Geçici Madde 92 geçmişi 676 sayılı KHK, md. 56 · 6757 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 94 geçmişi 676 sayılı KHK, md. 57 · 7070 sayılı Kanunla aynen kabul

31. 15 Ağustos 2016

    • Eklendi Madde 14/A geçmişi 671 sayılı KHK, md. 3
    • Değiştirildi Madde 143 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Geçici Madde 92 geçmişi 671 sayılı KHK, md. 6
    • Eklendi Ek Geçici Madde 93 geçmişi 671 sayılı KHK, md. 6 · 6757 sayılı Kanunla aynen kabul

32. 25 Temmuz 2016

    • Değiştirildi Madde 1 geçmişi (birinci fıkra) 669 sayılı KHK, md. 21 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 12 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 13 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 16 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 17 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 18 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 20 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 26 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 54 geçmişi (cümle) 668 sayılı KHK, md. 4 · 6755 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 68 geçmişi (ikinci fıkra) 669 sayılı KHK, md. 28 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 115 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 127 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 136 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 143 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 202 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 22 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 32 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 26 geçmişi 669 sayılı KHK, md. 109 · 6756 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Geçici Madde 39 geçmişi 668 sayılı KHK, md. 4 · 6755 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Geçici Madde 41 geçmişi 668 sayılı KHK, md. 4 · 6755 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 2 geçmişi (madde) 669 sayılı KHK, md. 22
      Eski ifade

      subayların, astsubayların ve askeri öğrencilerin

      Yeni ifade

      subayların ve astsubayların
    • Değiştirildi Madde 6 geçmişi (madde) 669 sayılı KHK, md. 23
      Eski ifade

      Subaylar, astsubaylar ve askeri öğrenciler

      Yeni ifade

      Subaylar ve astsubaylar
    • Değiştirildi Madde 7 geçmişi (fıkra) 669 sayılı KHK, md. 24
      Eski ifade

      subaylığa, astsubaylığa ve askeri öğrenciliğe

      Yeni ifade

      subaylığa ve astsubaylığa
    • Değiştirildi Madde 8 geçmişi (fıkra) 669 sayılı KHK, md. 25
      Eski ifade

      Subayların, astsubayların ve askeri öğrencilerin

      Yeni ifade

      Subayların ve astsubayların
    • Değiştirildi Madde 68 geçmişi (bent) 669 sayılı KHK, md. 28
      Eski ifade

      Genelkurmay Başkanlığı

      Yeni ifade

      Milli Savunma Bakanlığı
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 135 geçmişi (fıkra) 669 sayılı KHK, md. 32

      25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı KHK’nin 32 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve askeri öğrencilerin harçlıkları” ibaresi yürürlükten kaldırılmış olup, daha sonra bu hüküm 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

    • Değiştirildi Madde 145 geçmişi (fıkra) 669 sayılı KHK, md. 29
      Eski ifade

      Subay, astsubay ve askeri öğrencilerin

      Yeni ifade

      Subay ve astsubayların
    • Değiştirildi Madde 146 geçmişi (fıkra) 669 sayılı KHK, md. 31
      Eski ifade

      Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı

      Yeni ifade

      Askeri

33. 23 Haziran 2016

    • Eklendi Madde 3 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; yurtdışı sürekli veya geçici görevlere atanan ya da görevlendirilen subay ve astsubaylara, ihtiyaç duyulan durumlarda Türk Silahlı Kuvvetlerini daha etkin bir rütbe ile temsil etmesine imkân sağlamak maksadıyla, halihazırda NATO üyesi birçok ülkede mevcut olan itibari rütbe uygulaması ihdas edilmekte ve bu kavram tanımlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; üst rütbelerdeki yığılmaların önlenmesi amacıyla üsteğmen rütbesinde üstün başarı kıdemi verilmesi uygulamasına son verilmekte ve üstün başarı değerlendirmesi için sicil notu ortalamasının sicil tam notunun %90’ı olması şartı, %95’e çıkarılmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 41 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; azami hizmet süresini tamamlayarak kadrosuzluktan emekliye sevk edilecek albaylar arasından, emsallerine göre temayüz etmiş ve hizmetine bir süre daha ihtiyaç duyulacak olanların hizmet sürelerinin, Yüksek Askerî Şura (YAŞ) kararı ile ihtiyaç kadar uzatılmasına ilişkin esaslar belirlenmiştir.

      926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan mevcut düzenlemeye göre, subay rütbe bekleme sürelerinin toplamı olan yirmisekiz hizmet yılını bitiren albaylardan YAŞ tarafından hizmet fazlası olduğu tespit edilenler en yaşlı neşetten (devre) itibaren kadrosuzluktan emekliye sevk edilmekte, bunlar arasından görev süresi uzatılabilecek olanlar ise ancak yapılacak sicil notu sıralamasına göre en üst sıradan başlayarak belirlenebilmektedir.

      Yeterli ayırt edicilik taşımayan bu sistem, nitelikleri itibarıyla hizmette kalmasında fayda bulunan albayların görev süresinin uzatılmasında zorluklar yaşanmasına sebep olmaktadır. Sicil notu sıralamasına göre alt sıralarda bulunan, ancak sahip olduğu yetenek ve özellikleri sebebiyle hizmetine ihtiyaç duyulan bir albayın görevde kalabilmesi için kendisinden önceki tüm personelin görev süresinin uzatılması gerekmektedir. Bu da idare açısından etkin ve ekonomik bir yöntem değildir.

      Bu mahzurları gidererek albaylar arasında olumlu bir rekabet ortamı tesis etmek ve liyakatli albaylardan azami süre ile istifade edebilmek maksadıyla yeni bir sistem öngörülmektedir. Bu doğrultuda;

      -Subay rütbe bekleme süresi toplamı olan yirmisekiz hizmet yılını doldurması ve hizmet ihtiyacı fazlası durumuna girmesi sebebiyle kadrosuzluktan emekliye sevk edilecek albaylar arasından, nitelikleri itibarıyla temayüz etmiş, sicil ortalaması sicil tam notunun %90 ve üzerinde olanlardan talepte bulunanların YAŞ değerlendirmesine girmesi, -Kendi sicil notu ile YAŞ üyeleri tarafından verilecek değerlendirme notunun ortalamasına göre yapılacak sıralamaya göre ve görev süresini dolduran toplam albay miktarının %25’ini geçmeyecek şekilde ihtiyaç duyulacak miktardaki albayın görev süresinin iki yıllığına uzatılması, -Görev süreleri iki yıllığına uzatılan albayların da ikinci yılın sonunda yeniden değerlendirmeye girmesi, bunlar arasından da bir önceki dönem uzatılanların %75’ini geçmeyecek şekilde ihtiyaç duyulacak miktardaki albayın görev süresinin yeniden iki yıllığına uzatılabilmesi, hususları düzenlenmektedir.

      Böylece yıllara göre azalan bir grafikle, albaylardan bir kısmının da gerekirse yaş haddine kadar görev yapması mümkün hale gelebilecektir.

      Hizmet ihtiyacı sebebiyle uzatmaya ilişkin bu oranlar YAŞ tarafından %100’e kadar çıkarılabilecektir.

      Yukarıdaki tahditlere uygun olarak bir devreden kaç albayın görev süresinin uzatılacağı, bunların sınıf, branş ve ihtisaslara göre dağılımları ise kontenjanlar verilmek suretiyle YAŞ tarafından karara bağlanacaktır.

      Hangi albayların YAŞ tarafından görev süresinin uzatılacağı ise albayların o güne kadarki sicil notu ortalaması, dosyaları, yargılanma, ceza, takdir, taltif, sağlık gibi durumları gözönüne alınarak YAŞ üyeleri tarafından verilecek değerlendirme notları ilave edilerek yapılacak sıralama sonucunda belirlenecektir.

    • Değiştirildi Madde 85 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; üst rütbelerdeki yığılmaların önlenmesi amacıyla astsubay üstçavuş rütbesinde üstün başarı kıdemi verilmesi uygulamasına son verilmekte ve üstün başarı değerlendirmesi için sicil notu ortalamasının sicil tam notunun %90’ı olması şartı, %95’e çıkarılmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 32 geçmişi (cümle) 6722 sayılı Kanun, md. 6
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 87 nci maddesi ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 15 inci maddesi kapsamında avukatlık ücreti ödenmiş personele, ayrıca 926 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesi kapsamında mükerrer ödeme yapılmaması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 35 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 7
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; yurtdışı sürekli veya geçici görevlere atanan ya da görevlendirilen subay ve astsubayların itibari rütbe ile görev yapmalarına imkân tanınması ve itibari rütbenin kullanılmasıyla diğer hususlara ilişkin düzenlemeler yapılmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 40 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce üsteğmen rütbesinde üstün başarı kıdemi alan subayların 926 sayılı Kanunun ek 19 uncu maddesinde yapılan değişiklikten önceki hükümlere tabi olduğuna ilişkin düzenleme yapılmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 38 geçmişi 6722 sayılı Kanun, md. 2

      23/6/2016 tarihli ve 6722 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle burada yer alan “ve ayrıca üstün başarı sebebiyle terfi usul ve şartları” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; üst rütbelerdeki yığılmaların önlenmesi amacıyla üsteğmen rütbesinde üstün başarı kıdemi verilmesi uygulamasına son verilmekte ve üstün başarı değerlendirmesi için sicil notu ortalamasının sicil tam notunun %90’ı olması şartı, %95’e çıkarılmaktadır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 85 geçmişi (fıkra) 6722 sayılı Kanun, md. 4

      23/6/2016 tarihli ve 6722 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “ve ayrıca üstün başarı sebebiyle terfi usul ve şartları” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; üst rütbelerdeki yığılmaların önlenmesi amacıyla astsubay üstçavuş rütbesinde üstün başarı kıdemi verilmesi uygulamasına son verilmekte ve üstün başarı değerlendirmesi için sicil notu ortalamasının sicil tam notunun %90’ı olması şartı, %95’e çıkarılmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 19 geçmişi (fıkra) 6722 sayılı Kanun, md. 5
      Eski ifade

      altı

      Yeni ifade

      beş
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; üsteğmen rütbesinde üstün başarı kıdeminin kaldırılmasından dolayı, alınabilecek üstün başarı kıdemi sayısı toplamı altıdan beşe düşürülmektedir.

34. 14 Ocak 2016

    • Eklendi Geçici Madde 39 geçmişi 6661 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 500 sayılı Kıbrıs’a Gönderilecek Türk Askeri Birliği Mensuplarının Aylık ve Ücretleriyle Çeşitli İstihkakları ve Birliğin Başka Giderleri Hakkında Kanun kapsamında yer alan er ve erbaşların harçlıklarının hesaplanmasında esas alınan ve halen uygulanmakta olan gösterge rakamlarının yüzde 100 oranında artırılması amaçlanmaktadır.

35. 30 Aralık 2015

    • Eklendi Geçici Madde 38 geçmişi 6656 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarının yükseköğrenim öğrencilerine burs verilmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişilerden şartlı bağış almalarına ilişkin süre 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmaktadır.

36. 27 Mart 2015

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 176 geçmişi 6637 sayılı Kanun, md. 23

37. 22 Ocak 2015

    • Değiştirildi Madde 27 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 40
    • Değiştirildi Madde 33 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 41
    • Değiştirildi Madde 35 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 42
    • Değiştirildi Madde 36 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 43
      Eski ifade

      para cezasına çevrilmiş

      Yeni ifade

      seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş
    • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 45
    • Değiştirildi Madde 94 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 46
    • Eklendi Madde 112 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 48
    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 49
    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi (ikinci cümle) 6586 sayılı Kanun, md. 49
    • Değiştirildi Madde 125 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 50
    • Değiştirildi Madde 126 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 51
    • Eklendi Madde 127 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 52
    • Değiştirildi Madde 129 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 53
    • Değiştirildi Madde 130 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 54
    • Eklendi Madde 131 geçmişi (cümle) 6586 sayılı Kanun, md. 55
    • Değiştirildi Madde 199 geçmişi (ikinci fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 57
    • Değiştirildi Madde 199 geçmişi (üçüncü fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 57
    • Eklendi Madde 202 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 58
    • Değiştirildi Ek Madde 16 geçmişi (birinci fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 60
    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi (cümleler) 6586 sayılı Kanun, md. 61
    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 61
    • Eklendi Ek Madde 34 geçmişi 6586 sayılı Kanun, md. 62
    • Eklendi Madde 14 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 39

      22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlarda ise otuziki yaşını” ibaresinden sonra gelmek üzere “, uzmanlığını tamamlamış tabipler için otuzbeş yaşını” ibaresi eklenmiştir.

    • Eklendi Madde 35 geçmişi (bent) 6586 sayılı Kanun, md. 42

      22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Kanunun 42 nci maddesiyle bu bentte yer alan “kovuşturmaya yer olmadığına,” ibaresinden sonra gelmek üzere “hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına,” ibaresi eklenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 50 geçmişi (bent) 6586 sayılı Kanun, md. 44
      Eski ifade

      Ertelenmiş, para cezasına veya tedbire çevrilmiş

      Yeni ifade

      Ertelenmiş, seçenek yaptırımlara çevrilmiş, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş
    • Eklendi Madde 109 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 47

      22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Kanunun 47 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “adlî sicilden çıkarılmış” ibaresinden sonra gelmek üzere “, haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmiş” ibaresi eklenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 127 geçmişi (bent) 6586 sayılı Kanun, md. 52
      Eski ifade

      yıllık

      Yeni ifade

      yurt dışına gidecek subay ve astsubaylara, 125 inci maddenin birinci fıkrasında belirtilen yıllık planlı
    • Değiştirildi Madde 202 geçmişi (fıkra) 6586 sayılı Kanun, md. 58
      Eski ifade

      erbaş ve erlerden

      Yeni ifade

      askerî öğrenciler ile erbaş ve erlerden

38. 20 Şubat 2014

    • Eklendi Madde 126 geçmişi 6525 sayılı Kanun, md. 8

39. 11 Şubat 2014

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanunda yıllık kontenjan, "Her rütbedeki general ve amiral sayısının bekleme sürelerine bölümü sonucu çıkan miktardır." olarak tanımlanmıştır. Rütbe bekleme süresini tamamlamaya bir yıl kalanların da değerlendirmeye alınması düzenlemesi ile birlikte yıllık kontenjanda değişiklik yapılması gerekebileceğinden, madde ile Yüksek Askerî Şûraya, yıllık kontenjanda değişiklik yapma yetkisi verilmesi amaçlanmaktadır.

      Ayrıca fiziki yeterlilik değerlendirme testinin öngörülen sicil sisteminde bir değerlendirme boyutu olarak dahil edilmesi nedeniyle, yeterlilik tanımına "fiziki" kelimesi ilave edilmiştir. Fiziki yeterlilik değerlendirme testinden elde edilecek notun öngörülen yeni sicil sistemine dahil edilmesi nedeniyle sicil notu tanımı güncellenmiştir. Yeni sicil sisteminde amir değerlendirmesi ve fiziki yeterlilik değerlendirme testi notu toplamının yüz üzerinden değerlendirilecek olmasından dolayı sicil tam notu tanımı güncellenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanunda yıllık kontenjan, "Her rütbedeki general ve amiral sayısının bekleme sürelerine bölümü sonucu çıkan miktardır." olarak tanımlanmıştır. Rütbe bekleme süresini tamamlamaya bir yıl kalanların da değerlendirmeye alınması düzenlemesi ile birlikte yıllık kontenjanda değişiklik yapılması gerekebileceğinden, madde ile Yüksek Askerî Şûraya, yıllık kontenjanda değişiklik yapma yetkisi verilmesi amaçlanmaktadır.

      Ayrıca fiziki yeterlilik değerlendirme testinin öngörülen sicil sisteminde bir değerlendirme boyutu olarak dahil edilmesi nedeniyle, yeterlilik tanımına "fiziki" kelimesi ilave edilmiştir. Fiziki yeterlilik değerlendirme testinden elde edilecek notun öngörülen yeni sicil sistemine dahil edilmesi nedeniyle sicil notu tanımı güncellenmiştir. Yeni sicil sisteminde amir değerlendirmesi ve fiziki yeterlilik değerlendirme testi notu toplamının yüz üzerinden değerlendirilecek olmasından dolayı sicil tam notu tanımı güncellenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanunda yıllık kontenjan, "Her rütbedeki general ve amiral sayısının bekleme sürelerine bölümü sonucu çıkan miktardır." olarak tanımlanmıştır. Rütbe bekleme süresini tamamlamaya bir yıl kalanların da değerlendirmeye alınması düzenlemesi ile birlikte yıllık kontenjanda değişiklik yapılması gerekebileceğinden, madde ile Yüksek Askerî Şûraya, yıllık kontenjanda değişiklik yapma yetkisi verilmesi amaçlanmaktadır.

      Ayrıca fiziki yeterlilik değerlendirme testinin öngörülen sicil sisteminde bir değerlendirme boyutu olarak dahil edilmesi nedeniyle, yeterlilik tanımına "fiziki" kelimesi ilave edilmiştir. Fiziki yeterlilik değerlendirme testinden elde edilecek notun öngörülen yeni sicil sistemine dahil edilmesi nedeniyle sicil notu tanımı güncellenmiştir. Yeni sicil sisteminde amir değerlendirmesi ve fiziki yeterlilik değerlendirme testi notu toplamının yüz üzerinden değerlendirilecek olmasından dolayı sicil tam notu tanımı güncellenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      926 sayılı Kanunda yıllık kontenjan, "Her rütbedeki general ve amiral sayısının bekleme sürelerine bölümü sonucu çıkan miktardır." olarak tanımlanmıştır. Rütbe bekleme süresini tamamlamaya bir yıl kalanların da değerlendirmeye alınması düzenlemesi ile birlikte yıllık kontenjanda değişiklik yapılması gerekebileceğinden, madde ile Yüksek Askerî Şûraya, yıllık kontenjanda değişiklik yapma yetkisi verilmesi amaçlanmaktadır.

      Ayrıca fiziki yeterlilik değerlendirme testinin öngörülen sicil sisteminde bir değerlendirme boyutu olarak dahil edilmesi nedeniyle, yeterlilik tanımına "fiziki" kelimesi ilave edilmiştir. Fiziki yeterlilik değerlendirme testinden elde edilecek notun öngörülen yeni sicil sistemine dahil edilmesi nedeniyle sicil notu tanımı güncellenmiştir. Yeni sicil sisteminde amir değerlendirmesi ve fiziki yeterlilik değerlendirme testi notu toplamının yüz üzerinden değerlendirilecek olmasından dolayı sicil tam notu tanımı güncellenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 34 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 25
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, subaylığa nasıp işlemlerinde kararname esası kaldırılmakta, bu işlemin üçlü kararname yerine kuvvet komutanlıkları personeli için Millî Savunma Bakanı; Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli için ise İçişleri Bakanının onayı ile ilk nasıp işleminden sonraki rütbe terfi işlemlerinin ise ilgili komutanlığın Kurmay Başkanının onayı ile yapılması benimsenmektedir.

      Albaylar ile general ve amirallerin bir üst rütbeye terfilerinde mevcut sistem korunarak bunların terfi işlemlerinin üçlü kararname ile yapılması uygulamasına devam olunmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 35 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, madde metninde yer alan "kararname" ibareleri "onay" olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 35 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, madde metninde yer alan "kararname" ibareleri "onay" olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 35 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, madde metninde yer alan "kararname" ibareleri "onay" olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 28
      Değişikliğin gerekçesi

      Rütbe bekleme süresinin tamamlanmasına bir yıl kalan albayların Yüksek Askeri Şûra değerlendirmesine girmesi ve terfi edebilmesi öngörüldüğünden, madde ile rütbe terfi şartlarında yer alan rütbe bekleme süresini tamamlamak kriteri yeniden düzenlenmektedir.

      yasemin /

    • Değiştirildi Madde 47 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 29
      Değişikliğin gerekçesi

      Rütbe bekleme süresinin tamamlanmasına bir yıl kalan general ve amirallerin Yüksek Askeri Şûra değerlendirmesine girmesi ve terfi veya emekli edilebilmesi öngörüldüğünden, madde ile rütbe terfi şartlarında yer alan rütbe bekleme süresini tamamlamak kriteri yeniden düzenlenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 50 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 31
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, teğmen rütbesi hariç olmak üzere meslek hayatı boyunca en az dört farklı sicil üstü tarafından üç kez sicil tam notunun % 60'ından daha düşük sicil alan subaylar hakkında yetersizlik nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma işlemi başlatılmasına imkan tanınmaktadır.

    • Eklendi Madde 54 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 32
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, rütbe bekleme süresini tamamlamaya bir yıl kalanların da Yüksek Askerî Şûrada değerlendirilmesi ve bunlardan terfi ettirilenler ile kadrosuzluktan emekli edilen general ve amirallerin rütbe bekleme süresini tamamlamış sayılmaları amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 82 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 33
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubayların ilk nasıp işlemleri ile ilk nasıptan sonraki rütbe terfi işlemlerinde onay makamları yeniden düzenlenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 94 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 35
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, meslek hayatı boyunca en az dört farklı sicil üstü tarafından üç kez sicil tam notunun %60'ından daha düşük sicil alan astsubaylar hakkında yetersizlik nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma işlemi başlatılmasına imkan sağlanmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 94 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 35
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, meslek hayatı boyunca en az dört farklı sicil üstü tarafından üç kez sicil tam notunun %60'ından daha düşük sicil alan astsubaylar hakkında yetersizlik nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma işlemi başlatılmasına imkan sağlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 120 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 38
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, atamaya tabi tutulan personelden izinli, raporlu, tutuklu, açıkta, firarda veya izin tecavüzünde olanlar ile hastanede yatanların ilişiklerinin evrak üzerinden yokluklarında kesilebilmesine imkan tanınmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 3 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 41
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve terörle mücadele veya hudut birliklerindeki görevleri nedeniyle yaralanan personel hariç olmak üzere hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri hariç, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamı onbeş günü aşan personele, Devlet memurlarında olduğu gibi aşan günlere isabet eden yan ödeme puanından kaynaklanan zam ve tazminatların ödenmemesi amaçlanmaktadır.

      yasemin /

    • Eklendi Ek Madde 31 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna üç madde eklenmektedir.

      Ek 31 inci madde ile, istek üzerine veya yaş haddi, malûllük veya vazife malûllüğü veya istifa işlemlerinin objektif kriterlere bağlanmış olması dikkate alınarak, üst makamların gereksiz meşgul edilmesinin önüne geçilmesi maksadıyla, bu işlemlerdeki onay yetkisinin Bakan tarafından devredilebilmesi amaçlanmıştır.

      Ek 32 nci madde ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuna tabi personelden askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılmış olanlara, Devlet memurlarında olduğu gibi Avukatlık Asgari Ücret Tarifesindeki miktar kadar avukatlık ücreti ile dava masraflarının beraat etme şartına bağlı olarak ödenmesi amaçlanmaktadır.

      Ek 33 üncü madde ile; uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçenler için uygulanacak yaş hadlerinin belirlenmesi ve bu kapsamda statü değiştiren personele ilave bir kademe verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 32 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna üç madde eklenmektedir.

      Ek 31 inci madde ile, istek üzerine veya yaş haddi, malûllük veya vazife malûllüğü veya istifa işlemlerinin objektif kriterlere bağlanmış olması dikkate alınarak, üst makamların gereksiz meşgul edilmesinin önüne geçilmesi maksadıyla, bu işlemlerdeki onay yetkisinin Bakan tarafından devredilebilmesi amaçlanmıştır.

      Ek 32 nci madde ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuna tabi personelden askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılmış olanlara, Devlet memurlarında olduğu gibi Avukatlık Asgari Ücret Tarifesindeki miktar kadar avukatlık ücreti ile dava masraflarının beraat etme şartına bağlı olarak ödenmesi amaçlanmaktadır.

      Ek 33 üncü madde ile; uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçenler için uygulanacak yaş hadlerinin belirlenmesi ve bu kapsamda statü değiştiren personele ilave bir kademe verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Ek Madde 33 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 42
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna üç madde eklenmektedir.

      Ek 31 inci madde ile, istek üzerine veya yaş haddi, malûllük veya vazife malûllüğü veya istifa işlemlerinin objektif kriterlere bağlanmış olması dikkate alınarak, üst makamların gereksiz meşgul edilmesinin önüne geçilmesi maksadıyla, bu işlemlerdeki onay yetkisinin Bakan tarafından devredilebilmesi amaçlanmıştır.

      Ek 32 nci madde ile; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuna tabi personelden askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılmış olanlara, Devlet memurlarında olduğu gibi Avukatlık Asgari Ücret Tarifesindeki miktar kadar avukatlık ücreti ile dava masraflarının beraat etme şartına bağlı olarak ödenmesi amaçlanmaktadır.

      Ek 33 üncü madde ile; uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçenler için uygulanacak yaş hadlerinin belirlenmesi ve bu kapsamda statü değiştiren personele ilave bir kademe verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 36 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 43
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki geçici madde eklenmektedir.

      Eklenen geçici 36 ncı madde ile, yetersizlik nedeniyle ayırmada yapılan değişikliklerin Kanunun yayımı tarihinden sonra alınan siciller için uygulanması öngörülmektedir.

      Eklenen geçici 37 nci madde ile, ek 33 üncü maddedeki yaş haddine ve ilave kademe verilmesine ilişkin hususların uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçen ve halen görevde olanlar için de uygulanması, fakat bunlara geçmişe ilişkin herhangi bir ödeme yapılmaması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Geçici Madde 37 geçmişi 6519 sayılı Kanun, md. 43
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki geçici madde eklenmektedir.

      Eklenen geçici 36 ncı madde ile, yetersizlik nedeniyle ayırmada yapılan değişikliklerin Kanunun yayımı tarihinden sonra alınan siciller için uygulanması öngörülmektedir.

      Eklenen geçici 37 nci madde ile, ek 33 üncü maddedeki yaş haddine ve ilave kademe verilmesine ilişkin hususların uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçen ve halen görevde olanlar için de uygulanması, fakat bunlara geçmişe ilişkin herhangi bir ödeme yapılmaması amaçlanmaktadır.

    • Eklendi Madde 14 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 24

      11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “yedek subay olma koşullarını taşımak” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yönetmelikte öngörülen sınavlar ile uygulanacak temel askerlik eğitiminde başarılı olmak” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay adaylarının öncelikle temel askerlik eğitimine tabi tutulmaları ve bu eğitimde başarılı olanların subaylığa nasbedilmeleri;

      subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, maddede geçen kararname ibaresinin onay olarak değiştirilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 14 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 24
      Eski ifade

      kararname

      Yeni ifade

      onay
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay adaylarının öncelikle temel askerlik eğitimine tabi tutulmaları ve bu eğitimde başarılı olanların subaylığa nasbedilmeleri;

      subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, maddede geçen kararname ibaresinin onay olarak değiştirilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 37 geçmişi (bent) 6519 sayılı Kanun, md. 27
      Eski ifade

      kararnamesinin

      Yeni ifade

      onayı
      Değişikliğin gerekçesi

      Subaylığa nasıp işleminde kararname esası kaldırıldığından, madde metninde yer alan "kararname" ibaresi "onay" olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 84 geçmişi (bent) 6519 sayılı Kanun, md. 34
      Eski ifade

      bakanlık onayı

      Yeni ifade

      onay
      Değişikliğin gerekçesi

      Astsubayların rütbe onay makamının ilgili kuvvet komutanlığının kurmay başkanı olması öngörüldüğünden, maddede yer alan "bakanlık onayı" ibaresi "onay" olarak değiştirilmiştir.

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 36
      Eski ifade

      kararname

      Yeni ifade

      onay
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubaylıktan subaylığa nasıp işleminin üçlü kararname yerine bakan onayı ile yapılması amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 146 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 39
      Eski ifade

      kararname veya karar

      Yeni ifade

      onay
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, metinde yer alan "kararname veya karar" ibaresi "onay" şeklinde değiştirilmektedir.

    • Metinden çıkarıldı Madde 148 geçmişi (fıkra) 6519 sayılı Kanun, md. 40

      11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “kararname, karar veya” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, metinde yer alan "kararname, karar veya" ibaresi yürürlükten kaldırılmaktadır.

40. 2 Ocak 2014

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 6514 sayılı Kanun, md. 16
    • Değiştirildi Ek Madde 27 geçmişi 6514 sayılı Kanun, md. 17

41. 13 Temmuz 2013

    • Değiştirildi Madde 145 geçmişi 6496 sayılı Kanun, md. 21
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, terörle mücadele görevi sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolan personelin ailelerine yapılacak maaş ve özlük hakları ödemelerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Madde 30 geçmişi 6496 sayılı Kanun, md. 22
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, terörle mücadele görevi sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolan personelin terfi ve özlük işlemlerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 91 geçmişi 6496 sayılı Kanun, md. 23

42. 31 Ocak 2013

    • Değiştirildi Madde 36 geçmişi 6413 sayılı Kanun, md. 45
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 50 geçmişi 6413 sayılı Kanun, md. 45
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 94 geçmişi 6413 sayılı Kanun, md. 45
    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi 6413 sayılı Kanun, md. 45
    • Metinden çıkarıldı Madde 50 geçmişi (fıkra) 6413 sayılı Kanun, md. 45

      31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Kanunun 45 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “disiplinsizlik, ahlaki durum” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

    • Metinden çıkarıldı Madde 94 geçmişi (fıkra) 6413 sayılı Kanun, md. 45

      31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Kanunun 45 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “disiplinsizlik, ahlaki durum” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.

43. 27 Aralık 2012

    • İptal edildi Ek Madde 17 geçmişi (fıkra) Anayasa Mahkemesi kararı (E.2011/139 K.2012/205)

      11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.

44. 18 Temmuz 2012

    • İptal edildi Ek Madde 27 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

45. 26 Haziran 2012

    • Değiştirildi Madde 14 geçmişi (birinci fıkra) 6336 sayılı Kanun, md. 12
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 14 geçmişi 6336 sayılı Kanun, md. 12
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 68 geçmişi 6336 sayılı Kanun, md. 14
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; temin faaliyetlerinin farklı tarihlerde yapılmasından dolayı adayların yaşlarının hesaplanmasında yaşanan karışıklıkların ve aday mağduriyetlerinin önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Geçici Madde 35 geçmişi 6336 sayılı Kanun, md. 15
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; tıpta uzmanlık öğrenimini tamamlayamadıkları için rütbe bekleme süreleri uzatılan tabip subayların nasıp düzeltmelerinin yapılması amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 36 geçmişi (bent) 6336 sayılı Kanun, md. 13
      Eski ifade

      Harp Akademileri tahsili, Gülhane Askeri Tıp Akademisinde tıpta uzmanlık öğrenimi,

      Yeni ifade

      Milli Savunma Üniversitesi Harp Enstitüleri Eğitimi, Milli Savunma ve Güvenlik Enstitüsü ile Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı nam ve hesabına tıpta uzmanlık eğitimi,
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; Harp Akademileri Komutanlığında yapılan teşkilat değişikliği nedeniyle nasıp düzeltilmesine ilişkin maddenin yeniden düzenlenmesi ve tıpta uzmanlık eğitimini herhangi bir nedenle tamamlayamayan tabip subayların rütbe bekleme sürelerinin uzatılmaması amaçlanmıştır.

46. 22 Mayıs 2012

    • Değiştirildi Madde 14 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 45
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, askeri hakim sınıfı dışında dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay adaylarının öncelikle Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimini almaları, müteakiben subay nasbedilmeleri, eğitim ve deneme süresi sonuna kadar geçen sürelerin askerlik hizmetinden sayılması öngörülmüştür. Bu dönemde Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişik kesilmesi söz konusu olursa, sağlık, disiplin, mükafat ve ceza işlemleri bakımından harp okulu öğrencilerinin intibak eğitiminde tabi olduğu kural ve müeyyideler kapsamında olmaları, tabip sınıfı muvazzaf subay adaylarında Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlama şartı aranmaması, ancak muvazzaf subay nasbedilme tarihinden itibaren Türk Silahlı Kuvvetlerinde iki yıl görev yapmadan ayrılanların Devlet hizmeti yükümlülüğüne tabi tutulmaları amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 113 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 48
      Eski ifade

      II – Yurt içinde ve dışında öğrenim, kurs ve staj yapanlar ile yurt dışına sürekli göreve atananların yükümlülükleri
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, muvazzaf personelin asgari 10 yıl olarak belirlenen mecburi hizmet süresinin Türk Silahlı Kuvvetlerinin hizmet ihtiyacı, personelin statüsünde ve/veya özlük haklarında değişiklik getiren eğitim, Öğrenim ve kurslar dikkate alınarak artırılması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 126 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 51
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, subay ve astsubaylara 126 ncı maddedeki mazeret izinleri dışında; eşinin doğum yapması, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, eşinin veya çocuğunun ölümü ile kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine ilave izin verilmesi ve ağır hastalık hallerinde 3 aya kadar aylıklı, müteakiben istekleri halinde altı aya kadar aylıksız izin verilebilmesi ve bu izinlerin mecburi hizmet süresinden sayılması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 128 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, doğumda veya doğum sonrasında aylıklı izin süresi içerisinde annenin ölümü halinde, subay veya astsubay olan babanın isteği üzerine anne için öngörülen süre kadar kendilerine izin verilmesi, doğum yapan personele çocuklarını emzirmeleri için verilecek süt izni süresinin başlangıç tarihi ile aylıklı izinlerinin bitiminden sonraki izin süresinin, evlat edinen kadın personele verilecek izinle ilgili hususların yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca 128 inci maddede verilen izin sürelerinin rütbe bekleme sürelerinden sayılacağı hususu düzenlenmiştir.

    • Eklendi Madde 128 geçmişi (fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 52
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, doğumda veya doğum sonrasında aylıklı izin süresi içerisinde annenin ölümü halinde, subay veya astsubay olan babanın isteği üzerine anne için öngörülen süre kadar kendilerine izin verilmesi, doğum yapan personele çocuklarını emzirmeleri için verilecek süt izni süresinin başlangıç tarihi ile aylıklı izinlerinin bitiminden sonraki izin süresinin, evlat edinen kadın personele verilecek izinle ilgili hususların yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca 128 inci maddede verilen izin sürelerinin rütbe bekleme sürelerinden sayılacağı hususu düzenlenmiştir.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 137 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 53
    • Değiştirildi Ek Madde 10 geçmişi (birinci fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 55
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, beş yıla kadar maaşsız izin verilebilme için gerekli olan “Bakanlar Kurulu Onayı”nın, personel kuvvet komutanlıklarına bağlı ise Millî Savunma Bakanı; Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı ise İçişleri Bakanının onayı şeklinde değiştirilmesi amaçlanmıştır.

      Ayrıca, Birleşmiş Milletler ile Türkiye Cumhuriyetinin üye olduğu veya imzaladığı anlaşmalarla taraf bulunduğu diğer uluslararası kuruluşlar nezdinde ateşkesi denetlemek üzere gözlemci sıfatıyla görev alan veya barış gücünde görevlendirilen subay ve astsubaylara beş yıla kadar maaşlı izin verilebilmesi amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Ek Madde 10 geçmişi (ikinci fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 55
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, beş yıla kadar maaşsız izin verilebilme için gerekli olan “Bakanlar Kurulu Onayı”nın, personel kuvvet komutanlıklarına bağlı ise Millî Savunma Bakanı; Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı ise İçişleri Bakanının onayı şeklinde değiştirilmesi amaçlanmıştır.

      Ayrıca, Birleşmiş Milletler ile Türkiye Cumhuriyetinin üye olduğu veya imzaladığı anlaşmalarla taraf bulunduğu diğer uluslararası kuruluşlar nezdinde ateşkesi denetlemek üzere gözlemci sıfatıyla görev alan veya barış gücünde görevlendirilen subay ve astsubaylara beş yıla kadar maaşlı izin verilebilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Madde 28 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 56
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki ek madde eklenmiştir.

      Ek 28 inci madde ile, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık bağlanan Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin unvan ve rütbelerinin, görevdeki emsallerinin unvan ve rütbelerine yükseltilmesi ve haklarında yapılacak her türlü işlemde yükseltilen unvan ve rütbelerinin esas alınması amaçlanmıştır.

      Ek 29 uncu madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinin faaliyetleri ile ilgili alanlarda Genelkurmay Başkanına danışmanlık yapmak üzere, kadro şartı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak 10 kişiye kadar Genelkurmay Başkanı danışmanı çalıştırılabilmesi öngörülmüştür.

    • Eklendi Ek Madde 29 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 56
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki ek madde eklenmiştir.

      Ek 28 inci madde ile, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık bağlanan Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin unvan ve rütbelerinin, görevdeki emsallerinin unvan ve rütbelerine yükseltilmesi ve haklarında yapılacak her türlü işlemde yükseltilen unvan ve rütbelerinin esas alınması amaçlanmıştır.

      Ek 29 uncu madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerinin faaliyetleri ile ilgili alanlarda Genelkurmay Başkanına danışmanlık yapmak üzere, kadro şartı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak 10 kişiye kadar Genelkurmay Başkanı danışmanı çalıştırılabilmesi öngörülmüştür.

    • Eklendi Geçici Madde 33 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 58
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, halen görevde bulunan personel ile emekli, adi malûllük, vazife malûllüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanların intibaklarının yapılması amaçlanmıştır.

    • Eklendi Geçici Madde 34 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 58
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, halen görevde bulunan personel ile emekli, adi malûllük, vazife malûllüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanların intibaklarının yapılması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 6318 sayılı Kanun, md. 57
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi (fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 47
      Eski ifade

      15 yıl

      Yeni ifade

      10 yıl
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, muvazzaf personelin mecburi hizmet yükümlülük süresinin 15 yıldan 10 yıla indirilmesi amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 114 geçmişi (fıkra) 6318 sayılı Kanun, md. 49
      Eski ifade

      iki katı

      Yeni ifade

      bir katı
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi (cetvel) 6318 sayılı Kanun, md. 57

      22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Kanunun 57 nci maddesi ile bu cetvelin 1 inci derece satırı metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

    • Eklendi Madde 210 geçmişi (cetvel) 6318 sayılı Kanun, md. 57

      Bu cetveldeki 1 inci derece karşısındaki rütbe ve göstergesi 17/6/1992 tarih ve 3815 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ile eklenmiştir. Daha sonra 22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Kanunun 57 nci maddesi ile bu cetvelin 1 inci derece satırı metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi (cetvel) 6318 sayılı Kanun, md. 57

      22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Kanunun 57 nci maddesi ile bu cetvelin 1 inci derece satırı metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi (cetvel) 6318 sayılı Kanun, md. 57

      22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Kanunun 57 nci maddesi ile bu cetvelin 1 inci derece satırı metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi (cetvel) 6318 sayılı Kanun, md. 57

      22/5/2012 tarihli ve 6318 sayılı Kanunun 57 nci maddesi ile bu cetvelin 1 inci derece satırı metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin 1 inci derecenin 4 üncü kademesine yükselebilmelerine imkân tanınması amacıyla gösterge tabloları yeniden düzenlenmiştir.

47. 11 Ekim 2011

    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 17 geçmişi 666 sayılı KHK, md. 1
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 666 sayılı KHK, md. 5
      Eski ifade

      ek 3 üncü

      Yeni ifade

      ek 9 uncu
    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi (fıkra) 666 sayılı KHK, md. 5
      Eski ifade

      Sözkonusu

      Yeni ifade

      (Ç) fıkrası hariç sözkonusu

48. 22 Ağustos 2011

    • Eklendi Geçici Madde 32 geçmişi (cümle) 651 sayılı KHK, md. 13

49. 8 Ağustos 2011

    • Eklendi Ek Madde 27 geçmişi 650 sayılı KHK, md. 39

50. 18 Temmuz 2011

    • Değiştirildi Madde 65 geçmişi (birinci cümle) 647 sayılı KHK, md. 1
    • Eklendi Madde 65 geçmişi (cümle) 647 sayılı KHK, md. 1

51. 10 Mart 2011

    • Eklendi Madde 83 geçmişi (fıkra) 6191 sayılı Kanun, md. 10
    • Eklendi Geçici Madde 32 geçmişi 6191 sayılı Kanun, md. 10
    • Eklendi Madde 202 geçmişi (fıkra) 6191 sayılı Kanun, md. 10

      10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “uzman erbaş,” ibaresinden sonra gelmek üzere “sözleşmeli erbaş ve erler,” ibaresi eklenmiştir.

    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi (paragraf) 6191 sayılı Kanun, md. 10
      Eski ifade

      uzman erbaş

      Yeni ifade

      uzman jandarma, uzman erbaş

52. 19 Haziran 2010

    • Değiştirildi Madde 37 geçmişi 6000 sayılı Kanun, md. 16
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, kıdem sırasında üniversite mezunu olup da astsubaylıktan subaylığa geçirilenlerin sözleşmeli subaylardan önce yer alması amaçlanmıştır.

      GÖKHAN-501 /

    • Eklendi Ek Geçici Madde 89 geçmişi 6000 sayılı Kanun, md. 19
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki adet ek geçici madde eklenmek suretiyle, astsubaylıktan subaylığa geçen ve en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunu olmayanların kıdem sırasının belirlenmesi ve Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce askeri okullardan ayrılan öğrenciler hakkında geçiş hükmü düzenlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 90 geçmişi 6000 sayılı Kanun, md. 19
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, 926 sayılı Kanuna iki adet ek geçici madde eklenmek suretiyle, astsubaylıktan subaylığa geçen ve en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunu olmayanların kıdem sırasının belirlenmesi ve Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce askeri okullardan ayrılan öğrenciler hakkında geçiş hükmü düzenlenmesi amaçlanmıştır.

53. 21 Ocak 2010

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 5947 sayılı Kanun, md. 12
    • Eklendi Ek Madde 26 geçmişi 5947 sayılı Kanun, md. 13

54. 16 Haziran 2009

    • Eklendi Madde 83 geçmişi (fıkra) 5906 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; kendi nam ve hesabına yüksek lisans öğrenimi yapan astsubaylara, subaylar gibi yüksek lisans öğrenimi kıdemi verilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 83 geçmişi (son fıkra) 5906 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; kendi nam ve hesabına yüksek lisans öğrenimi yapan astsubaylara, subaylar gibi yüksek lisans öğrenimi kıdemi verilmesi amaçlanmaktadır.

55. 5 Şubat 2009

    • Değiştirildi Madde 78 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 19
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubay üstçavuş ve kıdemli üstçavuş rütbe bekleme sürelerinin üç yıldan altı yıla çıkartılması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 21
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, astsubaylıktan subaylığa müracaat yılının, yedi ilâ dokuzuncu hizmet yıllarından, beş ilâ yedinci hizmet yıllarına alınması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 140 geçmişi (ikinci fıkra) 5837 sayılı Kanun, md. 22
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, rütbe bekleme sürelerinin yükseltilmesi paralelinde üstçavuş ve kıdemli üstçavuş rütbeleri için “kademe” tanımının getirilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, üstçavuşluk ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabi olacak astsubayların, hizmet tazminat oranlarının mali hak kaybına uğramayacak şekilde yeni rütbe bekleme sürelerine göre yeniden belirlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 86 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, sağlık veya idari ve kazai kararlar nedeniyle terfi edemeyenlere ilişkin hak kayıpları ile erken terfi hallerinde ve astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavındaki hak kayıplarının önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 87 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, sağlık veya idari ve kazai kararlar nedeniyle terfi edemeyenlere ilişkin hak kayıpları ile erken terfi hallerinde ve astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavındaki hak kayıplarının önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 88 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 26
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, sağlık veya idari ve kazai kararlar nedeniyle terfi edemeyenlere ilişkin hak kayıpları ile erken terfi hallerinde ve astsubaylıktan subaylığa geçiş sınavındaki hak kayıplarının önlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 210 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 25
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, üstçavuşluk ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabi olacak astsubaylar için aylık gösterge tablosunun, mali hak kaybına uğramayacak şekilde yeni rütbe bekleme sürelerine uyumlu olarak yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 210 geçmişi 5837 sayılı Kanun, md. 25
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, üstçavuşluk ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabi olacak astsubaylar için aylık gösterge tablosunun, mali hak kaybına uğramayacak şekilde yeni rütbe bekleme sürelerine uyumlu olarak yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Madde 85 geçmişi (bent) 5837 sayılı Kanun, md. 20

      5/2/2009 tarihli ve 5837 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle; bu bentte yer alan “astsubay üstçavuş” ve “astsubay kıdemli üstçavuş” ibarelerinden sonra gelmek üzere “(üç yıllık rütbe bekleme süresine tabi olanlar)” ibareleri eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, üstçavuşluk ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık bekleme süresine tabi olacak astsubaylardan; kıdem alanlara, rütbe terfi şartları bakımından fiili bekleme süresinin üçte ikisi oranında sicil bulunma şartı getirilmesi ve üstün başarı nedeniyle terfi edecek üstçavuş ve kıdemli üstçavuşların sadece bu rütbelerine ait sicil notu ortalamalarının yüzde 95 ve üzerinde olmasının sağlanması amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Madde 25 geçmişi (madde) 5837 sayılı Kanun, md. 24

      5/2/2009 tarihli ve 5837 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle; bu maddede yer alan “EK-VIII” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve EK -VIII/B” ibaresi eklenmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, üstçavuşluk ve kıdemli üstçavuşlukta altı yıllık rütbe bekleme süresine tabi olacak, lise ve dengi okul seviyesinde mezun olan astsubayların birinci dereceye yükselme şartlarının belirlenmesi amaçlanmıştır.

56. 24 Temmuz 2008

    • Eklendi Madde 148 geçmişi (fıkra) 5793 sayılı Kanun, md. 2

57. 24 Nisan 2008

    • Değiştirildi Madde 8 geçmişi (son fıkra) 5758 sayılı Kanun, md. 1
    • Değiştirildi Madde 36 geçmişi (ikinci fıkra) 5758 sayılı Kanun, md. 3
    • Eklendi Madde 65 geçmişi 5758 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde herhangi bir sınıfta subay olarak istihdam edilen bir personele hangi seviyeden olursa olsun yapacağı her türlü eğitim için toplam olarak en fazla üç yıl kıdem verilebildiği dikkate alındığında; madde ile, Türk Silahlı Kuvvetlerine katılmadan önce lisansüstü öğrenim yapmış olanlara meslek hayatının henüz başında 15 yıla kadar kıdem verilmesine imkan sağlayan hüküm yürürlükten kaldırılmakta, aynı eğitim seviyesi veya akademik kariyere haiz personel arasındaki eşitsizlik giderilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi 5758 sayılı Kanun, md. 5
    • Değiştirildi Madde 150 geçmişi (üçüncü fıkra) 5758 sayılı Kanun, md. 7
    • Eklendi Geçici Madde 30 geçmişi 5758 sayılı Kanun, md. 8
    • Eklendi Geçici Madde 31 geçmişi 5758 sayılı Kanun, md. 8

58. 5 Nisan 2007

    • Değiştirildi Ek Madde 19 geçmişi 5621 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, farklı bir dalda ilave bir lisansüstü eğitim yapan subaylara verilen kıdemin kaldırılmasından dolayı meydana gelen değişikliğin, personelin alacağı toplam kıdem miktarını düzenleyen ek 19 uncu madde ile uyumlu hale getirilmesi amaçlanmıştır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 85 geçmişi 5621 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, bu Kanunun yürürlük tarihinden önce yüksek lisans öğrenim kıdemi almış personelin, üstün başarı ve diğer eğitimlerden (Harp Akademileri, KOMKARSU) alacakları kıdem hakkının korunması ile yüksek lisans öğrenimini tamamlamış personelin iki ay içerisinde yüksek lisans kıdem başvurusunda bulunmaları halinde bilim dalı karşılığı belirlenen kontenjandan etkilenmeden bu Kanundan önceki esaslar dahilinde kıdem almaları amaçlanmıştır.

59. 1 Mart 2007

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi 5589 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 109 uncu maddesindeki subaylık sınavını kazanan astsubayların, teğmenliğe nasıp ile ilgili okul ve kurslardaki öğrenim ve eğitimi başarı ile bitirdikleri tarihten itibaren teğmen nasbedilmelerine ilişkin şartın kaldırılması ve subaylık sınavını kazanan astsubaylardan subaylık nosyonu kazandırma eğitimini başarıyla bitirenlerin teğmenliğe nasbedilmelerine olanak sağlanması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi (üçüncü fıkra) 5589 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 109 uncu maddesindeki subaylık sınavını kazanan astsubayların, teğmenliğe nasıp ile ilgili okul ve kurslardaki öğrenim ve eğitimi başarı ile bitirdikleri tarihten itibaren teğmen nasbedilmelerine ilişkin şartın kaldırılması ve subaylık sınavını kazanan astsubaylardan subaylık nosyonu kazandırma eğitimini başarıyla bitirenlerin teğmenliğe nasbedilmelerine olanak sağlanması amaçlanmıştır.

    • Değiştirildi Madde 157 geçmişi 5589 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; Türk Silâhlı Kuvvetleri personeline, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa istinaden çocuklar için verilen aile yardım ödeneği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu paralelinde düzenlenmiştir.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 84 geçmişi 5589 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile; astsubaylıktan subaylığa nasıp işlemlerine yönelik bir geçiş dönemi öngörülmektedir.

60. 10 Mayıs 2006

    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 78 geçmişi 5497 sayılı Kanun, md. 14

61. 3 Temmuz 2003

    • Değiştirildi Madde 109 geçmişi 4917 sayılı Kanun, md. 3
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 110 geçmişi 4917 sayılı Kanun, md. 4
    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi 4917 sayılı Kanun, md. 5

62. 18 Haziran 2003

    • Değiştirildi Madde 37 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 20
      Değişikliğin gerekçesi

      - Kuvvet komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığı arası kıdemi düzenleyen maddeye, Sahil Güvenlik Komutanlığının personel yapısı bakımından müstakil hale gelmesine paralel olarak “Sahil Güvenlik” ibaresi eklenerek, kıdem sıralamasında jandarmadan sonra geldiği belirtilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 21
      Değişikliğin gerekçesi

      - Rütbe terfi şartlarını düzenleyen maddenin ikinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine “Sahil Güvenlik” ibaresi eklenerek, söz konusu Komutanlıkta görev yapan albaylardan, sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 70 ve daha yukarısında olanların tespit edilerek Yüksek Askerî Şûra tarafından değerlendirilebilmesi sağlanmakta; ayrıca, üstün başarılı üsteğmen, yüzbaşı ve binbaşıların erken terfi ettirilmesi hususunda Sahil Güvenlik Komutanına yetki tanınmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 41 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 22
      Değişikliğin gerekçesi

      - Her yıl 30 Ağustos tarihinden sonra uygulanacak kadroların, rütbe ve sınıfı belirtilerek kuvvet komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığı yanında Sahil Güvenlik Komutanlığının da teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca tespiti öngörülmektedir.

    • Değiştirildi Madde 54 geçmişi (birinci fıkra) 4902 sayılı Kanun, md. 23
      Değişikliğin gerekçesi

      - Sahil Güvenlik Komutanlığının personel yapısı bakımından müstakil hale geldiği dikkate alındığında, albaylar ile generallerin terfi şartlarını düzenleyen maddenin birinci fıkrasına Sahil Güvenlik Komutanlığı eklenmek suretiyle sahil güvenlik sınıfı albayların terfilerine olanak sağlanmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 116 geçmişi (birinci fıkra) 4902 sayılı Kanun, md. 25
      Değişikliğin gerekçesi

      - Sahil Güvenlik Komutanlığının personel yapısı bakımından müstakil hale gelmesi nedeniyle, astsubaylar tarafından Ocak ve Şubat ayları dışında yapılan istifa istemlerinin kabulü yetkisini düzenleyen maddeye, Sahil Güvenlik Komutanlığı eklenmektedir.

    • Değiştirildi Madde 127 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 27
      Değişikliğin gerekçesi

      - Yurt dışı izinlerin ne şekilde verileceğini düzenleyen maddeye Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli dahil edilerek, Sahil Güvenlik Komutanlığında görevli personel bakımından yetki Sahil Güvenlik Komutanına tanınmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 133 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 28
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile Sahil Güvenlik Komutanlığına mensup subayların da yabancı memleket ordularında hizmet yapmak üzere izinli sayılmalarına imkân tanınmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 20 geçmişi (ikinci fıkra) 4902 sayılı Kanun, md. 29
      Değişikliğin gerekçesi

      - Bursla gidenler dahil olmak üzere yetiştirilmek için ya da sürekli görevle yurt dışına gönderilenlerin eşlerine verilecek aylıksız izinleri düzenleyen maddenin ikinci fıkrasına, “Sahil Güvenlik” ibaresi eklenmek suretiyle, Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı personele de Sahil Güvenlik Komutanlığınca aylıksız izin verilebilmesi amaçlanmaktadır.

    • Değiştirildi Ek Madde 21 geçmişi 4902 sayılı Kanun, md. 30
      Değişikliğin gerekçesi

      - Sahil Güvenlik Komutanlığının personel yapısı bakımından müstakil hale geldiği dikkate alınarak, “astsubay”ın tarif edildiği maddeye, Sahil Güvenlik Komutanlığı kadroları ilave edilmektedir.

63. 12 Haziran 2003

    • Değiştirildi Ek Madde 20 geçmişi (birinci fıkra) 4891 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile;

      sürekli görevle yurt dışına atanan kamu personelinin, Türk Silahlı Kuvvetlerinde subay, astsubay veya Devlet memuru olarak görevli eşine dört yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi amaçlanmakta ve bu durumda olan personelin, aile birliğinin muhafaza edilmesi ve görev motivasyonunun artırılması yanında kamu hizmetlerinde de bütünlük sağlanması öngörülmektedir.

    • Eklendi Madde 199 geçmişi (madde başlığı) 4891 sayılı Kanun, md. 1

      12/6/2003 tarihli ve 4891 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu madde başlığı, “Madalya ve nişanların mirasçılara intikali:“ iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiş olup, maddeye birinci fıkra eklenmiş ve diğer fıkralar teselsül ettirilmiştir.

      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      “Madalya ve nişanların mirasçılara intikali” başlıklı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 199 uncu maddesinin madde başlığı, madalya ve nişanların geri alınmasını da kapsayacak biçimde “Madalya ve nişanların mirasçılara intikali ve geri alınması” şeklinde değiştirilmekte ve ayrıca, Devlet aleyhine karşı işlenen suçlar ile yüz kızartıcı suçlardan dolayı mahkûm olup, bu cezaları kesinleşen kişilerin madalya ve nişanlarının geri alınması öngörülmektedir.

64. 28 Mayıs 2003

    • Değiştirildi Madde 67 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      Türk Silâhlı Kuvvetleri için muvazzaf astsubay kaynakları açıklanmakta ve astsubay eğitim seviyesinin asgarî iki yıllık yüksekokul seviyesine yükseltilmesi öngörülmektedir.

    • Değiştirildi Madde 68 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      astsubayların temini ve yetiştirilmesi ile ilgili esaslar ve astsubay olacaklarda aranacak şartlar düzenlenmekte; yeni sisteme göre astsubay meslek yüksekokullarını bitirenlerin yanında ayrıca, kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenecek olan ve Türk Silâhlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına uygun olan alanlarda, fakülteleri veya en az iki yıllık yüksekokul veya meslek yüksekokullarını bitiren ve mevzuatta belirtilen uygun nitelikleri haiz ve gerekli şartları sağlayan personelden, uygulanacak olan temel askerlik eğitimini başarı ile tamamlayanların da astsubay çavuş rütbesi ile astsubaylığa nasbedilmelerine imkân sağlamaktadır.

    • Değiştirildi Madde 79 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek fakülte, yüksekokul, veya meslek yüksekokulları bitiren ve müteakiben bu öğrenimlerine göre astsubay nasbedilenlerin astsubay meslek yüksekokullarından yıl olarak fazla okudukları sürelerin astsubay rütbe bekleme sürelerinden sayılması ve rütbe bekleme süresinden düşülmesi esas alınmakta; bu sürelerin tamamının bir rütbenin bekleme süresinden düşülmesine mani olmak ve personelin her rütbetde idarece uygun görülecek bir süre kadar beklemesini sağlamak amacıyla bunların hangi rütbede ne kadar eksik bekletileceğinin yönetmelikte belirtilmesi öngörülmektedir.

    • Değiştirildi Madde 82 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      astsubay meslek yüksekokullarının ve kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını bitirenlerin tâbi tutulacağı temel askerlik eğitiminin 30 Ağustos tarihinden önce tamamlanacak şekilde düzenlenmesi ve buna göre gerek astsubay meslek yüksekokulu mezunlarının gerekse dış kaynaktan alınanların o yılın 30 Ağustos tarihinde astsubay çavuşluğa nasbedilmesi öngörülmektedir.

      Ayrıca, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 68 inci maddesindeki astsubay nasbedilenlerin muvazzaf askerlik hizmeti geçen sürelerinin kıdemlerinden sayılmasına ilişkin hüküm, bu maddede de esas alınmaktadır.

    • Eklendi Madde 112 geçmişi (fıkra) 4861 sayılı Kanun, md. 7
    • Eklendi Madde 137 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      astsubay meslek yüksekokulu mezunları ile kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını bitirerek temel askerlik eğitiminde başarılı olup astsubay çavuşluğa nasbedilenlerin, 10 uncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlatılması öngörülmektedir.

    • Eklendi Madde 137 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      astsubay meslek yüksekokulu mezunları ile kendi nam ve hesabına fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarını bitirerek temel askerlik eğitiminde başarılı olup astsubay çavuşluğa nasbedilenlerin, 10 uncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlatılması öngörülmektedir.

    • Eklendi Geçici Madde 29 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 12
      Değişikliğin gerekçesi

      - Madde ile;

      sistemde mevcut olan ancak astsubay eğitim seviyesinin en az ön lisans seviyesine yükseltilmesi sonrasında, artık temin edilmeyecek olan orta öğretim düzeyinde öğrenim görmüş astsubaylardan, subay nasbedildikten sonra yükseköğretimi bitirenlerin maaş derece ve kademe intibakı geçici madde ile düzenlenmektedir.

    • Eklendi Madde 210 geçmişi 4861 sayılı Kanun, md. 11

65. 21 Mayıs 2003

    • İptal edildi Madde 112 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.2003/39 K.2003/40)

66. 9 Ocak 2003

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 4788 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      – Madde ile;

      genç rütbelerde alınan olumsuz bir sicil veya sicilleri müteakip, kendisini çok iyi yetiştiren ve mükemmel seviyeye getiren personelin, genç rütbelerde almış olduğu olumsuz siciller nedeniyle yeterlik derecesi sırlamasında üst bölümde yer alan kritik görevlere seçilmelerinde problemler yaşandığından, personelin daha gerçekçi bir kıdem sıralamasına tâbi tutulması öngörülmektedir.

67. 28 Haziran 2001

    • Eklendi Madde 24 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 2
    • Değiştirildi Madde 50 geçmişi (birinci fıkra) 4699 sayılı Kanun, md. 7
    • Eklendi Madde 50 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 7
    • Değiştirildi Madde 64 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 8
    • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 9
    • Değiştirildi Madde 94 geçmişi (cümle) 4699 sayılı Kanun, md. 12
    • Eklendi Madde 94 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 12
    • Değiştirildi Madde 107 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 13
    • Eklendi Madde 117 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 16
    • Değiştirildi Madde 128 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 19
    • Değiştirildi Madde 128 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 19
    • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 20
    • Değiştirildi Ek Madde 10 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 21
    • Eklendi Ek Geçici Madde 79 geçmişi 4699 sayılı Kanun, md. 22

68. 21 Temmuz 2000

    • Değiştirildi Madde 31 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 1 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 33 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Madde 33 geçmişi (fıkra) 607 sayılı KHK, md. 2 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 37 geçmişi (fıkra) 607 sayılı KHK, md. 5 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 6 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 6 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 38 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 6 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 45 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 7 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 85 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 11 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 85 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 11 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 85 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 11 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Madde 93 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 12 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 112 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 13 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 13
    • Değiştirildi Madde 202 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 14 · 5497 sayılı Kanunla aynen kabul
    • Eklendi Ek Geçici Madde 78 geçmişi 607 sayılı KHK, md. 16

69. 2 Temmuz 2000

    • Değiştirildi Madde 84 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

70. 19 Nisan 2000

    • Değiştirildi Madde 21 geçmişi 4564 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      — Madde ile; değiştirilmesi, kaldırılması ve ihdası Genelkurmay Başkanının yetkisinde olan Türk Silâhlı Kuvvetleri mensubu subayların sınıflarına ilişkin 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununda yer almasına ihtiyaç olmayan hususların madde metninden çıkarılması ve sınıflandırmaya ilişkin hususların Subay Sınıflandırma Yönetmeliğinde gösterilmesi esas alınmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 24 geçmişi 4564 sayılı Kanun, md. 4
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi (son cümle) 4564 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      — Madde ile; Deniz Kuvvetleri Komutanlığının gelişen ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde, daha güçlü, çağdaş ve dinamik bir teşkilât yapısına kavuşmasını sağlamaya yönelik olarak, tümamiral ve tuğamiral kontenjanları yeniden tespit edilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 69 geçmişi 4564 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      — Madde ile; Kanunun 21 inci maddesinde yapılan değişikliğe paralel olarak, astsubay sınıflarının da subaylarda olduğu gibi Genelkurmay Başkanınca belirlenebilmesi sağlanmakta ve belirleme esaslarının Astsubay Sınıflandırma Yönetmeliğinde gösterilmesi hüküm altına alınmaktadır.

71. 1 Mart 2000

    • Değiştirildi Madde 188 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 1
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, 926 sayılı Kanunun 188 inci maddesinde yer verilmiş bulunan “Savaş Madalyası’nın adı genel gerekçede belirtilen esaslar çerçevesinde “Devlet Savaş Madalyası” olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 189 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 2
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, 1 inci maddedeki düzenlemeye paralel olarak 926 sayılı Kanunun 189 uncu maddesinde yer verilen “Savaş Madalyası” ibaresi “Devlet Savaş Madalyası” olarak değiştirilmektedir.

    • Değiştirildi Madde 191 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 3
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile 2933 sayılı Kanuna “Devlet Savaş Madalyası” olarak ithal edilen “Savaş Madalyası” madde kapsamından çıkarılmakta, maddede yer alan “Türk Silahlı Kuvvetleri Övünç Madalyası”nın ismi “Türk Silahlı Kuvvetleri Hizmet Övünç Madalyası” olarak değiştirilmekte ve Tasarının 8 inci maddesi ile yürürlükten kaldırılan 926 sayılı Kanunun Ek-13 üncü maddesinde yer verilen madalyalardan kullanılmasına ihtiyaç duyulan madalyalar madde kapsamına alınmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 192 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 4
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, 926 sayılı Kanunun Ek-14 üncü maddesinde düzenlenmiş bulunan nişanlardan kullanılmasına ihtiyaç duyulanlar, Kanunun sistematiğine uygun olarak, Tasarı ile yapılan diğer düzenlemeler çerçevesinde bu maddeye ithal edilmektedir.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 193 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, Tasarının diğer maddeleri ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun 193, 194, 195, Ek-13 ve Ek-14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 194 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, Tasarının diğer maddeleri ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun 193, 194, 195, Ek-13 ve Ek-14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 195 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, Tasarının diğer maddeleri ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun 193, 194, 195, Ek-13 ve Ek-14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Değiştirildi Madde 196 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 5
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, uluslararası kuruluşlar tarafından Silahlı Kuvvetler personeline tevcih edilen madalya ve nişanlar da madde kapsamına alınarak, bunların takılma esas ve usullerinin yönetmelikle düzenlenmesi hüküm altına alınmaktadır.

    • Eklendi Madde 199 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 6
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, madalya ve nişan intikal eden vârislerden, Devlet aleyhine işlenen suçlar ve yüz kızartıcı suçlar dolayısıyla hüküm giymiş olanlara madalya ve nişan intikal ettirilmemesi ile madalya ve nişan intikal ettikten sonra hüküm giyenlerin, madalya ve nişanlarının geri alınmasına dair esaslar düzenlenmektedir.

    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 13 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, Tasarının diğer maddeleri ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun 193, 194, 195, Ek-13 ve Ek-14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 14 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 8
      Değişikliğin gerekçesi

      —Madde ile, Tasarının diğer maddeleri ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun 193, 194, 195, Ek-13 ve Ek-14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmaktadır.

    • Eklendi Ek Geçici Madde 76 geçmişi 4541 sayılı Kanun, md. 9
      Değişikliğin gerekçesi

      Madde ile, Tasarı ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde, 926 sayılı Kanunun yürürlükten kaldırılan hükümlerine göre daha önce madalya ve nişan tevcih edilmiş kişilerin haklarının, yönetmelikte düzenlenecek esaslara göre saklı tutulması öngörülmektedir.

72. 29 Temmuz 1998

    • Eklendi Madde 126 geçmişi 4376 sayılı Kanun, md. 2
    • Değiştirildi Madde 153 geçmişi (birinci fıkra) 4376 sayılı Kanun, md. 4
    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi 4376 sayılı Kanun, md. 5
    • Eklendi Ek Geçici Madde 73 geçmişi 4376 sayılı Kanun, md. 7
    • Eklendi Ek Geçici Madde 74 geçmişi 4376 sayılı Kanun, md. 7
    • Eklendi Ek Geçici Madde 75 geçmişi 4376 sayılı Kanun, md. 7

73. 28 Temmuz 1998

    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 4374 sayılı Kanun, md. 1
    • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 4374 sayılı Kanun, md. 1
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 3 geçmişi 4374 sayılı Kanun, md. 6
    • Değiştirildi Madde 37 geçmişi 4374 sayılı Kanun, md. 2
    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi (ikinci fıkra) 4374 sayılı Kanun, md. 3
    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi (üçüncü fıkra) 4374 sayılı Kanun, md. 3
    • Değiştirildi Madde 44 geçmişi 4374 sayılı Kanun, md. 4

74. 15 Ocak 1998

    • Eklendi Ek Geçici Madde 72 geçmişi 4323 sayılı Kanun, md. 2
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi (cetvel) 4323 sayılı Kanun, md. 1

      15/1/1998 tarihli ve 4323 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle bu cetvelin Jandarma Genel Komutanlığı sütunu, değiştirilmiştir.

75. 20 Mart 1997

    • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 570 sayılı KHK, md. 17

76. 19 Aralık 1996

    • Değiştirildi Madde 177 geçmişi (birinci fıkra) Kaynak belirtilmemiş
    • Değiştirildi Ek Madde 17 geçmişi 568 sayılı KHK, md. 2
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 568 sayılı KHK, md. 3

77. 3 Ekim 1996

    • Değiştirildi Madde 112 geçmişi 4185 sayılı Kanun, md. 2
    • Eklendi Ek Geçici Madde 70 geçmişi 4185 sayılı Kanun, md. 4
    • Eklendi Ek Geçici Madde 71 geçmişi 4185 sayılı Kanun, md. 4

78. 22 Kasım 1995

    • Değiştirildi Ek Madde 18 geçmişi 4137 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Ek Geçici Madde 69 geçmişi 4137 sayılı Kanun, md. 2

79. 18 Mayıs 1994

    • Değiştirildi Madde 146 geçmişi 527 sayılı KHK, md. 13
    • Değiştirildi Ek Madde 18 geçmişi 527 sayılı KHK, md. 15
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 527 sayılı KHK, md. 14
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 527 sayılı KHK, md. 14
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 527 sayılı KHK, md. 14

80. 2 Aralık 1993

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 158 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 159 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 160 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 161 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

81. 9 Ağustos 1993

    • Eklendi Madde 3 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 1
    • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 3
    • Değiştirildi Madde 32 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 4
    • Değiştirildi Madde 36 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 5
    • Eklendi Madde 37 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 6
    • Değiştirildi Madde 44 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 8
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 45 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 36
    • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 9
    • Değiştirildi Madde 50 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 10
    • Değiştirildi Madde 80 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 13
    • Değiştirildi Madde 111 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 17
    • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 20
    • Değiştirildi Ek Madde 5 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 23
    • Eklendi Ek Geçici Madde 62 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Eklendi Ek Geçici Madde 63 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Eklendi Ek Geçici Madde 64 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Eklendi Ek Geçici Madde 66 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Eklendi Ek Geçici Madde 67 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Eklendi Ek Geçici Madde 68 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 38
    • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 22
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 210 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 36

82. 27 Temmuz 1993

    • Eklendi Ek Geçici Madde 61 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

83. 6 Mayıs 1993

    • Değiştirildi Madde 30 geçmişi 3909 sayılı Kanun, md. 1

84. 31 Aralık 1992

    • İptal edildi Madde 3 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)
    • İptal edildi Madde 3 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)
    • İptal edildi Madde 3 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)
    • İptal edildi Madde 3 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)
    • İptal edildi Madde 39 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • İptal edildi Madde 86 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)
    • İptal edildi Madde 92 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1992/40 K.1992/55)

85. 17 Haziran 1992

    • Değiştirildi Madde 203 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 2
    • Eklendi Ek Madde 23 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 5
    • Eklendi Ek Madde 24 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 5
    • Eklendi Ek Madde 25 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 5
    • Eklendi Ek Geçici Madde 59 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 6
    • Eklendi Ek Geçici Madde 60 geçmişi 3815 sayılı Kanun, md. 6

86. 5 Mayıs 1992

    • İptal edildi Madde 146 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1991/33 K.1992/32)

87. 5 Şubat 1992

    • İptal edildi Ek Madde 18 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1990/22 K.1992/6)
    • İptal edildi Madde 210 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1990/22 K.1992/6)
    • İptal edildi Madde 210 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1990/22 K.1992/6)
    • İptal edildi Madde 210 geçmişi Anayasa Mahkemesi kararı (E.1990/22 K.1992/6)

88. 22 Eylül 1991

    • Eklendi Ek Geçici Madde 58 geçmişi 459 sayılı KHK, md. 1

89. 9 Ağustos 1991

    • Değiştirildi Madde 24 geçmişi 445 sayılı KHK, md. 1
    • Değiştirildi Madde 136 geçmişi 445 sayılı KHK, md. 5
    • Eklendi Ek Geçici Madde 55 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Geçici Madde 56 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Geçici Madde 57 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

90. 5 Temmuz 1991

    • Değiştirildi Madde 146 geçmişi 433 sayılı KHK, md. 8

91. 9 Nisan 1990

    • Eklendi Madde 146 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 18
    • Eklendi Ek Madde 3 geçmişi (fıkra) 418 sayılı KHK, md. 19
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 9 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 45
    • Değiştirildi Ek Madde 18 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 22
    • Eklendi Madde 210 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 17
    • Eklendi Madde 210 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 17
    • Eklendi Madde 210 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 17
    • Eklendi Madde 210 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 17
    • Eklendi Madde 210 geçmişi 418 sayılı KHK, md. 21

92. 7 Aralık 1989

    • Eklendi Madde 23 geçmişi 3593 sayılı Kanun, md. 3
    • Eklendi Ek Geçici Madde 53 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Eklendi Ek Geçici Madde 54 geçmişi 3593 sayılı Kanun, md. 7

93. 31 Mayıs 1989

    • Eklendi Ek Geçici Madde 52 geçmişi 3565 sayılı Kanun, md. 3

94. 23 Aralık 1988

    • Değiştirildi Madde 144 geçmişi (birinci fıkra) Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 144 geçmişi (ikinci fıkra) Kaynak belirtilmemiş

95. 8 Kasım 1988

    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 35 geçmişi 3488 sayılı Kanun, md. 1
    • Yürürlükten kaldırıldı Ek Geçici Madde 38 geçmişi 3488 sayılı Kanun, md. 1

96. 29 Eylül 1988

    • Eklendi Madde 3 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Madde 3 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Madde 3 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Madde 3 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Madde 3 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 1
    • Eklendi Madde 36 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 2
    • Değiştirildi Madde 38 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 3
    • Değiştirildi Madde 39 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 4
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 43 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 19
    • Değiştirildi Madde 85 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 10
    • Değiştirildi Madde 86 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 11
    • Değiştirildi Madde 92 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 12
    • Değiştirildi Madde 93 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 13
    • Değiştirildi Madde 107 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 107 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 19
    • Değiştirildi Madde 108 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 15
    • Eklendi Ek Geçici Madde 51 geçmişi 3475 sayılı Kanun, md. 18

97. 24 Aralık 1986

    • Değiştirildi Ek Madde 18 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

98. 1 Mayıs 1986

    • Değiştirildi Madde 114 geçmişi 3282 sayılı Kanun, md. 6
    • Eklendi Ek Geçici Madde 50 geçmişi 3282 sayılı Kanun, md. 7

99. 18 Mart 1986

    • Yürürlükten kaldırıldı Madde 210 geçmişi 3269 sayılı Kanun, md. 20

100. 29 Kasım 1984

     • Değiştirildi Madde 187 geçmişi Kaynak belirtilmemiş

101. 9 Kasım 1983

     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 184 geçmişi 2946 sayılı Kanun, md. 12
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 185 geçmişi 2946 sayılı Kanun, md. 12
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 186 geçmişi 2946 sayılı Kanun, md. 12

102. 9 Ağustos 1983

     • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 499 sayılı KHK, md. 20

103. 29 Temmuz 1983

     • Değiştirildi Madde 41 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 2
     • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 6
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 121 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 19
     • Değiştirildi Madde 128 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 11
     • Eklendi Ek Madde 20 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
     • Eklendi Ek Geçici Madde 47 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 18
     • Eklendi Ek Geçici Madde 48 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 18
     • Eklendi Ek Geçici Madde 49 geçmişi 2870 sayılı Kanun, md. 18

104. 24 Mayıs 1983

     • Eklendi Madde 49 geçmişi 2825 sayılı Kanun, md. 1

105. 19 Ağustos 1982

     • Eklendi Madde 107 geçmişi (fıkra) 2703 sayılı Kanun, md. 2

106. 26 Mart 1982

     • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Madde 8 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 2
     • Değiştirildi Madde 15 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 4
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 19 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 24
     • Değiştirildi Madde 45 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 9
     • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 10
     • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 10
     • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 10
     • Değiştirildi Madde 112 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 15
     • Değiştirildi Madde 140 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 20
     • Eklendi Madde 144 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 21
     • Eklendi Ek Geçici Madde 39 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 40 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 41 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 42 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 43 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 44 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 45 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23
     • Eklendi Ek Geçici Madde 46 geçmişi 2642 sayılı Kanun, md. 23

107. 28 Şubat 1982

     • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 6 geçmişi 2629 sayılı Kanun, md. 22

108. 12 Şubat 1982

     • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Madde 138 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 2
     • Eklendi Ek Madde 18 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Madde 210 geçmişi 2596 sayılı Kanun, md. 1

109. 20 Ağustos 1981

     • Eklendi Ek Geçici Madde 38 geçmişi 2511 sayılı Kanun, md. 1

110. 22 Temmuz 1981

     • Değiştirildi Madde 41 geçmişi 2497 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Madde 47 geçmişi 2497 sayılı Kanun, md. 2
     • Değiştirildi Madde 54 geçmişi 2497 sayılı Kanun, md. 5

111. 2 Şubat 1981

     • Eklendi Ek Madde 17 geçmişi 2379 sayılı Kanun, md. 2
     • Eklendi Ek Geçici Madde 37 geçmişi 2379 sayılı Kanun, md. 3

112. 12 Aralık 1980

     • Eklendi Ek Geçici Madde 35 geçmişi 2357 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Ek Geçici Madde 36 geçmişi 2359 sayılı Kanun, md. 2

113. 19 Şubat 1980

     • Eklendi Ek Geçici Madde 34 geçmişi 2260 sayılı Kanun, md. 1

114. 28 Haziran 1978

     • Değiştirildi Madde 31 geçmişi 2159 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Madde 49 geçmişi 2159 sayılı Kanun, md. 2
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 66 geçmişi 2159 sayılı Kanun, md. 4
     • Değiştirildi Ek Geçici Madde 14 geçmişi 2159 sayılı Kanun, md. 3

115. 28 Aralık 1976

     • Değiştirildi Geçici Madde 22 geçmişi 2028 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Ek Geçici Madde 19 geçmişi 2028 sayılı Kanun, md. 2

116. 20 Ocak 1976

     • Değiştirildi Madde 136 geçmişi 1933 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Ek Madde 2 geçmişi 1933 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Ek Madde 3 geçmişi 1933 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Ek Geçici Madde 24 geçmişi 1933 sayılı Kanun, md. 1

117. 3 Temmuz 1975

     • Değiştirildi Madde 2 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 1
     • Değiştirildi Madde 4 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 2
     • Eklendi Madde 8 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 24 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 9
     • Değiştirildi Madde 26 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 10
     • Değiştirildi Madde 35 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 14
     • Değiştirildi Madde 45 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 20
     • Değiştirildi Madde 45 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 20
     • Eklendi Madde 54 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 23
     • Değiştirildi Madde 65 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 25
     • Değiştirildi Madde 106 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 32
     • Değiştirildi Madde 137 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 37
     • Eklendi Madde 145 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 40
     • Eklendi Madde 150 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 41
     • Değiştirildi Madde 179 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 44
     • Değiştirildi Madde 199 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 46
     • Değiştirildi Madde 204 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 49
     • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 7 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 52
     • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 8 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 52
     • Eklendi Ek Madde 15 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 50
     • Eklendi Ek Madde 16 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 50
     • Yürürlükten kaldırıldı Geçici Madde 4 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 52
     • Eklendi Ek Geçici Madde 25 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 26 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 27 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 28 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 29 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 30 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 31 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 32 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51
     • Eklendi Ek Geçici Madde 33 geçmişi 1923 sayılı Kanun, md. 51

118. 17 Nisan 1975

     • Eklendi Madde 3 geçmişi 1875 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Madde 36 geçmişi 1875 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 50 geçmişi 1876 sayılı Kanun, md. 2
     • Değiştirildi Madde 83 geçmişi 1875 sayılı Kanun, md. 6
     • Eklendi Ek Geçici Madde 23 geçmişi 1875 sayılı Kanun, md. 7

119. 7 Mart 1974

     • Eklendi Ek Geçici Madde 22 geçmişi 1800 sayılı Kanun, md. 2

120. 17 Temmuz 1972

     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 46 geçmişi 1611 sayılı Kanun, md. 2

121. 7 Temmuz 1971

     • Değiştirildi Madde 3 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 1
     • Eklendi Madde 24 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 36 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 7
     • Değiştirildi Madde 37 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 8
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 39 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 10
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 40 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 10
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 42 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 12
     • Değiştirildi Madde 45 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 15
     • Değiştirildi Madde 47 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 16
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 51 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 19
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 52 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 19
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 53 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 19
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 55 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 21
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 56 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 21
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 86 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 87 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 28
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 88 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 28
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 90 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 30
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 91 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 30
     • Değiştirildi Madde 93 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 32
     • Değiştirildi Madde 94 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 33
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 95 ila 99 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 34
     • Eklendi Madde 126 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 41
     • Eklendi Ek Madde 12 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 43
     • Eklendi Geçici Madde 16 geçmişi (cümle) 1424 sayılı Kanun, md. 45
     • Eklendi Ek Geçici Madde 13 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 14 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 15 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 16 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 17 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 18 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 19 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 20 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Eklendi Ek Geçici Madde 21 geçmişi 1424 sayılı Kanun, md. 46
     • Diğer Genel 1424 sayılı Kanun, md. 18

       7/7/1971 tarihli ve 1424 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle, Altıncı Bölüm başlığı kaldırılmıştır.

122. 31 Temmuz 1970

     • Değiştirildi Madde 136 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 3
     • Eklendi Madde 136 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 3
     • Değiştirildi Madde 139 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 5
     • Değiştirildi Madde 141 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 7
     • Değiştirildi Madde 142 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 8
     • Değiştirildi Madde 148 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 10
     • Değiştirildi Madde 150 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 11
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 166 ila 172 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 19
     • Yürürlükten kaldırıldı Madde 173 ila 175 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 19
     • Eklendi Ek Madde 1 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 2 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 3 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 4 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 6 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 7 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 8 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 9 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 10 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 11 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 13
     • Eklendi Ek Madde 22 geçmişi Kaynak belirtilmemiş
     • Değiştirildi Geçici Madde 14 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 14
     • Değiştirildi Geçici Madde 15 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 15
     • Değiştirildi Geçici Madde 16 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 16
     • Eklendi Ek Geçici Madde 1 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 2 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 3 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 4 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 5 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 6 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 7 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 8 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 9 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 10 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 11 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Eklendi Ek Geçici Madde 12 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 17
     • Değiştirildi Madde 207 geçmişi 1323 sayılı Kanun, md. 12

123. 11 Haziran 1970

     • Değiştirildi Geçici Madde 2 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 2
     • Değiştirildi Geçici Madde 9 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 2
     • Eklendi Geçici Madde 12 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 3
     • Eklendi Geçici Madde 26 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 5
     • Eklendi Geçici Madde 27 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 5
     • Eklendi Geçici Madde 28 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 5
     • Değiştirildi Madde 209 geçmişi 1301 sayılı Kanun, md. 1

124. 31 Mart 1969

     • Eklendi Geçici Madde 18 geçmişi (fıkralar) 1134 sayılı Kanun, md. 1

125. 2 Temmuz 1951

     • Eklendi Ek Madde 21 geçmişi 5802 sayılı Kanun, md. 1

126. Tarihi belirtilmemiş

     • Yürürlükten kaldırıldı Ek Madde 5 geçmişi Kaynak belirtilmemiş